KORZYŚCI PRACY W VINFEN

Jako wiodący dostawca usług zdrowotnych i ludzkich, Vinfen oferuje naszym pracownikom kompleksowy, konkurencyjny pakiet świadczeń, a także różnorodne możliwości rozwoju zawodowego i pomocy edukacyjnej.

Chociaż wynagrodzenie jest głównym składnikiem wynagrodzenia, pracownicy Vinfen otrzymują również kompleksowy pakiet świadczeń, który znacznie zwiększa wartość rocznej pensji. Nasz pakiet świadczeń został stworzony, aby zapewnić Tobie i Twojej rodzinie ochronę w przypadku choroby, urazu, narodzin lub adopcji dziecka, a także pomóc w zabezpieczeniu Twojej emerytury. Uznając, że każdy potrzebuje wolnego czasu na relaks, odpoczynek i regenerację sił, zapewniamy hojnie płatny czas wolny. A ponieważ poważnie traktujemy rozwój Twojej kariery, oferujemy również szereg możliwości pomocy edukacyjnej i awansu zawodowego.

Poniżej znajdują się przykłady niektórych korzyści oferowanych pracownikom pełnoetatowym. Niektóre świadczenia są proporcjonalne i dostępne dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Świadczenia pracownicze Vinfen obejmują:

  • Kompleksowe plany medyczne, stomatologiczne i wizyjne
  • Plan emerytalny o zdefiniowanej składce
  • 403(b) Plan rent z odroczonym podatkiem
  • 15 dni urlopu rocznie, 20 dni urlopu po 5 latach pracy i 25 dni po 10 latach pracy
  • 10 dni chorobowych rocznie
  • 12 świąt rocznie
  • 3 dni osobiste w roku
  • Ubezpieczenie na życie i wypadek śmierci i uszczerbków na zdrowiu
  • Długoterminowe i Krótkoterminowe ubezpieczenie rentowe
  • Innowacyjne programy umarzania pożyczek studenckich
  • Szanse dla CEU dla pracowników socjalnych i pielęgniarek
  • Korzyści dla dojeżdżających do pracy
  • Plany wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
  • Program doceniania pracowników
  • Rozwój zawodowy i pomoc edukacyjna
IStock 1150732846

Więcej informacji na temat naszych korzyści:

2022-2023 Przewodnik po świadczeniach pracowniczych

Dołącz do naszego zespołu, aplikując już dziś:

ZOBACZ NASZE AKTUALNE OTWARCIA PRACY