Quando i nuovi dipendenti prendono una posizione in Vinfen, ricevono un orientamento completo. L'orientamento include corsi per aiutarli ad avere successo sul lavoro. I corsi forniscono al personale le conoscenze e le competenze di cui avranno bisogno, per fornire servizi e supporto eccellenti a persone con condizioni di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali e problemi di salute comportamentale. Offriamo anche formazione manageriale per aiutare sia i manager nuovi che quelli esperti ad avere successo nel loro ruolo di supervisori del personale Vinfen.

Vinfen offre corsi di formazione e certificazioni di persona presso il nostro centro di formazione e online attraverso il nostro sistema di gestione dell'apprendimento. In questo modo è facile per il nostro personale rimanere aggiornato sulle migliori pratiche in materia di salute e servizi umani. Forniamo corsi di amministrazione dei farmaci, pronto soccorso, rianimazione cardiopolmonare e assistenza alla sicurezza, nonché corsi specializzati a livello divisionale.

Vinfen offre anche l'opportunità di guadagnare CEU per assistere il personale con licenza infermieristica e lavoro sociale per mantenere le proprie credenziali e continuare il proprio sviluppo professionale.

Vinfen offre i seguenti vantaggi per le lezioni:

Fondo per lo sviluppo professionale
I dipendenti possono ricevere fino a $800 per corso, con un rimborso massimo di due corsi per semestre.

Borsa di studio del consiglio di amministrazione di Vinfen
Un dipendente è riconosciuto per risultati eccezionali. Il premio è un minimo di $4.500 e può essere utilizzato per le spese di istruzione relative all'avanzamento professionale.

Se stai cercando una carriera significativa e sei pronto per imparare, crescere e prenderti cura, visita il nostro offerte di lavoro pagina per cercare e fare domanda per le opportunità disponibili in Massachusetts e Connecticut.