વિનફેનને 2020ની જાહેરાત કરતાં આનંદ થાય છે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ શિષ્યવૃત્તિ વિજેતા છે પુખ્ત સમુદાય ક્લિનિકલ સેવાઓ (ACCS) લીડ પીઅર નિષ્ણાત એલિસિયા એન્ઝાલ્ડી! દર વર્ષે, આ પુરસ્કાર સ્ટાફ સભ્યની ઉત્કૃષ્ટ સિદ્ધિની માન્યતામાં અને કર્મચારીઓને તેમની કુશળતા, શિક્ષણ અને કારકિર્દીમાં વૃદ્ધિ કરવામાં મદદ કરવા માટે વિનફેન ખાતે આપવામાં આવે છે. બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ શિષ્યવૃત્તિ વિનફેનના બોર્ડના સભ્યો દ્વારા ઉદારતાથી ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે જેઓ વિનફેનના સ્ટાફ સભ્યો માટે સતત શિક્ષણ અને વ્યાવસાયિક વિકાસની તકોને સમર્થન આપવામાં નિશ્ચિતપણે માને છે.

એલિસિયા 2017 માં રિકવરી કોઓર્ડિનેટર તરીકે વિનફેનમાં જોડાઈ હતી અને જુલાઈ 2018 માં પ્લાયમાઉથ ACCS ટીમ માટે લીડ પીઅર નિષ્ણાત તરીકે સંક્રમિત થઈ હતી. તે વિનફેન ટીમમાં જોડાઈ તે સમયે, તેણીને પણ સ્વીકારવામાં આવી હતી. બોસ્ટન યુનિવર્સિટીના સામાજિક કાર્યના માસ્ટર (MSW) પ્રોગ્રામ છે અને છેલ્લા ત્રણ વર્ષથી શાળામાં જતી વખતે પૂર્ણ-સમય કામ કરે છે. તેણીની શૈક્ષણિક સફર પૂર્ણ વર્તુળમાં આવી જ્યારે તેણીએ આ પાછલી વસંતમાં સ્નાતક થયા અને જાણ્યું કે તેણી 2020 બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ શિષ્યવૃત્તિ પ્રાપ્ત કરનાર છે. "તે મહાન છે, હું સન્માનિત છું!" એલિસિયાએ વ્યક્ત કરી હતી.

તેના MSW સાથે, એલિસિયા પીઅર લેન્સ દ્વારા જ્ઞાનાત્મક વર્તણૂકીય થેરાપી, સાયકોએજ્યુકેશન અને પ્રેરક ઇન્ટરવ્યુ જેવા ક્લિનિકલ હસ્તક્ષેપોનો અમલ કરે છે. આના દ્વારા, તે લોકો સાથે ઊંડા સ્તરે જોડાઈ શકે છે, સંપર્કમાં રહી શકે છે અને આવકારદાયક સમર્થન ઓફર કરી શકે છે, જે ખરેખર એલિસિયા માટે અર્થપૂર્ણ છે. "તે લાભદાયી છે - એક પીઅર બનવાથી મને તે ટેકો બનવાની મંજૂરી મળે છે જે હું હંમેશા મારા જીવનમાં ઇચ્છું છું અને તે રીતે હું મારી નોકરીનો સંપર્ક કરું છું," એલિસિયાએ અવાજ આપ્યો. "હું ટીમ મેમ્બર, સુપરવાઈઝર અને સર્વિસ પ્રોવાઈડર તરીકે ટેકો આપવા, સશક્તિકરણ કરવા, શીખવા, વકીલાત કરવા, જાણ કરવા, માન્યતા આપવા, સમસ્યાનું નિરાકરણ લાવવા અને આગળ વધવાનો પ્રયાસ કરું છું," તેણીએ ઉમેર્યું.

વિનફેનમાં તેના સમય દરમિયાન, એલિસિયાએ વ્યક્તિ-કેન્દ્રિત હિમાયત, તાલીમ અને સહયોગ દ્વારા વિનફેન સેવાની જોગવાઈ અને પીઅર સપોર્ટના ઉપયોગ પર નોંધપાત્ર અસર કરી છે. માનસિક સ્વાસ્થ્યના કલંકનો સામનો કરવા માટે, તેણીએ વિનફેન સ્ટાફ માટે નોન-સ્યુસાઇડલ સેલ્ફ-ઇન્જરી ટ્રેનિંગની સહ-રચના કરી. "ઘણા લોકો પોતાને નુકસાન કરનારાઓથી ભાગી જાય છે - હું તેમની તરફ દોડું છું," તેણીએ સમજાવ્યું. ACCS મોડેલમાં પીઅર નિષ્ણાતોના એકીકરણ સાથે, એલિસિયાએ શ્રેષ્ઠ પ્રેક્ટિસ ધોરણો સ્થાપિત કર્યા છે જે વ્યક્તિઓને જરૂરિયાતો ઓળખવા અને તેમના લક્ષ્યોને નિર્ધારિત કરવામાં સહાય કરે છે. તે પુનઃપ્રાપ્તિ-કેન્દ્રિત, વ્યક્તિ-સંચાલિત સેવાઓ પ્રદાન કરવાના મહત્વમાં પૂરા દિલથી માને છે અને સમર્થનની સતત અને સંપર્ક કરી શકાય તેવી હાજરી રહેવાનો પ્રયત્ન કરે છે.

ભવિષ્યના ધ્યેય તરીકે, એલિસિયા લાઇસન્સ પ્રાપ્ત સ્વતંત્ર તરીકે વધારાનું લાઇસન્સ મેળવવા માટે ઉત્સુક છે ક્લિનિકલ સામાજિક કાર્યકર (LICSW). તે વિનફેન ખાતે અત્યાર સુધીના તેના અનુભવની ખરેખર પ્રશંસા કરે છે અને આવા સહાયક સાથીદારોથી ઘેરાયેલા રહેવા બદલ આભારી છે. ACCS ટીમ લીડર લૌરી લીડ્સ, જેમણે એલિસિયાને શિષ્યવૃત્તિ માટે નામાંકિત કરી, તેણી જીતી તેનાથી વધુ રોમાંચિત થઈ શકી નહીં. “મેં તેણીને નોમિનેટ કરી કારણ કે તે સૌથી સખત કામ કરતી ટીમના ખેલાડીઓમાંની એક છે જેની મને દેખરેખ કરવાનો વિશેષાધિકાર મળ્યો છે. તેણીએ શાળાની સમયમર્યાદાની માંગણી કરી હોવા છતાં, તેણીએ તેણીને કાર્યસ્થળે તે બધું આપવાનું ચાલુ રાખ્યું. તેણીએ ક્યારેય ફરિયાદ કરી ન હતી, બલ્કે તેણીએ તેના પહેલેથી જ ભારે વર્કલોડની ટોચ પર વધારાના કાર્યો કરવા માટે સ્વૈચ્છિક સેવા આપી હતી," લૌરીએ સમજાવ્યું. “તે બુદ્ધિશાળી, સર્જનાત્મક છે અને સુપરવાઈઝર તરીકે શીખવાનું અને વિકાસ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. તે એક માર્ગદર્શક અને સાચા નેતા છે!”

તેણીના જીવનના અનુભવની વાર્તા અન્ય લોકો સાથે શેર કરીને, એલિસિયા માનસિક સ્વાસ્થ્ય સાથે સંકળાયેલા કલંકને ઘટાડવાની અને વિનફેનમાં જીવનમાં પરિવર્તન કરવાનું ચાલુ રાખવાની આશા રાખે છે. "અમને માનસિક બીમારી હોવી જરૂરી નથી, આપણે માનસિક સ્વાસ્થ્યનું નિદાન કરી શકીએ છીએ અને જીવનમાં ખીલી શકીએ છીએ," તેણીએ જાહેર કર્યું.

વિનફેનના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ અને સમગ્ર વિનફેન સમુદાય વતી, અમને એલિસિયા પર અવિશ્વસનીય રીતે ગર્વ છે અને આવા લાયક વ્યક્તિને આ વર્ષનો પુરસ્કાર આપવા બદલ અમે સન્માનિત છીએ.