ヴィンフェンは、2020 年の 取締役会 奨学金受賞者は、 成人向けコミュニティ臨床サービス (ACCS) リード ピアスペシャリスト アリシア・アンザルディ！この賞は毎年、従業員の優れた業績を表彰し、ヴィンフェンでの従業員のスキル、教育、キャリア向上を支援するために授与されます。取締役会奨学金は、Vinfen スタッフの継続教育と専門能力開発の機会をサポートすることを強く信じている Vinfen 取締役会メンバーによって惜しみなく資金提供されています。

アリシアは、2017 年にリカバリー コーディネーターとしてヴィンフェンに入社し、2018 年 7 月にプリマス ACCS チームのリード ピア スペシャリストに移行しました。彼女がヴィンフェン チームに加わった頃、彼女は ボストン大学ソーシャルワーク修士号 (MSW) プログラムに参加し、過去 3 年間学校に通いながらフルタイムで働いています。この春に卒業し、2020 年度取締役会奨学金の受給者であることを知ったとき、彼女の教育の旅は一巡しました。 「すごいですね、光栄です！」アリシアはこう言いました。

アリシアは、MSW を使用して、認知行動療法、心理教育、ピアレンズを介した動機付け面接などの臨床介入を実施しています。これにより、彼女はより深いレベルで人々とつながり、親しみやすく、歓迎されたサポートを提供することができます。これはアリシアにとって本当に意味のあることです。 「やりがいがあります。仲間になることで、私が人生で常に望んでいたサポートを得ることができます。それが私の仕事への取り組み方です」とアリシアさんは語った。 「私はチームメンバー、スーパーバイザー、サービスプロバイダーとしてサポートし、力を与え、学び、提唱し、情報を提供し、検証し、問題を解決し、成長するために、これまで以上に努力するよう努めています」と彼女は付け加えた。

ヴィンフェンでの勤務中、アリシアは個人中心の擁護、トレーニング、コラボレーションを通じて、ヴィンフェンのサービス提供とピアサポートの利用に大きな影響を与えました。メンタルヘルスの偏見と闘うために、彼女はヴィンフェンのスタッフ向けの非自殺自傷トレーニングを共同作成しました。 「多くの人が自傷行為をする人から逃げます。私は彼らに向かって走ります」と彼女は説明した。 ACCS モデルにピア スペシャリストを統合することで、アリシアは個人がニーズを特定し、目標を決定できるようにサポートするベスト プラクティス基準を制定しました。彼女は、回復に焦点を当てた個人主導のサービスを提供することの重要性を心から信じており、常に親しみやすいサポートの存在であり続けるよう努めています。

将来の目標として、アリシアは独立ライセンスを取得して追加のライセンスを取得することを楽しみにしています。 臨床 ソーシャルワーカー（LICSW）。彼女は、ヴィンフェンでのこれまでの経験を心から感謝しており、このような協力的な同僚に囲まれていることを感謝しています。アリシアを奨学金に指名したACCSチームリーダーのローリ・リーズ氏は、アリシアが受賞したことにこれ以上興奮することはなかった。 「私が彼女を指名したのは、彼女が私が監督する特権に恵まれた中で最も勤勉なチームプレーヤーの一人だからです。学校の締め切りが厳しいにもかかわらず、彼女は職場では全力を尽くし続けました。彼女は決して文句を言わず、むしろ、すでに重い仕事量に加えて追加の仕事を自発的に行うことがよくありました」とラウリさんは説明しました。 「彼女は知的で創造的であり、監督者として学び成長し続けています。彼女は指導者であり、真のリーダーです！」

アリシアさんは、自分の生きた経験を他の人たちと共有することで、メンタルヘルスに関連する偏見を軽減し、ヴィンフェンでの生活を変革し続けたいと考えています。 「私たちは精神疾患を患う必要はありません。メンタルヘルスの診断を受けて、人生を成功させることができます」と彼女は宣言した。

ヴィンフェンの取締役会とヴィンフェンのコミュニティ全体を代表して、私たちはアリシアを非常に誇りに思っており、このようなふさわしい人物に今年の賞を授与できることを光栄に思います。