SVILUPPO PROFESSIONALE
In Vinfen ci sono molte opportunità di crescita e sviluppo professionale. Offriamo al personale la possibilità di acquisire conoscenze e competenze per diventare esperti nei loro ruoli e avanzare nella loro carriera.
Vinfen ha guidato il settore fornendo continuamente ai dipendenti opportunità e risorse. I dipendenti non solo aumentano le proprie conoscenze e competenze, ma acquisiscono anche fiducia e affrontano nuove sfide sul posto di lavoro. Ogni nuova prospettiva viene valutata e sviluppata attraverso la formazione dei dipendenti, le certificazioni del personale e l'assistenza educativa. Utilizzando questi programmi, Vinfen supporta la crescita e lo sviluppo individuale del nostro personale, che si riflette nei servizi che forniamo.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Quando i nuovi dipendenti assumono una posizione presso Vinfen, ricevono un orientamento completo. L'orientamento include corsi per aiutarli ad avere successo sul lavoro. I corsi forniscono al personale le conoscenze e le competenze di cui avranno bisogno per fornire servizi e supporto eccellenti a persone con condizioni di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali e problemi di salute comportamentale. Offriamo anche formazione per manager per aiutare sia i manager nuovi che quelli esperti ad avere successo nel loro ruolo di supervisore del personale Vinfen.
Vinfen offre corsi di formazione e certificazioni di persona presso il nostro centro di formazione e online tramite il nostro sistema di gestione dell'apprendimento. In questo modo è facile per il nostro personale rimanere aggiornato sulle migliori pratiche in materia di salute e servizi umani. Forniamo corsi di somministrazione di farmaci, primo soccorso, rianimazione cardiopolmonare e sicurezza nonché corsi specializzati a livello di divisione.
Vinfen offre anche l'opportunità di guadagnare CEU per assistere il personale con licenza di assistenza infermieristica e sociale per mantenere le proprie credenziali e continuare il proprio sviluppo professionale.
Vinfen offre i seguenti vantaggi di insegnamento:
Fondo per lo sviluppo professionale
I dipendenti possono ricevere fino a $800 per corso, con un rimborso massimo per due corsi a semestre.
Borsa di studio del consiglio di amministrazione di Vinfen
Un dipendente è riconosciuto per risultati eccezionali. Il premio è un minimo di $4,500 e può essere utilizzato per i costi educativi relativi all'avanzamento professionale.
Se stai cercando una carriera significativa e sei pronto a imparare, crescere e prenderti cura di te, visita la nostra pagina delle offerte di lavoro per cercare e fare domanda per opportunità disponibili in Massachusetts e Connecticut.
COLLABORARE PER IL SUCCESSO
Vinfen attualmente collabora con l'Università del Massachusetts, Lowell, lo Springfield College e il Regis College per offrire al personale lezioni scontate e opportunità di borse di studio sia per i programmi universitari che per quelli laureati. Queste scuole offrono molte opzioni per i dipendenti dei servizi umani come lauree in assistenza sociale, consulenza, ABA, affari e sanità pubblica. Questi programmi sono progettati per i professionisti che lavorano e offrono flessibilità, inclusi modelli online e ibridi. Il beneficio del Regis College si estende anche ai familiari stretti dei dipendenti. Alcuni programmi allo Springfield College e all'UMass Lowell assegnano anche crediti derivanti da precedenti esperienze di formazione ed esperienza lavorativa / di vita.
PROGRAMMA DI FORMAZIONE CERTIFICATO PER ASSISTENTI INFERMIERISTICI
Vinfen sostiene finanziariamente il personale di assistenza diretta per ricevere la certificazione Certified Nursing Assistant (CNA).
I CNA forniscono un'ampia gamma di cure di base alle persone che non sono in grado di gestire da sole i propri bisogni ed è un'opportunità per esplorare qualsiasi interesse per una laurea infermieristica. Questo programma è aperto a qualsiasi dipendente di assistenza diretta residenziale o diurna che abbia lavorato presso Vinfen per 30 o più ore settimanali per almeno sei mesi. Vinfen fornirà fino a $1.700 per il programma pagato direttamente alla scuola in modo che i partecipanti non debbano preoccuparsi del costo del programma. I dipendenti che completano il programma lavorano poi internamente con un reclutatore per trovare una posizione CNA che funzioni per loro.
IMPEGNATI NELL'ISTRUZIONE
In Vinfen ci sono molte opportunità di sviluppo professionale.
Individui di ogni estrazione sociale, background educativo e carriera precedente possono trovare opportunità a Vinfen; fa parte della nostra missione promuovere lo sviluppo personale e professionale del nostro personale e creare un ambiente in cui i dipendenti possano avere successo. Offriamo al personale la possibilità di acquisire conoscenze e competenze per diventare esperti nei loro ruoli e avanzare nella loro carriera. Attraverso una combinazione di job coaching da parte dei supervisori, politiche e procedure solide e riunioni regolari del team, ogni giorno a Vinfen è un'opportunità per imparare e crescere. Offriamo anche istruzione e formazione strutturate, con quasi 100 corsi al mese forniti a dipendenti Vinfen nuovi ed esistenti sia virtualmente che presso la nostra nuova struttura di formazione all'avanguardia.
A Vinfen, comprendiamo che i nostri corsi devono essere il meglio che possono essere, in modo che i nostri servizi possano essere il meglio che possono essere. Tutti i nostri corsi si basano su ricerche attuali, sviluppate da leader del settore, e riflettono la missione di Vinfen. I nostri corsi di formazione danno alle persone le competenze di cui hanno bisogno per svolgere il lavoro che le appassiona.
