경영진

Vinfen에서 우리는 장애가 있거나 삶의 문제가 있는 사람들이 편견과 차별이 없는 완전하고 생산적이며 가치 있는 삶을 영위하고 그들이 살기로 선택한 지역 사회에서 개인적인 목표를 달성할 수 있도록 지원받는 세상을 꿈꿉니다.

우리의 경영진은 풍부한 경험과 능력, 혁신의 입증된 실적, 품질 결과 및 재정적 책임, 우리가 수용하는 가치에 대한 강한 약속을 제공합니다.

리더로서 우리의 역할은 우리의 가치와 일치하는 문화를 만드는 것입니다. 조직의 모든 수준에서 우리 팀 구성원의 무결성, 연민, 품질 및 비전을 육성합니다. 우리는 배려하는 직원을 고용하고 최고의 과학 기반 기술을 사용하도록 교육하며 우리가 봉사하는 사람들에게 가장 효과적인 개입을 제공하도록 지원하기 위해 정책과 관행을 지속적으로 평가하고 개선합니다. 우리의 직접 치료 전문가가 수행하는 매우 개인적인 역할은 보람 있고 도전적입니다. 우리는 그들이 자신의 직업과 우리가 섬기는 사람들과의 작업에서 성공할 수 있는 도구와 자원을 가질 수 있는 환경을 만듭니다.

이러한 목표를 달성하기 위해 우리는 전체 건강 및 인적 서비스 시스템의 개선을 돕고 혜택을 받기 위해 행동 건강 및 인간 서비스 제공자, 옹호 단체 및 연구 커뮤니티 전반에 걸쳐 참가자로 참여하고 리더십 역할을 수행합니다.

경영진에 대해 자세히 알아보려면 아래 약력을 클릭하십시오.

장 양, MBA

사장 겸 최고 경영자

Kim Shellenberger, MBA

최고 전략 책임자

Richard Sullivan, MS, CPA

최고재무책임자

조셉 F. 고메스, MA

개발 서비스 수석 부사장

잔 루소, 매사추세츠

지역 사회 기반 정신 건강 수석 부사장

로렌 폴스, LICSW

행동 건강 서비스 부사장

엘리자베스 셀라, MS

통합 관리 및 혁신 담당 부사장

롭 크레인, MS

Vinfen Connecticut의 부사장 겸 전무 이사

존 버트

최고 정보 책임자

Kathy Krysiak, JD

인사 담당 수석 부사장

매들린 베커 박사

품질 및 규정 준수 담당 수석 부사장

돈 콘디, MD

메디컬 디렉터

아네트 코바미스

수익 및 재무 운영 담당 부사장

Lurleen Gannon, Esq.

부사장 및 법률 고문

패트리샤 쿠퍼, MBA

부동산 부사장

줄리 반다, MPH

커뮤니케이션 및 개발 담당 부사장