स्वास्थ्य और सरकार में अनुभव के साथ अनुभवी नेता, यांग मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों, विकलांगों और जीवन की चुनौतियों वाले लोगों के लिए समुदाय-आधारित सेवाओं के एक अभिनव प्रदाता के रूप में विनफेन की निरंतर वृद्धि का नेतृत्व करेंगे।

कैम्ब्रिज, एमए (सितंबर 6, 2022) - मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति, बौद्धिक और विकासात्मक अक्षमताओं, मस्तिष्क की चोटों और व्यवहारिक स्वास्थ्य चुनौतियों वाले लोगों के लिए समुदाय-आधारित सेवाओं के अग्रणी प्रदाता विनफेन ने जीन यांग के चयन की घोषणा की, एमबीए, संगठन के नए अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में। यांग, जो इस भूमिका में बीस साल से अधिक का स्वास्थ्य सेवा का अनुभव लेकर आए हैं, ब्रूस बर्ड, पीएचडी की जगह लेंगे, जिन्होंने 2010 से अध्यक्ष और सीईओ के रूप में काम किया है।

यांग की विविध स्वास्थ्य देखभाल पृष्ठभूमि भुगतानकर्ता, प्रदाता और सरकारी संस्थाओं तक फैली हुई है। उन्होंने हाल ही में Point32Health (पहले Tufts Health Plan) में स्वास्थ्य बीमा कार्यकारी के रूप में कार्य किया था। 2018 से, वह मेडिकेड और अन्य कम आय वाली आबादी की सेवा करते हुए उस संगठन में सार्वजनिक योजना खंड की अध्यक्ष रही हैं। पब्लिक प्लान्स सेगमेंट के अध्यक्ष के रूप में यांग का काम कमजोर आबादी के आसपास केंद्रित नीति वकालत, सामुदायिक आउटरीच और देखभाल मॉडल डिजाइन और नवाचार पर केंद्रित था।.

"मेरे अधिकांश करियर के लिए, मैं कमजोर आबादी के लिए आवश्यक स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच सुनिश्चित करने पर केंद्रित रहा हूं. The काम विनफेन और इसकी प्रतिभाशाली नेतृत्व टीम, कुशल चिकित्सक, और प्रतिबद्ध प्रत्यक्ष देखभाल कर्मी मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति वाले लोगों का समर्थन करते हैं और जीवन की चुनौतियाँ उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण हैं जिनकी हम सेवा करते हैं और इस क्षेत्र में बड़े पैमाने पर हैं, ”यांग ने कहा। "मैं सार्वजनिक और निजी संस्थाओं के साथ साझेदारी जारी रखने, नवाचार को बढ़ावा देने और आश्वस्त करने के लिए विशेष रूप से उत्साहित हूं कि हमारे कर्मचारियों के पास संसाधन हैं जो इसे सफल होने के लिए आवश्यक हैं।" 

यांग ने मैसाचुसेट्स हेल्थ कनेक्टर (मुख्य वित्तीय अधिकारी और कार्यकारी निदेशक भूमिका) में नेतृत्व की भूमिका निभाई, जहां उन्होंने मैसाचुसेट्स में अफोर्डेबल केयर एक्ट (एसीए) को लागू करने के जटिल प्रयास की देखरेख की। 2015 में, वह बोस्टन चिल्ड्रन हॉस्पिटल इंटीग्रेटेड केयर ऑर्गनाइजेशन (CHICO) की कार्यकारी निदेशक बनीं और अस्पताल के उद्घाटन मेडिकेड अकाउंटेबल केयर ऑर्गनाइजेशन प्रोग्राम के विकास का नेतृत्व किया। 2017 में, उन्हें हेल्थकेयर, कला और शिक्षा में नेतृत्व के लिए ग्रेटर बोस्टन चैंबर ऑफ कॉमर्स पिनेकल अवार्ड से सम्मानित किया गया।.

"देश में सबसे गतिशील और अभिनव स्वास्थ्य और मानव सेवा संगठनों में से एक के रूप में, प्रत्येक वर्ष मैसाचुसेट्स और कनेक्टिकट में 10,000 से अधिक समुदाय के सदस्यों की सेवा करने वाले 3,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, विनफेन को मजबूत व्यापार और परिचालन नेतृत्व और एक गहरी प्रतिबद्धता दोनों की आवश्यकता है। प्रभावशाली काम हम यह सुनिश्चित करने के लिए करते हैं कि जिन लोगों की हम सेवा करते हैं वे पूर्ण और उत्पादक जीवन जीते हैं, पूर्वाग्रह और भेदभाव से मुक्त हैं, उनके समुदायों में समर्थित हैं, ”फिलिप (फ्लिप) मेसन, विनफेन बोर्ड के अध्यक्ष ने कहा। "यह स्पष्ट है कि जीन का अद्वितीय स्वास्थ्य अनुभव और विनफेन के मिशन के प्रति प्रतिबद्धता दोनों हमारी मौजूदा नेतृत्व टीम की ताकत का पूरक होंगे और उद्योग के नेता के रूप में विनफेन को आगे बढ़ाने में मदद करेंगे।"

यांग ने बीजिंग (पीकिंग) विश्वविद्यालय से बायोकैमिस्ट्री में बीएस और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एमबीए किया है। उन्होंने एमए स्वास्थ्य नीति आयोग और एमए समूह बीमा आयोग के लिए एक आयुक्त के रूप में कार्य किया है और वर्तमान में एशियाई सामुदायिक संसाधन (क्विंसी) और एमए स्वास्थ्य गुणवत्ता भागीदारों के बोर्ड सदस्य हैं। यांग अपने परिवार के साथ बोस्टन में रहती हैं।

अतिरिक्त कवरेज:

बोस्टन बिजनेस जर्नल - पीपल ऑन द मूव

पोलिटिको - मैसाचुसेट्स प्लेबुक

मास नॉन प्रॉफिट न्यूज

Vinfen के बारे में

1977 में स्थापित, विनफेन एक गैर-लाभकारी, स्वास्थ्य और मानव सेवा संगठन है और मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों, बौद्धिक और विकासात्मक अक्षमताओं, मस्तिष्क की चोटों और व्यवहारिक स्वास्थ्य चुनौतियों वाले व्यक्तियों के लिए समुदाय-आधारित सेवाओं का एक अग्रणी प्रदाता है। मैसाचुसेट्स और कनेक्टिकट में 455 से अधिक स्थानों के साथ, हमारी सेवाएं और हिमायत उन लोगों की पुनर्प्राप्ति, लचीलापन, आवास और आत्मनिर्णय को बढ़ावा देती है जिनकी हम सेवा करते हैं। विनफेन के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया देखें, https://vinfen.org.