ヴィンフェンの取締役会は、次の人物の選出を発表できることを嬉しく思います。 ジーン・ヤン、MBA、当社の新しい社長兼最高経営責任者として就任しました。  

ヤン氏は、支払者、医療提供者、政府機関にまたがる 20 年の医療経験を持っています。彼女は現在、2021 年にタフツ ヘルス プランとハーバード ピルグリム ヘルス プランが合併して設立された企業である Point32Health で健康保険の幹部を務めています。2018 年以来、彼女はその組織の公共プラン部門の社長を務めており、メディケイドやその他の低所得者向け保険にサービスを提供しています。 -所得人口。 Yang 氏は 500,000 人以上の被保険者を担当しており、営業収益は $2.5B です。メディケイドはパブリック プランの中核事業であるため、ヤンさんの仕事は、直接およびチームを通じて、政策擁護、地域社会への働きかけ、脆弱な人々を中心としたケア モデルの設計と革新に重点が置かれています。  

2010 年から 2014 年まで公務員として、ヤン氏はマサチューセッツ州における医療費負担適正化法 (オバマケア) の施行に向けた複雑な取り組みを主導し、当初失敗した IT 事業立ち上げからの政府の立て直しを成功させました。 2015 年に、彼女はボストン小児病院統合ケア組織 (CHICO) のエグゼクティブ ディレクターに就任し、病院初のメディケイド アカウンタブル ケア組織プログラムの開発を主導しました。  

ヴィンフェン取締役会長のフィリップ (フリップ) メイソン氏は次のように述べています。私たちがサービスを提供する人々とその家族。」

ヤンさんは、十分なサービスを受けられていない人々に深く個人的な取り組みを行っており、ヴィンフェンは障害や人生の課題を抱えた人々の生活を改善するために取り組んでいます。彼女は優れた実証済みの管理スキルを持っており、ヴィンフェンと私たちがサービスを提供する人々は、より広範な医療コミュニティにおける彼女の強力な関係から恩恵を受けるでしょう。ヤンさんは次のように語った。「ヴィンフェンは、今日私たちの社会が直面している最も重要な課題のいくつかに最前線で取り組んでいます。この素晴らしいチームにこのミッションに参加できることを光栄に思います。」

ヤン氏は、2022 年 8 月 22 日にヴィンフェンに入社します。ヴィンフェンの新社長兼最高経営責任者ジーン ヤンの歓迎にぜひご参加ください。