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エグゼクティブチーム

Vinfen では、障害や人生の課題を抱える人々が、偏見や差別のない充実した生産的で価値のある生活を送り、住むことを選択したコミュニティで個人的な目標を達成するためにサポートされる世界を思い描いています。

当社の経営陣は、豊富な多様な経験と能力、イノベーション、質の高い結果、財務管理の実績、そして当社が受け入れる価値への強いコミットメントをもたらします。

リーダーとしての私たちの役割は、組織のあらゆるレベルのチーム メンバーの誠実さ、思いやり、品質、ビジョンを育むという、私たちの価値観に一致する文化を作り出すことです。私たちは、思いやりのある従業員を採用し、科学に基づいた最高の技術を使用するように訓練し、私たちがサービスを提供する人々に最も効果的な介入を提供できるように支援するために、ポリシーと慣行を常に評価および改善しています。私たちのダイレクトケアの専門家が果たす非常に個人的な役割は、やりがいがあり、やりがいがあります。私たちは、彼らが自分の仕事や私たちがサービスを提供する人々との仕事を成功させるためのツールとリソースを持っている環境を作ります.

これらの目標を達成するために、私たちは参加者として、問題行動医療および福祉サービスの提供者、支持者、および研究コミュニティ全体で指導的役割を果たし、健康および福祉システム全体の改善を支援し、その改善から利益を得るために取り組んでいます。

経営陣の詳細については、下の略歴をクリックしてください。

私たちのエグゼクティブチーム

ジーン・ヤン、MBA

社長兼最高経営責任者

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マサチューセッツ州ジャンヌ・ルッソ

最高執行責任者

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キム・シェレンバーガー、MBA

最高戦略責任者

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アネット・コバミーズ

暫定最高財務責任者

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ペギー・ジョンソン医学博士

最高医療責任者

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ジョセフ・F・ゴメス、マサチューセッツ州

開発サービス担当上級副社長

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エリザベス・セラ、MS

コミュニティベースのメンタルヘルス担当上級副社長

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ローレン・フォールズ、LICSW

行動医療サービス担当副社長

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ロブ クレーン、MS

Vinfen Connecticut の副社長兼エグゼクティブ ディレクター

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ジョン・バート

最高情報責任者

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キャシー・クリシアク、JD

人事担当上級副社長

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マデリーン・ベッカー博士

品質およびコンプライアンス担当上級副社長

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ドン・コンディ、MD

医長

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ラーリーン・ガノン、Esq.

副社長兼法務顧問

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パトリシア・クーパー、MBA

不動産担当副社長

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ジュリー・バンダ、MPH

コミュニケーションおよび開発担当副社長

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追加リンク

ヴィンフェン

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02141マサチューセッツ州ケンブリッジ

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ジーン・ヤン、MBA

ヴィンフェンの社長兼最高経営責任者として、ジーン ヤンは、組織の全体的な戦略的方向性に責任を負い、ヴィンフェンのコア ミッションと一致し、厳格な運営、強力な労働力開発、市場をリードするイノベーション、および利害関係者との広範なコラボレーションを通じて成功裏に達成されるようにします。保健福祉セクター全体で。

ヤン氏は、支払者、プロバイダー、および政府機関にまたがる 20 年の医療経験をもたらします。 2022 年に Vinfen に入社する前は、Point32Health で公共計画の社長として 5 年間勤務し、500,000 人を超えるメディケイドやその他の低所得のメンバーに健康保険を提供する会社の部門を率いていました。ヤン氏の経験には、2015 年から 2017 年までボストン小児病院の統合医療機関 (CHICO) の事務局長を務め、2010 年から 2015 年までマサチューセッツ州の健康コネクタ局を率いることも含まれます。連邦全体で行動します。

医療政策の積極的なリーダーであるヤン氏は、健康政策委員会、団体保険委員会、マサチューセッツ州健康計画協会、マサチューセッツ州健康品質パートナーなど、数多くの医療組織の理事会に参加してきました。

ヤンさんは中国からの移民一世です。彼女は、中国の北京大学で生化学の学士号を取得し、ハーバード ビジネス スクールで経営学修士号を取得しています。

マサチューセッツ州ジャンヌ・ルッソ

マサチューセッツ州ジャンヌ ルッソは、問題行動の健康分野で 30 年以上の経験があります。過去 25 年間、彼女は、 精神保健学科 (DMH) マサチューセッツ州。最も重要なことは、マサチューセッツ州チェルシーにあるコミュニティベースのメンタルヘルスプロバイダーの運営を監督したことです。 3,000 万ドルの運営予算で、さまざまなサービスを通じて 2,000 人以上の人々にサービスを提供しています。過去 15 年間、彼女は DMH が資金を提供するビンフェンの北東地域でコミュニティ ベースのサービスのスタッフとプログラムにリーダーシップを発揮してきました。外来診療も。

2019 年 7 月、彼女は Vinfen のコミュニティベースのメンタルヘルス担当上級副社長に就任し、さまざまな環境で 5000 人以上の人々をサポートするプログラムとサービスにリーダーシップと運用上の監督を提供しています。彼女は、さまざまな役割でコミュニティベースのサービスを開発および設計し、精神的健康状態の成人にサービスを提供し、コミュニティで生活して働くことをサポートしています。これらには、PACT と ACT の忠実度ベースのモデル、および個別の配置とサポート、および独立プログラムへの移行の忠実度に基づくモデルが含まれます。

Russo さんは、十分なサービスを受けていないコミュニティの人々にサービスを提供することに専念してキャリアの多くを費やしてきました。ルッソ氏はまた、チェルシー、リビア、イースト ボストン、ウィンスロップ、ボストンのコミュニティで 10 年間過ごし、主にチェルシーとイースト ボストンのヒスパニック系である 50% の新参者集団と協力しました。彼女は専門の外来患者、日帰り治療、およびこのコミュニティへのアウトリーチ サポートを開発し、現在の代理店で構成される共同グループである東南アジア系アメリカ人チームを直接監督しました。 ノースサフォークメンタルヘルス, ボストン小児病院、 と ディモックセンター.このチームは、中国人、カンボジア人、ベトナム人の移民と協力し、このコミュニティへの専門的なアウトリーチ、外来患者、住宅サポートを開発しました。ルッソ女史はまた、聴覚障害者に住宅支援サービスを提供する専門のアウトリーチ チームを立ち上げました。部門を運営する前の彼女の最近の仕事の範囲は、マサチューセッツ州北東部のローレンス、ローウェル、ハーバーヒル、およびその周辺の町でした。これらの都市や町は文化的にも民族的にも多様であり、彼女はスペイン語とクメール語のバイリンガルおよびバイカルチュラルな人々に文化的に適切なサービスを提供する経験があります。

ジャンヌは、アサンプション カレッジでカウンセリングの修士号を取得しています。彼女は、モデル開発者であるヒューイット・B・クラークと協力して、強度ベースのモデルで移行年齢の若者と若い成人に役立つTransitions to Independence Program（TIP）を開発、設計、実装しました。彼女は DMH と Children's Friends and Family (現在は 日本総合研究所)として知られる健康的な移行助成金を取得する ユーフォワード – からDMHに授与される 薬物乱用および精神保健サービス管理 (SAMHSA) に所属し、機関間委員会のメンバーとしてプログラムに助言を行ってきました。彼女はまた、コミュニティ精神保健システムの成人コミュニティ臨床サービスの開発を知らせる利害関係者諮問委員会にも参加しました。

キム・シェレンバーガー、MBA

Kim Shellenberger (MBA) は、プログラム開発、健康改善、サービスが行き届いていない人々のためのケア システムの統合において 25 年以上の経験を持っています。最高戦略責任者として、彼女は Vinfen の進行中の戦略開発、計画作業、および新しいサービスの拡大を指揮しています。

ノースイースタン大学のチームと協力して、彼女は人口の健康と健康、および福祉サービスの統合の分野でコンサルティングを行ってきました。彼女が共著した 健康の社会的決定要因に対処する分野横断的な健康改善の取り組みの事例研究.

Vinfen の前は、Shellenberger さんは次の会社で働いていました。 コモンウェルス ケア アライアンス、Medicaid-Medicare ヘルス プランおよびヘルスケア提供ネットワークであり、One Care プログラムの開発と実施を主導しています。彼女は、国家機関で働く医療政策と擁護のキャリアを始めました。 コミュニティカタリスト.彼女の最初の仕事は、コミュニティ オーガナイザーとして働いていました。 すべての人のためのヘルスケア、健康政策および擁護団体であり、現在彼女は理事会を務めています。

Shellenberger 氏は、マサチューセッツ工科大学で経営学修士号を取得しています。 スローン経営大学院.

アネット・コバミーズ

Annette Kovamees は、収益および財務業務の副社長であり、収益サイクル、管理、調達、買掛金、および給与の分野を監督しています。 2022年8月にヴィンフェンに入社。

Kovamees 氏の 25 年以上の専門的経験には、ソフトウェア、マネージド ケア、ヘルスケアと健康保険、インターネット小売、商業用不動産管理など、さまざまな業界の会計および財務における指導的役割が含まれます。彼女は Beacon Health Strategies (現在の Beacon Health Options) の管理者であり、Commonwealth Care Alliance の財務業務担当副社長でした。

Kovamees 氏は、プロセスの見直しと (新しい) システムと手順の実装を通じて、財務および会計業務を継続的に改善および合理化する豊富な経験を持っています。彼女は、大規模な問題と小さな問題の両方に対する解決策を特定するために、部門間で協力して作業することを楽しんでいます。

Kovamees 氏は、スウェーデンのルンド大学で経営管理と戦略管理の理学士号を取得しています。

ペギー・ジョンソン医学博士

最高医療責任者として、Peggy Johnson 博士は組織の臨床戦略の開発と実行を主導し、Vinfen のコミュニティベースのメンタルヘルスおよび障害プログラムが、高品質で臨床に焦点を当てた、人中心のサービスを提供できるように配置されていることを確認します。

Dr. Johnson は、慢性的な精神的健康状態を持つ個人のケアにおいて、臨床と手術の両面で幅広い経験を持っています。 Vinfen に入社する前は、コモンウェルス ケア アライアンス (CCA) の副社長兼精神医学部長を務め、精神疾患を持つ個人をより適切にサポートするための戦略的イニシアチブの推進に尽力しました。コモンウェルス ケア アライアンスに勤務する前は、ニュー イングランド最大のセーフティ ネット機関であるボストン メディカル センターの精神科サービス担当副社長を数年間務めていました。ジョンソン博士は、公的部門の精神科医としてキャリアをスタートさせ、慢性的および持続的な精神的健康状態を持つ人々に焦点を当てました。

ジョンソン博士は、ハーバード メディカル スクールのケンブリッジ病院精神医学レジデンシー プログラムで一般成人精神医学の訓練を受けました。彼女はヒューストン大学で学士号を、ベイラー医科大学で医学博士号を取得しています。彼女は、マリー・フェルティン賞、NAMI 模範精神科医賞、マサチューセッツ精神医学会の優秀精神科医賞など、数多くの賞と栄誉を受賞しており、多くの機関で講師を務めてきました。

ジョセフ・F・ゴメス、マサチューセッツ州

マサチューセッツ州ジョセフ・ゴメスは、1983 年 8 月 22 日からビンフェンに勤務しています。ゴメス氏のビンフェンでの在職期間は、行動に挑戦する住宅プログラムの運営から、メトロサウス クラスターのサービス担当シニア ディレクターとしてのデイ チームの監督まで、サービスのあらゆる側面に及びました。住宅プログラムと開発サービス部門のデイサービスの。 Gomes 氏の臨床トレーニングと経歴は、Developmental Services Division 内の臨床サービスの方向性を推進するのに役立ちました。

ゴメス氏は、エージェンシー カウンセリングと教育心理学の修士号を取得しています。 Vinfen に入社する前は、ロードアイランド州プロビデンスで 2 年間勤務していました。 ローテンバーグ センター判事、正式には行動研究所で、応用行動分析の広範なトレーニングを受けました。ゴメス氏は現在、ビンフェンの発達および脳損傷サービスの上級副社長であり、臨床の卓越性を推進し続けています。

エリザベス・セラ、MS

エリザベス セラ、MS は、Vinfen の統合ケアおよびイノベーション担当副社長であり、過去 25 年間にわたり、Vinfen のさまざまなサービスおよびプログラムのリーダーシップ、臨床監督、およびプログラム開発を提供してきました。

Cella 氏は、One Care Health Home、Housing Flexible Services、Vinfen's Behavioral Health Community Partner、Long-Term Services and Support サービス モデルなど、ケア統合のプログラムを監督しています。彼女はまた、新しいサービス、革新的な技術プログラムと助成金の開発、およびサービス提供を強化するための統合されたヘルスケアの変革と技術に焦点を当てた州および連邦政府の資金提供を受けた調査研究も担当しています。

Cella 氏は、ボストン大学で精神科リハビリテーション カウンセリングの修士号を取得しています。

ローレン・フォールズ、LICSW

LICSW の Lauren Falls は、Behavioral Health Services の副社長です。彼女は、Vinfen の外来診療所を含む行動健康部門を率いており、Vinfen プログラム内および外部サービス プロバイダーとの問題行動健康サービスの統合を担当しています。

Falls 氏は、プロバイダーと支払者の両方の世界で 25 年以上の指導的役割の経験があります。彼女は、管理されたケアや説明責任のあるケア組織、行動の健康の入院患者、外来患者、中毒治療の設定など、さまざまな設定で働くことから深い知識と理解をビンフェンにもたらします. Falls 氏は、ヘルスケアの提供と結果を改善するための戦略とプログラムを実施した経験があります。この幅広い背景を持つフォールズ氏は、ケアには全体論的な枠組みでアプローチする必要があり、個人とその家族の生物心理社会的ニーズに対処しなければならず、医療、行動、健康関連の社会的ニーズに対処しなければならないことを理解しています。同時に。

Falls さんはソーシャルワークの修士号を取得しています。 シモンズ スクール オブ ソーシャルワーク 認可された独立ソーシャルワーカー（LICSW）です。

ロブ クレーン、MS

Rob Crane (MS) は、Vinfen Connecticut の副社長兼エグゼクティブ ディレクターです。彼は、ヴィンフェンのコネチカット プログラム全体を、日常業務と、組織の戦略計画の策定および実施の両方で監督しています。

Vinfen での Crane 氏のキャリアは、28 年以上前に Bayview Inn の夜間救援スタッフとして始まりました。それ以来、彼はコネチカットに移る前に、マサチューセッツの組織で着実に進歩を遂げました。クレーン氏は、2000 年に Vinfen CT を設立したチームの重要なメンバーでもありました。 発達障害サービス (DDS) および メンタルヘルスおよび中毒サービス部門 (DMHAS).

クレーン氏は、非営利経営と慈善活動の理学修士号を取得しており、ホームレスや薬物使用の問題を経験している人々と協力してきた豊富な経験を持っています。

ジョン・バート

Jon Burt は、2014 年 3 月に情報技術担当ディレクターとして Vinfen に入社し、2014 年 10 月に情報技術担当副社長に昇進し、2017 年には最高情報責任者に昇進しました。 Vinfen には、戦略計画、IT 運用、プロジェクト管理、ベンダー管理、顧客サービス、データベース管理、およびレポートの設計/開発が含まれます。

Burt 氏はヘルプ デスクで IT の仕事を始めました。この分野での彼の経験は、個人の貢献や契約技術的な仕事から、より高度な監督の仕事まで、さまざまな戦略を実行しています。彼の雇用経験は、金融コンサルティング、ソフトウェア開発、セキュリティ システム製造、ヘルスケアなど、複数の業界に及びます。 Vinfen に入社する前は、 ビジョン ガバメント ソリューションズでは、ビジネス オペレーション ディレクターとカスタマー サポート マネージャーの両方を務めました。プロビデンス、RI 事業運営、全社的な外部顧客サポート、および内部 IT 機能を監督する幹部職。

Burt 氏は IT 業界に入る前は、 米国商船 米国沿岸警備隊の免許を取得した甲板員として、帆船に乗り込み、甲板の運用を管理し、海洋教育を教え、危険にさらされている若者や裁定された若者にサービスを提供する非営利団体と協力しています。

キャシー・クリシアク、JD

Kathy Krysiak, JD は、人事管理、トレーニング、コンプライアンス、および雇用法の分野で 15 年以上の経験があります。彼女は 2012 年に人事マネージャーとして Vinfen に入社し、2013 年にはすぐに人事部長に昇進しました。 2016 年にクリシアク氏は人事担当副社長に昇進し、2022 年には人事担当上級副社長に昇進しました。

Vinfen に入社する前は、 グレーター ボストンの YMCA そしてその マサチューセッツ工科大学の物理学科です。さらに、クライシアク氏は、訴訟および雇用グループのアソシエイトを務めました。 Gesmer Updegrove LLP、正式には Lucash Gesmer & Updegrove LLP として知られており、Coffman Coleman Andrews & Grogan PA のブティック労働および雇用法律事務所のアソシエイトです。

Krysiak 氏は、アメリカ研究の学士号と法学博士号を取得しています。 ジョージタウン大学.ジョージタウン大学ロー センターでは、ジョージタウン ジャーナル オブ リーガル エシックスの管理編集者を務めました。バージニア州、フロリダ州、マサチューセッツ州の弁護士会のメンバーであり、 人材マネジメント学会 そしてその 東北人材協会.

マデリーン・ベッカー博士

Madeline Becker 博士は、Vinfen の品質およびコンプライアンス担当上級副社長です。ベッカー博士は経営陣の一員として、品質およびコンプライアンス部門の運営を監督しています。彼女はまた、適用されるすべての連邦、州、および地方の法律および規制の順守に関連する事項を監督する取締役会に直接報告する企業コンプライアンス責任者としての役割も果たします。ベッカー博士は、組織のプライバシー オフィサーを務めています。

ベッカー博士は、開発、レポート、トレーニングを含む現在の臨床情報システムを管理し、運用をサポートする追加の臨床システムを特定して調達する取り組みを主導しています。彼女は、内部監査プログラムのリーダーシップ、方向性、監督を担当しており、監査計画の策定と実施を確実にし、会社のリソースを適切に使用し、関連するすべての法律と規制を遵守するための研究活動をレビューするプロセスを管理しています。ベッカー博士は、新しいビジネスの取り組みに分析的サポートとソート リーダーシップを提供し、外部のワーキング グループや委員会を率いて参加することで Vinfen を代表しています。

ベッカー博士は、心理学の博士号を取得しています。 ボストン大学 また、数多くの国内および地域の会議や会議でプレゼンテーションを行ってきました。

ドン・コンディ、MD

Vinfen のメディカル ディレクターとして、Don Condie, MD は Vinfen のすべてのプログラムにシニア メンタル ヘルスと医療のリーダーシップを提供しています。これには、医療、メンタルヘルス、および臨床のポリシーとサービスの開発、実装、監視が含まれます。品質向上;およびリスク管理活動。彼は、プログラムの開発と、 保健福祉部門の事務局、Vinfenがサービスを提供する人々、他の介護機関や専門家、および必要に応じて一般コミュニティ。

コンディ博士は、 ルイジアナ州立大学医学部 1982年。 マサチューセッツ精神保健センター 成人、子供、思春期の法医学精神医学において。コンディ博士は、1983 年からマサチューセッツ州で診療を行っています。彼は、重度の精神的健康状態にある子供と大人の両方の治療に豊富な経験を持っています。

Vinfen で働く前は、Condie 博士は マサチューセッツ総合病院 23年間 ブロックトン マルチサービス センター 20年以上危機管理ユニットに所属。彼は マサチューセッツ州精神保健局 南東部地域の児童精神科医として 10 年間勤務。コンディ博士は元大統領です。 マサチューセッツ精神医学会 および特別研究員 アメリカ精神医学会.

ラーリーン・ガノン、Esq.

ラーリーン・ガノン、Esq. Vinfen Corporation およびその関連会社の副社長兼法務顧問を務めています。彼女は法務顧問として、契約、訴訟、雇用法カウンセリング、合併と買収、コーポレート ガバナンス、リスク管理など、Vinfen のすべての法的事項を監督しています。

Vinfen の前は、Lurleen は法律事務所の第一副法律顧問を務めていました。 マサチューセッツ湾交通局で、彼女は MBTA と MassDOT のシニア リーダーに、幅広い法律およびビジネスの問題について助言しました。 MBTA の前は、Lurleen は商事訴訟の弁護士として個人開業していました。 コン・カバノー ボストンで。ラーリーンは現在、 マサチューセッツ州女性法曹協会 (WBA) 社内弁護士委員会のメンバーであり、WBA の表彰および表彰委員会のメンバーでもあります。彼女はまた、WBA の元会長および理事会メンバー、ボストン カレッジ ロー スクール同窓会の元理事会メンバー、および マサチューセッツの若い聴衆.彼女はまた、社内弁護士や他の医療提供者が関心を持つトピックについて頻繁に講演を行っています。

ラーリーンは、1999 年にカナダのオンタリオ州キングストンにあるクイーンズ大学で心理学の学士号を優等で取得し、法学博士号を取得しました。 ボストン カレッジ ロー スクール 2002年、マサチューセッツ州ニュートンにて。

パトリシア・クーパー、MBA

Pat Cooper (MBA) は、Vinfen の不動産担当副社長です。この役割で、彼女は組織のすべての資産の取得、処分、手頃な価格の住宅、リース、建設、および施設管理活動の計画と指揮を担当しています。

Cooper 氏は、35 年にわたる不動産の専門知識を Vinfen での職務に生かし、500 以上の住宅地および商業地のポートフォリオを監督しています。彼女の経験には、商業、住宅、産業、および小売施設の管理と管理における指導的地位が含まれます。 Vinfen に入社する前は、Cooper 氏は次の会社で副社長を務めていました。 トランメル・クロウ・カンパニー および不動産管理およびリースのシニアマネージャー ハーバード大学.

クーパーさん から経営学修士号を取得 シモンズ経営大学院.彼女は認可された不動産ブローカーであり、 クルーボストン （商業用不動産の女性）。

ジュリー・バンダ、MPH

Vinfen のコミュニケーションおよび開発担当副社長として、MPH の Julie Banda は、会社の使命、ビジョン、目標、イニシアチブ、および成果を伝えるための戦略的マーケティング計画の開発と実施を担当しています。会社の可視性を高める。認識を高める;資金調達を推進します。彼女は会社のブランド アイデンティティを監督し、Vinfen の Web サイト、ソーシャル メディア チャネル、特別イベント、ニュースレター、印刷物および電子メール マーケティング、プレス リリース、論点、ビデオ スクリプト、資金調達のアピール、寄付者とのコミュニケーション、謝辞、および広告のビジョンと編集戦略を定義しています。 .

バンダ氏は、公衆衛生分野で 20 年以上のマーケティング、ブランド戦略、研究、プログラム開発、および管理の専門知識を持っています。ビンフェンに入社する前は、バンダ氏はブランド戦略および研究のディレクターを務めていました。 より多くの広告 で役割を果たしてきました 精度効果, 活動中の医療資源、 と マサチューセッツ工科大学.

バンダさんは、社会科学および行動科学を専門とする公衆衛生学の修士号を取得しています。 ボストン大学.
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