ヴィンフェンで働くことの利点

主要な健康および福祉サービスプロバイダーとして、Vinfenは、従業員に包括的で競争力のある特典パッケージを提供するだけでなく、さまざまな専門能力開発および教育支援の機会を提供しています。

給与は報酬の主要な要素ですが、Vinfenの従業員は、年俸に大きな価値を追加する包括的な福利厚生パッケージも受け取ります。私たちの特典パッケージは、病気、怪我、子供の誕生または養子縁組の場合にあなたとあなたの家族を保護し、あなたの引退を支援するように設計されています。リラックス、休息、若返りのために誰もが休暇をとる必要があることを認識し、私たちは寛大な有給休暇を提供します。そして、私たちはあなたのキャリア開発を真剣に受け止めているので、教育支援とキャリアアップのための多くの機会も提供しています。

以下は、フルタイムの従業員に提供されるいくつかの利点の例です。特定の福利厚生は日割り計算され、パートタイムの従業員が利用できます。

Vinfenの従業員の福利厚生は次のとおりです。

  • 包括的な医療、歯科、およびビジョンの計画
  • 確定拠出年金
  • 403（b）税金繰延年金プラン
  • 年間15休暇日、5年間の雇用後20日間、10年間の雇用後25日間
  • 年間10病欠
  • 毎年12の休日
  • 年間3個人日
  • 生命保険および傷害保険
  • 長期および短期の障害保険
  • 革新的な学生ローンの許しプログラム
  • ソーシャルワーカーと看護師のためのCEUの機会
  • 通勤手当
  • ヘルスケアおよび扶養家族医療支出計画
  • 従業員表彰プログラム
  • 専門能力開発と教育支援
IStock 1150732846

当社のメリットの詳細については、以下をご覧ください。

2022-2023従業員福利厚生ガイド

今日応募して私たちのチームに参加してください：

現在の求人情報を見る