Когда новые сотрудники устраиваются на работу в Vinfen, они проходят всестороннюю ориентацию. Ориентация включает в себя курсы, которые помогут им добиться успеха в работе. Курсы дают сотрудникам знания и навыки, которые им потребуются для предоставления первоклассных услуг и поддержки людям с психическими заболеваниями, нарушениями интеллекта и развития, травмами головного мозга и проблемами с поведением. Мы также предлагаем обучение менеджеров, чтобы помочь как новым, так и опытным менеджерам преуспеть в своей роли руководителя персонала Vinfen.

Vinfen предлагает обучение и сертификацию лично в нашем учебном центре, а также онлайн через нашу систему управления обучением. Это позволяет нашим сотрудникам быть в курсе передового опыта в области здравоохранения и социальных услуг. Мы предлагаем курсы по приему лекарств, оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и обеспечению безопасности, а также специализированные курсы на уровне подразделений.

Vinfen также предлагает возможность заработать CEU, чтобы помочь сотрудникам с лицензией на сестринское дело и социальную работу сохранить свои полномочия и продолжить свое профессиональное развитие.

Vinfen предлагает следующие преимущества обучения:

Фонд профессионального развития
Сотрудники могут получать до $800 за курс с максимальной компенсацией за два курса в семестр.

Стипендия Совета директоров Vinfen
Один сотрудник отмечен за выдающиеся достижения. Сумма вознаграждения составляет минимум $4500 и может быть использована для покрытия расходов на образование, связанных с профессиональным продвижением.

Если вы ищете значимую карьеру и готовы учиться, расти и заботиться, посетите наш вакансии страница для поиска и подачи заявок на доступные вакансии в Массачусетсе и Коннектикуте.