ヴィンフェンで働くメリット

ヴィンフェンは、医療および福祉サービスの大手プロバイダーとして、包括的で競争力のある福利厚生パッケージを従業員に提供するだけでなく、専門能力開発や教育支援のさまざまな機会も提供しています。

給与は報酬の主要な要素ですが、Vinfen の従業員は、年間給与に大幅な付加価値を与える包括的な福利厚生パッケージも受け取っています。当社の福利厚生パッケージは、退職後の備えだけでなく、病気、怪我、子供の出生や養子縁組の場合にあなたとあなたの家族に保障を提供するように設計されています。リラックス、休息、リフレッシュするための休暇が誰にでも必要であることを認識し、当社では充実した有給休暇を提供しています。また、私たちは皆さんのキャリア開発を真剣に考えているため、教育支援やキャリアアップの機会も多数提供しています。

以下は、正社員に提供される福利厚生の一例です。一部の福利厚生は日割り計算され、パートタイム従業員が利用できます。

ヴィンフェンの従業員の福利厚生には以下が含まれます。

  • 総合的な医療、歯科、視力に関するプラン
  • 確定拠出年金制度
  • 403(b) 税繰延年金制度
  • 年間休暇は15日、勤続5年目以降は20日、10年目以降は25日となります。
  • 年間10日の病気休暇
  • 年間休日12日
  • 年に3回のプライベートデー
  • 生命保険、事故死亡保険、切断保険
  • 長期および短期障害保険
  • 革新的な学生ローン免除プログラム
  • ソーシャルワーカーと看護師のためのCEUの機会
  • 通勤手当
  • 医療および扶養家族の介護支出計画
  • 従業員表彰プログラム
  • 専門能力開発と教育支援

当社の特典の詳細については、以下をご覧ください。

2022 ~ 2023 年の従業員福利厚生ガイド

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