非営利行政

管理アシスタントは、生産性を維持するためにチーム メンバーに管理および事務サポートを提供します。管理アシスタントは、請求とプログラムの管理プロトコルを維持し、訪問者への最初の連絡先として機能し、カレンダーを管理し、通話に応答して適切な相手に転送し、必要に応じてその他の管理サポートを提供します。

請求担当者は、Vinfen の収益チームをサポートするために売掛金管理と請求業務を実行します。

ヘルプデスク アソシエートは IT チームと連携して、Vinfen のエンド ユーザーおよび重要な社内 IT 機能に直接エントリー レベルのヘルプ デスク サポートを提供します。あなたの仕事には、システム ジョブとプロセスのデータ入力と検証、および IT 部門に必要な管理タスクも含まれます。

人事業務コーディネーターは、人事記録管理システム (HRIS) とレポート作成、従来の紙の従業員記録、義務付けられた雇用前検査、およびその他の関連分野を含む、さまざまな人事サポート機能を実行します。

採用担当者は、資格のある候補者の調達、スクリーニング、採用に重点を置きます。活動と責任には、広告の掲載、就職説明会やキャンペーンの企画、応募者のスクリーニング、選考と入社プロセスを通じて候補者を確認することが含まれます。

トレーニング スペシャリストは、トレーニング プログラムやコースの開発と実施を支援します。また、トレーニング スペシャリストは、コースの内容が最新であり、Vinfen の使命と価値観を反映しており、インストラクショナル デザインのベスト プラクティスと一致していることを確認するために、コースのレビューと修正も支援します。

品質改善スペシャリストは、精神的健康または行動的健康状態にある個人向けのプログラムに従事する管理者およびスタッフが、支払者、州、連邦の要件へのコンプライアンスを維持できるよう支援します。品質改善スペシャリストには、オンラインおよび対面で監査を実施し、品質の監視と改善活動を実施し、電子医療記録システムを使用するためのスタッフのトレーニングとサポートを行う機会が与えられます。