जीन यांग, एमबीए
विनफेन के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में, जीन यांग संगठन की समग्र रणनीतिक दिशा के लिए जिम्मेदार हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह विनफेन के मुख्य मिशन के साथ संरेखित है और कठोर संचालन, मजबूत कार्यबल विकास, बाजार-अग्रणी नवाचार और हितधारकों के साथ व्यापक सहयोग के माध्यम से सफलतापूर्वक वितरित किया जाता है। स्वास्थ्य और मानव सेवा क्षेत्र में।
सुश्री यांग के पास भुगतानकर्ता, प्रदाता और सरकारी संस्थाओं में बीस साल का स्वास्थ्य सेवा का अनुभव है। 2022 में विनफ़ेन में शामिल होने से पहले, उन्होंने पॉइंट32हेल्थ में सार्वजनिक योजनाओं के अध्यक्ष के रूप में पाँच साल बिताए, जहाँ उन्होंने कंपनी के डिवीजन का नेतृत्व किया जिसने 500,000 से अधिक मेडिकेड और अन्य कम आय वाले सदस्यों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान किया। सुश्री यांग के अनुभव में 2015 से 2017 तक बोस्टन चिल्ड्रन्स हॉस्पिटल्स इंटीग्रेटेड केयर ऑर्गनाइजेशन (CHICO) के कार्यकारी निदेशक के रूप में सेवा करना और 2010 से 2015 तक मैसाचुसेट्स हेल्थ कनेक्टर अथॉरिटी का नेतृत्व करना भी शामिल है, इस दौरान उन्होंने अफोर्डेबल केयर को लागू करने के जटिल प्रयास का नेतृत्व किया। पूरे राष्ट्रमंडल में अधिनियम।
स्वास्थ्य देखभाल नीति में एक सक्रिय नेता, सुश्री यांग ने स्वास्थ्य नीति आयोग, समूह बीमा आयोग, मैसाचुसेट्स एसोसिएशन ऑफ़ हेल्थ प्लान्स और मैसाचुसेट्स हेल्थ क्वालिटी पार्टनर्स सहित स्वास्थ्य देखभाल संगठनों के कई बोर्डों में सेवा की है।
सुश्री यांग चीन की पहली पीढ़ी की अप्रवासी हैं। उन्होंने चीन के पेकिंग विश्वविद्यालय से जैव रसायन में स्नातक की डिग्री और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री प्राप्त की है।
जीन रूसो, एमए
जीन रूसो, एमए, को व्यवहारिक स्वास्थ्य क्षेत्र में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है। पिछले 25 वर्षों से उसने द्वारा वित्त पोषित कार्यक्रमों को नेतृत्व प्रदान किया है मानसिक स्वास्थ्य विभाग (डीएमएच) मैसाचुसेट्स में। सबसे महत्वपूर्ण रूप से उसने चेल्सी एमए में स्थित एक समुदाय-आधारित मानसिक स्वास्थ्य प्रदाता के संचालन का निरीक्षण किया; 30 मिलियन डॉलर के परिचालन बजट के साथ, विभिन्न प्रकार की सेवाओं के माध्यम से 2000+ लोगों को सेवा प्रदान करना। पिछले 15 वर्षों में उन्होंने डीएमएच द्वारा वित्त पोषित विनफेन के पूर्वोत्तर क्षेत्र में समुदाय आधारित सेवाओं के लिए कर्मचारियों और कार्यक्रमों को नेतृत्व प्रदान किया है; साथ ही आउट पेशेंट सेवाएं।
2019 के जुलाई में, वह विनफेन में समुदाय-आधारित मानसिक स्वास्थ्य के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के पद पर आ गईं - विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स में 5000+ से अधिक लोगों का समर्थन करने वाले कार्यक्रमों और सेवाओं के लिए नेतृत्व और परिचालन निरीक्षण प्रदान करती हैं। उसने अपने समुदायों में रहने और काम करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति वाले वयस्कों को सेवाएं और सहायता प्रदान करने के लिए अपनी विभिन्न भूमिकाओं में समुदाय-आधारित सेवाओं को विकसित और डिज़ाइन किया है। इनमें PACT और ACT के निष्ठा-आधारित मॉडल और व्यक्तिगत प्लेसमेंट और समर्थन, और संक्रमण से स्वतंत्रता कार्यक्रम का निष्ठा-सूचित मॉडल शामिल हैं।
सुश्री रूसो ने अपने करियर का अधिकांश समय वंचित समुदायों के लोगों को सेवाएं प्रदान करने पर केंद्रित किया है। सुश्री रुसो ने चेल्सी, रेवरे, ईस्ट बोस्टन, विन्थ्रोप और बोस्टन के समुदायों में भी दस साल बिताए, 50% नवागंतुक आबादी के साथ काम किया जो मुख्य रूप से चेल्सी और पूर्वी बोस्टन में हिस्पैनिक थे। उसने इस समुदाय के लिए विशेष आउट पेशेंट, डे ट्रीटमेंट और आउटरीच सपोर्ट विकसित किया और साथ ही दक्षिण पूर्व एशियाई अमेरिकी टीम को प्रत्यक्ष निरीक्षण प्रदान किया, जो एक सहयोगी समूह था जिसमें उसकी वर्तमान एजेंसी शामिल थी, नॉर्थ सफ़ोक मेंटल हेल्थ , बोस्टन चिल्ड्रेन हॉस्पिटल , और द डिमॉक सेंटर . इस टीम ने चीनी, कंबोडियन और वियतनामी प्रवासियों के साथ काम किया और इस समुदाय के लिए विशेष आउटरीच, आउट पेशेंट और हाउसिंग सपोर्ट विकसित किया। सुश्री रूसो ने एक विशेष आउटरीच टीम भी लागू की जो बधिर व्यक्तियों को समर्थित आवास सेवाएं प्रदान करती है। डिवीजन चलाने से पहले उसका सबसे हालिया कार्यक्षेत्र मैसाचुसेट्स के पूर्वोत्तर क्षेत्र में लॉरेंस, लोवेल और हैवरहिल और आसपास के शहरों में था। ये शहर और कस्बे सांस्कृतिक और जातीय दोनों तरह से विविध हैं और उन्हें स्पेनिश और खमेर में द्विभाषी और द्विसांस्कृतिक लोगों के लिए सांस्कृतिक रूप से सक्षम सेवाएं प्रदान करने का अनुभव है।
जीन ने एसेम्प्शन कॉलेज से मास्टर ऑफ काउंसलिंग प्राप्त की। उन्होंने ट्रांज़िशन टू इंडिपेंडेंस प्रोग्राम (TIP) को विकसित, डिज़ाइन और कार्यान्वित किया, जो मॉडल-डेवलपर Hewitt B. Clark के सहयोग से एक शक्ति-आधारित मॉडल में संक्रमण आयु के युवाओं और युवा वयस्कों की सेवा करता है। उन्होंने डीएमएच और चिल्ड्रेन्स फ्रेंड्स एंड फैमिली (अब जेआरआई ) के रूप में ज्ञात स्वस्थ संक्रमण अनुदान प्राप्त करने के लिए यूफॉरवर्ड - डीएमएच से सम्मानित किया गया सब्स्टांस एब्यूज औरमेन्टल हेल्थ सर्विसेज एडमिनिस्ट्रेशन (एसएएमएचएसए), और कार्यक्रम की सलाह देने वाली इंटरएजेंसी कमेटी के सदस्य के रूप में बैठे हैं। वह हितधारक सलाहकार समिति में भी बैठी जिसने सामुदायिक मानसिक स्वास्थ्य प्रणाली वयस्क सामुदायिक नैदानिक सेवाओं के विकास की जानकारी दी।
किम शेलनबर्गर, एमबीए
Kim Shellenberger, MBA, को कार्यक्रम विकास, स्वास्थ्य सुधार, और कम सेवा प्राप्त आबादी के लिए देखभाल प्रणाली एकीकरण में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है। मुख्य रणनीति अधिकारी के रूप में वह विनफेन की चल रही रणनीति के विकास, नियोजन कार्य और नए सेवा विस्तार का नेतृत्व करती हैं।
पूर्वोत्तर विश्वविद्यालय की टीम के साथ काम करते हुए, उन्होंने जनसंख्या स्वास्थ्य और स्वास्थ्य और मानव सेवा एकीकरण के क्षेत्रों में परामर्श दिया है। उसने सह-लेखन किया क्रॉस-सेक्टर की केस स्टडी, स्वास्थ्य के सामाजिक निर्धारकों को संबोधित करते हुए स्वास्थ्य सुधार प्रयास .
विनफेन से पहले, सुश्री शेलनबर्गर ने काम किया था कॉमनवेल्थ केयर एलायंस , मेडिकेड-मेडिकेयर हेल्थ प्लान और हेल्थ केयर डिलीवरी नेटवर्क, अपने वन केयर प्रोग्राम के विकास और कार्यान्वयन का नेतृत्व कर रहा है। उन्होंने राष्ट्रीय संगठन में स्वास्थ्य सेवा नीति और वकालत में अपना करियर शुरू किया, सामुदायिक उत्प्रेरक . उनकी पहली नौकरी सामुदायिक आयोजक के रूप में काम कर रही थी सभी के लिए स्वास्थ्य देखभाल , स्वास्थ्य नीति और समर्थन संगठन, जहां वह वर्तमान में निदेशक मंडल में कार्य करती हैं।
सुश्री शेलनबर्गर ने मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री प्राप्त की है स्लोन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट .
एनेट कोवामीस
एनेट कोवामेस राजस्व और वित्तीय संचालन के उपाध्यक्ष हैं और राजस्व चक्र, नियंत्रकता, खरीद, देय खातों और पेरोल के क्षेत्रों की देखरेख करते हैं। वह 2022 के अगस्त में विनफेन में शामिल हुईं।
सुश्री कोवामीस के 25+ वर्षों के पेशेवर अनुभव में सॉफ्टवेयर, प्रबंधित देखभाल, स्वास्थ्य देखभाल और स्वास्थ्य बीमा, इंटरनेट खुदरा और वाणिज्यिक संपत्ति प्रबंधन जैसे विभिन्न उद्योगों में लेखांकन और वित्त में नेतृत्व की भूमिकाएं शामिल हैं। वह कॉमनवेल्थ केयर एलायंस में बीकन हेल्थ स्ट्रैटेजीज़ (अब बीकन हेल्थ ऑप्शंस) की नियंत्रक और वित्तीय संचालन की उपाध्यक्ष थीं।
सुश्री कोवामीस के पास प्रक्रिया समीक्षा और (नई) प्रणालियों और प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन के माध्यम से वित्तीय और लेखा संचालन को लगातार सुधारने और सुव्यवस्थित करने का व्यापक अनुभव है। वह बड़ी और छोटी दोनों तरह की समस्याओं के समाधान की पहचान करने के लिए कार्यों में सहयोग से काम करने का आनंद लेती है।
सुश्री कोवामीस के पास स्वीडन में लुंड विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन और रणनीतिक प्रबंधन में विज्ञान स्नातक की डिग्री है।
पैगी जॉनसन, एमडी
मुख्य चिकित्सा अधिकारी के रूप में, डॉ. पैगी जॉनसन संगठन की नैदानिक रणनीति के विकास और निष्पादन का नेतृत्व करती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि विनफेन के समुदाय-आधारित मानसिक स्वास्थ्य और विकलांगता कार्यक्रम उच्च-गुणवत्ता, नैदानिक-केंद्रित और व्यक्ति-केंद्रित सेवाएं प्रदान करने के लिए तैनात हैं।
नैदानिक और परिचालन दोनों सेटिंग्स में डॉ। जॉनसन की पुरानी मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों वाले व्यक्तियों की देखभाल करने की एक व्यापक पृष्ठभूमि है। विनफेन में शामिल होने से पहले, उन्होंने कॉमनवेल्थ केयर एलायंस (CCA) के लिए उपाध्यक्ष और मनोचिकित्सा के प्रमुख के रूप में कार्य किया, जहाँ उन्होंने मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति वाले व्यक्तियों को बेहतर समर्थन देने के लिए रणनीतिक पहल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। कॉमनवेल्थ केयर एलायंस में अपने काम से पहले, उन्होंने बोस्टन मेडिकल सेंटर, न्यू इंग्लैंड में सबसे बड़ी सुरक्षा जाल संस्था में मनश्चिकित्सीय सेवाओं के उपाध्यक्ष के रूप में सेवा करने में कई साल बिताए। डॉ. जॉनसन ने अपने करियर की शुरुआत एक सार्वजनिक क्षेत्र के मनोचिकित्सक के रूप में की, जो चिरकालिक और लगातार मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों वाले लोगों पर ध्यान केंद्रित करते थे।
डॉ. जॉनसन ने हार्वर्ड मेडिकल स्कूल के कैम्ब्रिज हॉस्पिटल साइकियाट्री रेजीडेंसी प्रोग्राम में सामान्य वयस्क मनोरोग में प्रशिक्षण लिया। वह ह्यूस्टन विश्वविद्यालय से बीएस और बायलर कॉलेज ऑफ मेडिसिन से एमडी हैं। उन्हें कई पुरस्कार और सम्मान मिले हैं - जिसमें मैरी फेल्टिन अवार्ड, NAMI अनुकरणीय मनोचिकित्सक पुरस्कार और मैसाचुसेट्स साइकियाट्रिस्ट सोसाइटी के उत्कृष्ट मनोचिकित्सक पुरस्कार शामिल हैं - और कई संस्थानों में व्याख्याता के रूप में काम किया है।
जोसेफ एफ गोम्स, एमए
जोसेफ गोम्स, एमए ने 22 अगस्त, 1983 से विनफेन के लिए काम किया है। विनफेन के साथ श्री गोम्स के कार्यकाल ने व्यवहारिक रूप से चुनौतीपूर्ण आवासीय कार्यक्रमों के संचालन से लेकर मेट्रो-साउथ क्लस्टर के लिए सेवा के वरिष्ठ निदेशक के रूप में दिन की टीमों की देखरेख करने तक सेवाओं के सभी पहलुओं को फैलाया है। आवासीय कार्यक्रमों और विकासात्मक सेवा प्रभाग की दिवस सेवाएँ। श्री गोम्स के नैदानिक प्रशिक्षण और पृष्ठभूमि ने विकास सेवा प्रभाग के भीतर नैदानिक सेवाओं की दिशा को चलाने में मदद की है।
श्री गोम्स के पास एजेंसी परामर्श और शैक्षिक मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री है। विनफेन में शामिल होने से पहले, उन्होंने प्रोविडेंस, रोड आइलैंड में दो साल बिताए जज रोटेनबर्ग सेंटर , औपचारिक रूप से व्यवहार अनुसंधान संस्थान, जहां उन्होंने अनुप्रयुक्त व्यवहार विश्लेषण में व्यापक प्रशिक्षण प्राप्त किया। श्री गोम्स वर्तमान में विनफेन में विकासात्मक और मस्तिष्क चोट सेवाओं के वरिष्ठ उपाध्यक्ष हैं और नैदानिक उत्कृष्टता को आगे बढ़ा रहे हैं।
एलिजाबेथ कैला, एमएस
एलिजाबेथ कैला, एमएस विनफेन में एकीकृत देखभाल और नवाचार के उपाध्यक्ष हैं और पिछले 25 वर्षों में विनफेन में सेवाओं और कार्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए नेतृत्व, नैदानिक पर्यवेक्षण और कार्यक्रम विकास प्रदान किया है।
सुश्री कैला वन केयर हेल्थ होम, हाउसिंग फ्लेक्सिबल सर्विसेज, और विनफेन के बिहेवियरल हेल्थ कम्युनिटी पार्टनर और लॉन्ग-टर्म सर्विसेज और सपोर्ट सर्विस मॉडल सहित देखभाल एकीकरण में कार्यक्रमों की देखरेख करती हैं। वह नई सेवाओं के विकास, नवीन प्रौद्योगिकी कार्यक्रमों और अनुदानों के साथ-साथ राज्य और संघ द्वारा वित्त पोषित अनुसंधान अध्ययनों के लिए एकीकृत स्वास्थ्य सेवा परिवर्तन और सेवा वितरण को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी पर विशेष ध्यान देने के लिए भी जिम्मेदार है।
सुश्री कैला ने बोस्टन विश्वविद्यालय से मनोरोग पुनर्वास परामर्श में मास्टर डिग्री प्राप्त की।
रोब क्रेन, एम.एस
रोब क्रेन, एमएस, विनफेन कनेक्टिकट के उपाध्यक्ष और कार्यकारी निदेशक हैं। वह दिन-प्रतिदिन के संचालन और संगठन के लिए रणनीतिक योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन दोनों में विनफेन के कनेक्टिकट कार्यक्रम की संपूर्णता की देखरेख करता है।
विनफेन के साथ मिस्टर क्रेन का करियर 28 साल पहले बेव्यू इन में एक राहत रातोंरात कर्मचारी के रूप में शुरू हुआ था। तब से उन्होंने कनेक्टिकट जाने से पहले मैसाचुसेट्स में संगठन के माध्यम से लगातार प्रगति की है। मिस्टर क्रेन भी उस टीम का एक अनिवार्य हिस्सा थे जिसने 2000 में विनफेन सीटी की स्थापना की थी। बीस साल बाद, विनफेन सीटी राज्य के एक प्रतिष्ठित और सम्मानित प्रदाता हैं। विकासात्मक विकलांगता सेवाएं (डीडीएस) और मानसिक स्वास्थ्य और व्यसन सेवा विभाग (डीएमएचएएस)।
मिस्टर क्रेन के पास गैर-लाभकारी प्रबंधन और परोपकार में मास्टर ऑफ साइंस है और उनके पास बेघर होने और पदार्थों के उपयोग की चुनौतियों का सामना करने वाले लोगों के साथ काम करने का व्यापक अनुभव है।
जॉन बर्ट
जॉन बर्ट मार्च 2014 में सूचना प्रौद्योगिकी के निदेशक के रूप में विनफेन में शामिल हुए, उन्हें अक्टूबर 2014 में सूचना प्रौद्योगिकी के उपाध्यक्ष और फिर 2017 में मुख्य सूचना अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया गया। श्री बर्ट सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) विभाग के सभी पहलुओं की देखरेख करते हैं। विनफेन, रणनीतिक योजना, आईटी संचालन, परियोजना प्रबंधन, विक्रेता प्रबंधन, ग्राहक सेवा, डेटाबेस प्रबंधन, और रिपोर्ट डिजाइन/विकास सहित।
श्री बर्ट ने आईटी में हेल्प डेस्क पर काम करना शुरू किया, और क्षेत्र में उनका अनुभव व्यक्तिगत योगदान और उच्च-स्तरीय पर्यवेक्षी नौकरियों के माध्यम से तकनीकी कार्य को अनुबंधित करता है। उनका नियोक्ता अनुभव वित्तीय परामर्श, सॉफ्टवेयर विकास, सुरक्षा प्रणाली निर्माण और स्वास्थ्य सेवा सहित कई उद्योगों में फैला हुआ है। विनफेन से पहले, वह कार्यरत थे विजन गवर्नमेंट सॉल्यूशंस इंक , जहां उन्होंने व्यवसाय संचालन निदेशक और ग्राहक सहायता प्रबंधक दोनों के रूप में कार्य किया; प्रोविडेंस, आरआई व्यवसाय संचालन, कंपनी-व्यापी बाहरी ग्राहक सहायता और आंतरिक आईटी कार्यों की निगरानी के साथ एक कार्यकारी भूमिका।
आईटी उद्योग में प्रवेश करने से पहले, श्री बर्ट ने कई वर्षों तक इसमें काम किया यूनाइटेड स्टेट्स मर्चेंट मरीन यूएस कोस्ट गार्ड लाइसेंस प्राप्त डेक अधिकारी के रूप में नौकायन जहाजों पर काम कर रहा है, डेक संचालन का प्रबंधन कर रहा है, समुद्री शिक्षा पढ़ा रहा है, और गैर-लाभकारी संगठनों के साथ काम कर रहा है जो युवाओं को जोखिम में डाल रहा है और युवाओं की सेवा कर रहा है।
मेडलिन बेकर, पीएचडी
मेडलिन बेकर, पीएचडी, विनफेन में गुणवत्ता और अनुपालन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष हैं। डॉ बेकर कार्यकारी टीम में कार्य करते हैं और गुणवत्ता और अनुपालन विभाग के संचालन की निगरानी करते हैं। वह सभी लागू संघीय, राज्य और स्थानीय कानूनों और विनियमों के पालन से संबंधित मामलों की देखरेख करने वाले निदेशक मंडल को सीधे रिपोर्ट करने वाली कॉर्पोरेट अनुपालन अधिकारी के रूप में भी कार्य करती हैं। डॉ. बेकर संगठन के लिए गोपनीयता अधिकारी के रूप में कार्य करते हैं।
डॉ बेकर वर्तमान नैदानिक सूचना प्रणाली का प्रबंधन करता है जिसमें विकास, रिपोर्टिंग, प्रशिक्षण, और संचालन का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त नैदानिक प्रणालियों की पहचान और खरीद के प्रयासों का नेतृत्व करना शामिल है। वह आंतरिक लेखापरीक्षा कार्यक्रम के नेतृत्व, निर्देशन और निरीक्षण के लिए ज़िम्मेदार है, जो लेखापरीक्षा योजना के विकास और कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने में मदद करती है और कंपनी के संसाधनों के उचित उपयोग और सभी प्रासंगिक कानूनों और विनियमों के अनुपालन के लिए अनुसंधान गतिविधियों की समीक्षा करने की प्रक्रिया का प्रबंधन करती है। डॉ बेकर नए व्यावसायिक प्रयासों के लिए विश्लेषणात्मक समर्थन और विचार नेतृत्व प्रदान करते हैं और बाहरी कार्य समूहों या समितियों में अग्रणी और भाग लेने के द्वारा विनफेन का प्रतिनिधित्व करते हैं।
डॉ बेकर ने मनोविज्ञान में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की है बोस्टन विश्वविद्यालय और कई राष्ट्रीय और क्षेत्रीय सम्मेलनों और बैठकों में प्रस्तुत किया है।
डॉन कोंडी, एमडी
विनफेन के चिकित्सा निदेशक के रूप में, डॉन कोंडी, एमडी सभी विनफेन कार्यक्रमों को वरिष्ठ मानसिक स्वास्थ्य और चिकित्सा नेतृत्व प्रदान करते हैं। इसमें चिकित्सा, मानसिक स्वास्थ्य और नैदानिक नीतियों और सेवाओं का विकास, कार्यान्वयन और निगरानी शामिल है; गुणवत्ता में सुधार; और जोखिम प्रबंधन गतिविधियों। वह कार्यक्रम के विकास और संचार में सहायता करता है स्वास्थ्य और मानव सेवा विभागों के कार्यकारी कार्यालय , जिन लोगों की विनफेन सेवा करता है, अन्य देखभाल करने वाली संस्थाएँ और पेशेवर, और सामान्य समुदाय आवश्यकतानुसार।
डॉ. कोंडी ने अपना एमडी कहाँ से प्राप्त किया लुइसियाना स्टेट यूनिवर्सिटी मेडिकल स्कूल 1982 में। उन्होंने प्रशिक्षण लिया मैसाचुसेट्स मानसिक स्वास्थ्य केंद्र वयस्क, बच्चे और किशोर फोरेंसिक मनोरोग में। डॉ. कोंडी मैसाचुसेट्स में 1983 से अभ्यास कर रहे हैं। उन्हें गंभीर मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों वाले बच्चों और वयस्कों दोनों के साथ काम करने का व्यापक अनुभव है।
विनफेन में काम करने से पहले, डॉ. कोंडी ने अभ्यास किया मैसाचुसेट्स जनरल अस्पताल 23 साल के लिए और पर ब्रॉकटन मल्टी सर्विस सेंटर संकट इकाई में 20 से अधिक वर्षों के लिए। वह था मैसाचुसेट्स मानसिक स्वास्थ्य विभाग 10 वर्षों के लिए दक्षिणपूर्वी क्षेत्र के बाल मनोचिकित्सक। डॉ. कोंडी इसके भूतपूर्व राष्ट्रपति हैं मैसाचुसेट्स मनोरोग सोसायटी और के एक प्रतिष्ठित साथी अमेरिकन साइकियाट्रिक एसोसिएशन .
लुरलीन गैनन, एस्क।
लुरलीन गैनन, एस्क। विनफेन कॉर्पोरेशन और इसकी संबद्ध संस्थाओं के लिए उपाध्यक्ष और जनरल काउंसिल के रूप में कार्य करता है। जनरल काउंसिल के रूप में उनकी भूमिका में, वे अनुबंध, मुकदमेबाजी, रोजगार कानून परामर्श, विलय और अधिग्रहण, कॉर्पोरेट प्रशासन और जोखिम प्रबंधन सहित विनफेन के सभी कानूनी मामलों की देखरेख करती हैं।
विनफेन से पहले, लुरलीन ने इसके लिए प्रथम उप महापरामर्शदाता के रूप में कार्य किया मैसाचुसेट्स बे परिवहन प्राधिकरण , जहां उन्होंने कानूनी और व्यावसायिक मामलों की एक विस्तृत श्रृंखला पर एमबीटीए और मासडॉट के वरिष्ठ नेताओं को सलाह दी। एमबीटीए से पहले, लुरलीन कई वर्षों तक एक वाणिज्यिक मुकदमेबाज के रूप में निजी प्रैक्टिस में थीं कॉन कैवनॉग बोस्टन में। लुरलीन वर्तमान में इसके अध्यक्ष के रूप में कार्य करती हैं मैसाचुसेट्स की महिला बार एसोसिएशन (WBA) इन-हाउस काउंसिल कमेटी और WBA की अवार्ड्स एंड रिकॉग्निशन कमेटी के सदस्य भी हैं। वह WBA की पूर्व अध्यक्ष और कार्यकारी बोर्ड सदस्य, बोस्टन कॉलेज लॉ स्कूल एलुमनी एसोसिएशन की पूर्व बोर्ड सदस्य और पिछले बोर्ड सदस्य भी हैं। मैसाचुसेट्स के युवा दर्शक . वह इन-हाउस काउंसलर और अन्य स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के हित के विषयों पर लगातार वक्ता भी हैं।
लुरलीन ने 1999 में किंग्स्टन, ओंटारियो, कनाडा में क्वीन्स यूनिवर्सिटी से मनोविज्ञान में कला स्नातक (सम्मान के साथ) प्राप्त किया और 1999 में ज्यूरिस डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की। बोस्टन कॉलेज लॉ स्कूल 2002 में न्यूटन, मैसाचुसेट्स में।
पेट्रीसिया कूपर, एमबीए
पैट कूपर, एमबीए, विनफेन के लिए रियल एस्टेट के उपाध्यक्ष हैं। इस भूमिका में, वह संगठन के लिए सभी संपत्ति अधिग्रहण, डिस्पोजल, किफायती आवास, लीजिंग, निर्माण, और सुविधाएं प्रबंधन गतिविधियों की योजना बनाने और निर्देशित करने के लिए जिम्मेदार है।
सुश्री कूपर 500+ आवासीय और वाणिज्यिक स्थानों के पोर्टफोलियो की देखरेख करते हुए, विनफेन में अपनी भूमिका के लिए 35 वर्षों की अचल संपत्ति विशेषज्ञता लाती हैं। उनके अनुभव में वाणिज्यिक, आवासीय, औद्योगिक और खुदरा संपत्ति प्रशासन और प्रबंधन में नेतृत्व के पद शामिल हैं। विनफेन में शामिल होने से पहले, सुश्री कूपर ने उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया ट्रैमेल क्रो कंपनी और संपत्ति प्रबंधन और पट्टे पर देने के वरिष्ठ प्रबंधक विदेश महाविद्यालय .
सुश्री कूपर से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में परास्नातक अर्जित किया सीमन्स स्कूल ऑफ मैनेजमेंट . वह एक लाइसेंसशुदा रियल एस्टेट ब्रोकर और इसकी सक्रिय सदस्य हैं क्रू बोस्टन (वाणिज्यिक रियल एस्टेट महिला)।
जूली बांदा, एमपीएच
विनफेन में संचार और विकास के उपाध्यक्ष के रूप में, जूली बांदा, एमपीएच, कंपनी के मिशन, दृष्टि, लक्ष्यों, पहलों और उपलब्धियों को संप्रेषित करने के लिए रणनीतिक विपणन योजनाओं को विकसित करने और कार्यान्वित करने के लिए जिम्मेदार है; आगे की कंपनी दृश्यता; जागरूकता बढ़ाएं; और धन उगाहने ड्राइव। वह कंपनी की ब्रांड पहचान की देखरेख करती है और विनफेन वेबसाइटों, सोशल मीडिया चैनलों, विशेष आयोजनों, समाचार पत्रों, प्रिंट और ईमेल मार्केटिंग, प्रेस विज्ञप्ति, टॉकिंग पॉइंट्स, वीडियो स्क्रिप्ट, धन उगाहने की अपील, दाता संचार, पावती और विज्ञापनों के लिए दृष्टि और संपादकीय रणनीति को परिभाषित करती है। .
सुश्री बांदा सार्वजनिक स्वास्थ्य क्षेत्र में विपणन, ब्रांड रणनीति, अनुसंधान, कार्यक्रम विकास और प्रबंधन विशेषज्ञता के 20 से अधिक वर्षों के साथ हमारे पास आती हैं। विनफेन में शामिल होने से पहले, सुश्री बांदा ने ब्रांड रणनीति और अनुसंधान के निदेशक के रूप में कार्य किया अधिक विज्ञापन और भूमिकाएँ निभाई हैं परिशुद्धताप्रभाव , कार्रवाई में स्वास्थ्य संसाधन , और मैसाचुसेट्स की तकनीकी संस्था .
सुश्री बांदा के पास सामाजिक और व्यवहार विज्ञान में विशेषज्ञता वाली मास्टर ऑफ पब्लिक हेल्थ है बोस्टन विश्वविद्यालय .
