07 अगस्त, 2020
विनफेन को यह घोषणा करते हुए प्रसन्नता हो रही है कि 2020 निदेशक मंडल छात्रवृत्ति विजेता है वयस्क सामुदायिक नैदानिक सेवाएं (एसीसीएस) लीड सहकर्मी विशेषज्ञ एलिसिया अंज़ाल्डी! प्रत्येक वर्ष, यह पुरस्कार एक स्टाफ सदस्य की उत्कृष्ट उपलब्धि की मान्यता में और विनफेन में कर्मचारियों को उनके कौशल, शिक्षा और कैरियर में वृद्धि में मदद करने के लिए प्रस्तुत किया जाता है। बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स स्कॉलरशिप को विनफेन के बोर्ड के सदस्यों द्वारा उदारता से वित्त पोषित किया जाता है, जो विनफेन स्टाफ सदस्यों के लिए निरंतर शिक्षा और व्यावसायिक विकास के अवसरों का समर्थन करने में दृढ़ता से विश्वास करते हैं।
एलिसिया 2017 में रिकवरी कोऑर्डिनेटर के रूप में विनफेन में शामिल हुईं और जुलाई 2018 में प्लायमाउथ एसीसीएस टीम के लिए एक लीड पीयर स्पेशलिस्ट के रूप में परिवर्तित हुईं। जब वह विनफेन टीम में शामिल हुईं, तो उन्हें भी स्वीकार कर लिया गया बोस्टन विश्वविद्यालय के मास्टर ऑफ सोशल वर्क (MSW) कार्यक्रम और पिछले तीन वर्षों से स्कूल जाते समय पूर्णकालिक काम कर रहा है। उनकी शैक्षिक यात्रा पूर्ण चक्र में आ गई जब उन्होंने इस पिछले वसंत में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और उन्हें पता चला कि वह 2020 बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स स्कॉलरशिप की प्राप्तकर्ता हैं। "यह बहुत अच्छा है, मैं सम्मानित महसूस कर रहा हूँ!" एलिसिया ने व्यक्त किया।
अपने MSW के साथ, एलिसिया एक सहकर्मी लेंस के माध्यम से नैदानिक हस्तक्षेप जैसे कि संज्ञानात्मक व्यवहार थेरेपी, मनोविश्लेषण और प्रेरक साक्षात्कार को लागू करती है। इसके माध्यम से, वह गहरे स्तर पर लोगों से जुड़ सकती है, पहुंच योग्य रह सकती है, और स्वागत योग्य समर्थन प्रदान कर सकती है, जो वास्तव में एलिसिया के लिए सार्थक है। एलिसिया ने कहा, "यह पुरस्कृत है - एक सहकर्मी होने के नाते मुझे वह समर्थन मिलता है जो मैं हमेशा अपने जीवन में चाहता था और इसी तरह मैं अपना काम करता हूं।" उन्होंने आगे कहा, "मैं एक टीम के सदस्य, पर्यवेक्षक और सेवा प्रदाता के रूप में समर्थन, सशक्तिकरण, सीखने, वकालत करने, सूचित करने, मान्य करने, समस्या हल करने और आगे बढ़ने की कोशिश करती हूं।"
विनफेन में अपने समय के दौरान, एलिसिया ने व्यक्ति-केंद्रित वकालत, प्रशिक्षण और सहयोग के माध्यम से विनफेन सेवा प्रावधान और सहकर्मी समर्थन के उपयोग पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाला है। मानसिक स्वास्थ्य के कलंक का मुकाबला करने के लिए, उन्होंने विनफेन कर्मचारियों के लिए गैर-आत्मघाती आत्म-चोट प्रशिक्षण का सह-निर्माण किया। "बहुत से लोग उन लोगों से दूर भागते हैं जो खुद को नुकसान पहुँचाते हैं - मैं उनकी ओर दौड़ती हूँ," उसने समझाया। एसीसीएस मॉडल में सहकर्मी विशेषज्ञों के एकीकरण के साथ, एलिसिया ने सर्वोत्तम अभ्यास मानकों की स्थापना की जो व्यक्तियों की जरूरतों की पहचान करने और उनके लक्ष्यों को निर्धारित करने में सहायता करते हैं। वह पुनर्प्राप्ति-केंद्रित, व्यक्ति-संचालित सेवाएं प्रदान करने के महत्व में पूरे दिल से विश्वास करती है और समर्थन की निरंतर और पहुंच योग्य उपस्थिति बने रहने का प्रयास करती है।
भविष्य के लक्ष्य के रूप में, एलिसिया लाइसेंस प्राप्त स्वतंत्र के रूप में अतिरिक्त लाइसेंस प्राप्त करने की आशा करती है क्लीनिकल सामाजिक कार्यकर्ता (LICSW)। वे वास्तव में विनफेन में अब तक के अपने अनुभव की सराहना करती हैं और इस तरह के सहायक सहयोगियों से घिरे रहने के लिए आभारी हैं। एसीसीएस टीम लीडर लॉरी लीड्स, जिन्होंने एलिसिया को छात्रवृत्ति के लिए नामित किया था, वह जीत से ज्यादा रोमांचित नहीं हो सकीं। “मैंने उसे नामांकित किया क्योंकि वह सबसे मेहनती टीम खिलाड़ियों में से एक है जिसकी देखरेख करने का मुझे सौभाग्य मिला है। स्कूल की समय सीमा की माँग के बावजूद, उसने कार्यस्थल पर अपना सब कुछ देना जारी रखा। उसने कभी शिकायत नहीं की, बल्कि वह अक्सर अपने पहले से ही भारी काम के बोझ के ऊपर अतिरिक्त कार्य करने के लिए स्वयंसेवा करती थी," लॉरी ने समझाया। "वह बुद्धिमान, रचनात्मक है, और एक पर्यवेक्षक के रूप में सीखना और बढ़ना जारी रखती है। वह एक संरक्षक और एक सच्ची नेता हैं!
दूसरों के साथ अपने जीवित अनुभव की कहानी साझा करके, एलिसिया मानसिक स्वास्थ्य से जुड़े कलंक को कम करने और विनफेन में जीवन को बदलने की उम्मीद करती है। "हमें मानसिक बीमारी होने की ज़रूरत नहीं है, हम मानसिक स्वास्थ्य का निदान कर सकते हैं और जीवन में आगे बढ़ सकते हैं," उसने घोषणा की।
विनफेन के निदेशक मंडल और पूरे विनफेन समुदाय की ओर से, हमें एलिसिया पर अविश्वसनीय रूप से गर्व है और ऐसे योग्य व्यक्ति को इस वर्ष का पुरस्कार प्रदान करने के लिए सम्मानित महसूस कर रहे हैं।
