Vinfen se complace en anunciar que el 2020 Junta Directiva El ganador de la beca es Servicios clínicos comunitarios para adultos (ACCS) líder Especialista en pares ¡Alicia Anzaldi! Cada año, este premio se presenta en reconocimiento a los logros destacados de un miembro del personal y para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades, educación y desarrollo profesional en Vinfen. La Beca de la Junta Directiva está generosamente financiada por los miembros de la junta de Vinfen que creen firmemente en apoyar la educación continua y las oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del personal de Vinfen.

Alicia se unió a Vinfen en 2017 como coordinadora de recuperación y pasó a ser especialista líder de pares para el equipo ACCS de Plymouth en julio de 2018. Cuando se unió al equipo de Vinfen, también fue aceptada en Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Boston (MSW) y ha estado trabajando a tiempo completo mientras asistía a la escuela durante los últimos tres años. Su viaje educativo cerró el círculo cuando se graduó la primavera pasada y se enteró de que había recibido la Beca de la Junta Directiva 2020. “¡Es genial, me siento honrado!” expresó Alicia.

Con su MSW, Alicia implementa intervenciones clínicas como terapia cognitiva conductual, psicoeducación y entrevistas motivacionales a través de una lente de pares. A través de esto, puede conectarse con las personas en un nivel más profundo, permanecer accesible y ofrecer un apoyo bienvenido, lo cual es verdaderamente significativo para Alicia. “Es gratificante: ser un compañero me permite ser el apoyo que siempre quise en mi vida y así es como abordo mi trabajo”, expresó Alicia. “Trato de ir más allá para apoyar, empoderar, aprender, abogar, informar, validar, resolver problemas y crecer como miembro del equipo, supervisora y proveedora de servicios”, agregó.

Durante su tiempo en Vinfen, Alicia ha tenido un impacto significativo en la prestación de servicios de Vinfen y la utilización del apoyo entre pares a través de la promoción, la capacitación y la colaboración centradas en la persona. Para combatir el estigma de la salud mental, co-creó la Capacitación sobre autolesiones no suicidas para el personal de Vinfen. “Muchas personas huyen de los que se autolesionan, yo corro hacia ellos”, explicó. Con la integración de especialistas pares en el modelo ACCS, Alicia instituyó estándares de mejores prácticas que ayudan a las personas a identificar necesidades y determinar sus metas. Ella cree de todo corazón en la importancia de brindar servicios enfocados en la recuperación e impulsados por la persona y se esfuerza por seguir siendo una presencia de apoyo constante y accesible.

Como meta futura, Alicia espera obtener una licencia adicional como Licenciada Independiente Clínico Trabajador Social (LICSW). Realmente aprecia su experiencia hasta ahora en Vinfen y está agradecida de estar rodeada de colegas que la apoyan. La líder del equipo de ACCS, Lauri Leeds, quien nominó a Alicia para la beca, no podría estar más emocionada de que haya ganado. “La nominé porque es una de las jugadoras de equipo más trabajadoras que he tenido el privilegio de supervisar. A pesar de sus exigentes plazos escolares, continuó dándolo todo en el lugar de trabajo. Nunca se quejó, sino que a menudo se ofreció como voluntaria para hacer tareas adicionales además de su ya pesada carga de trabajo”, explicó Lauri. “Ella es inteligente, creativa y continúa aprendiendo y creciendo como supervisora. ¡Es una mentora y una verdadera líder!”

Al compartir su historia de experiencia vivida con otros, Alicia espera reducir el estigma asociado con la salud mental y continuar transformando vidas en Vinfen. “No tenemos que tener una enfermedad mental, podemos tener un diagnóstico de salud mental y prosperar en la vida”, proclamó.

En nombre de la Junta Directiva de Vinfen y de toda la comunidad de Vinfen, estamos increíblemente orgullosos de Alicia y nos sentimos honrados de presentar el premio de este año a una persona tan merecedora.