Comunicazioni al personale

I NOSTRI VINCITORI DEL PEER LEADERSHIP AWARD 2022

Da sinistra a destra: Michelle Larned, Danielle "Danni" Blauner, Faith Burch e Adam Whitney

Siamo entusiasti di annunciare i vincitori del Peer Leadership Award 2022 di Vinfen: la direttrice del programma Danielle "Danni" Blauner e la Lead Peer Specialist Faith Burch! Nella foto con Danni e Faith ci sono il direttore dei servizi clinici Michelle Larned e il direttore senior dei servizi di recupero Adam Whitney, che hanno consegnato i premi a entrambi i destinatari all'inizio di gennaio.

Il Vinfen's Peer Leadership Award viene assegnato ogni anno per riconoscere i risultati eccezionali del personale con esperienza vissuta di problemi di salute mentale e/o uso di sostanze che hanno dato un contributo significativo all'organizzazione e al movimento dei pari. Il personale viene nominato per prestazioni lavorative e leadership eccezionali dai propri colleghi e/o supervisori, ei vincitori vengono selezionati da un comitato di leader Vinfen. I criteri per la selezione includono:

  • Promuovere un cambiamento costruttivo su questioni che riguardano persone con esperienza vissuta
  • Influenzare il successo delle persone con esperienza vissuta
  • Aiutare a colmare il divario tra persone con esperienza vissuta e non pari
  • Sostenere una maggiore comprensione dei valori della speranza e della resilienza in relazione ai pari

Il Peer Leadership Award di quest'anno è stato generosamente finanziato dalla famiglia LaPlume. Il direttore del programma Vinfen, David LaPlume, assicurerà inoltre che questo premio venga mantenuto nei prossimi dieci anni in onore della sua defunta madre e padre, Pauline e Ronald LaPlume. David, un ex capo specialista tra pari, tiene a cuore questo premio. Ha condiviso: "Il finanziamento di questo premio contribuirà a sostenere l'impegno dei miei genitori nel sostenere le persone nella comunità che hanno bisogno e meritano servizi come quelli offerti da Vinfen".

Danni e Faith hanno dimostrato uno straordinario sostegno tra pari a Vinfen, che è una componente fondamentale dei nostri servizi basati sulla comunità. Il supporto tra pari consente alle persone che serviamo di stabilire connessioni con il personale che può relazionarsi e comprendere il viaggio per trovare il recupero attraverso la propria esperienza vissuta con problemi di salute mentale e/o uso di sostanze.

Nelle ultime settimane, Faith ha facilitato un gruppo Wellness Recovery Action Plan (WRAP) per i membri dell'Hyannis Recovery Connection Center (RCC) di cui Danni è direttore del programma. Danni e Faith hanno riflettuto insieme sull'impatto del sostegno tra pari sia per le persone che serviamo che per la nostra forza lavoro tra pari:

“Sostenere i nostri coetanei ovunque si trovino nel loro percorso di recupero ci ispira a continuare a sostenere, condividere e sviluppare relazioni di fiducia. Questo ci permette di servire meglio la comunità e vedere gli altri ottenere indipendenza e speranza nella propria vita. In ognuno dei nostri recuperi, abbiamo imparato che c'è una reciprocità in ciò che facciamo. Riceviamo tanto dalla comunità che serviamo quanto speriamo che ricevano da noi».

Congratulazioni, Danni e Fede! Grazie per aver modellato un'eccellente leadership all'interno della forza lavoro tra pari e per aver condiviso la tua esperienza vissuta attraverso il supporto tra pari con le persone che serviamo e in tutta Vinfen.

Per saperne di più sui servizi di supporto tra pari di Vinfen, visita https://vinfen.org/peer-support-services/.
Per ulteriori informazioni sui centri di apprendimento sul recupero di Vinfen, visita https://vinfen.org/recovery-learning-center/.
Interessato a diventare uno specialista tra pari? Fai domanda oggi a https://vinfen.org/peer-specialist/.

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