कर्मचारी घोषणाएँ

हमारे 2022 पीयर लीडरशिप अवार्ड विजेता

बाएं से दाएं: मिशेल लारेड, डेनिएल "डैनी" ब्लौनर, फेथ बर्च और एडम व्हिटनी

हम विनफेन के 2022 पीयर लीडरशिप अवार्ड विजेताओं की घोषणा करते हुए रोमांचित हैं: कार्यक्रम निदेशक डेनिएल "डैनी" ब्लौनर और लीड पीयर स्पेशलिस्ट फेथ बर्च! डैनी और फेथ के साथ चित्रित नैदानिक सेवाओं के निदेशक मिशेल लारेड और रिकवरी सर्विसेज के वरिष्ठ निदेशक एडम व्हिटनी हैं, जिन्होंने जनवरी में पहले दोनों प्राप्तकर्ताओं को पुरस्कार प्रदान किए।

मानसिक स्वास्थ्य और/या नशीले पदार्थों के उपयोग की चुनौतियों का अनुभव रखने वाले कर्मचारियों की उत्कृष्ट उपलब्धियों को सम्मानित करने के लिए विनफेन का पीयर लीडरशिप अवार्ड प्रतिवर्ष दिया जाता है, जिन्होंने संगठन और सहकर्मी आंदोलन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। कर्मचारियों को उनके सहयोगियों और/या पर्यवेक्षकों द्वारा उत्कृष्ट कार्य प्रदर्शन और नेतृत्व के लिए नामित किया जाता है, और विजेताओं का चयन विनफेन नेताओं की एक समिति द्वारा किया जाता है। चयन के मानदंड में शामिल हैं:

  • जीवित अनुभव वाले व्यक्तियों से संबंधित मुद्दों पर रचनात्मक परिवर्तन को बढ़ावा देना
  • जीवित अनुभव वाले व्यक्तियों की सफलता को प्रभावित करना
  • जीवित अनुभव वाले व्यक्तियों और गैर-साथियों के बीच की खाई को पाटने में मदद करना
  • साथियों से संबंधित आशा और लचीलापन के मूल्यों की अधिक समझ का समर्थन करना

इस वर्ष के पीयर लीडरशिप अवार्ड को लाप्लूम परिवार द्वारा उदारतापूर्वक वित्त पोषित किया गया था। विनफेन कार्यक्रम के निदेशक डेविड लाप्लूम यह भी सुनिश्चित करेंगे कि उनकी दिवंगत मां और पिता, पॉलीन और रोनाल्ड लाप्लूम के सम्मान में यह पुरस्कार अगले दस वर्षों तक बना रहे। डेविड, एक पूर्व प्रमुख सहकर्मी विशेषज्ञ, इस पुरस्कार को अपने दिल के करीब रखते हैं। उन्होंने साझा किया, "इस पुरस्कार के लिए धन देने से मेरे माता-पिता को समुदाय में उन लोगों का समर्थन करने की प्रतिबद्धता को बनाए रखने में मदद मिलेगी जिन्हें विनफेन की पेशकश जैसी सेवाओं की आवश्यकता और योग्यता है।"

डैनी और फेथ ने विनफेन में असाधारण सहकर्मी समर्थन का प्रदर्शन किया है, जो हमारी समुदाय-आधारित सेवाओं का एक महत्वपूर्ण घटक है। सहकर्मी समर्थन उन लोगों को अनुमति देता है जिनकी हम सेवा करते हैं उन कर्मचारियों के साथ संबंध बनाने के लिए जो मानसिक स्वास्थ्य और/या पदार्थों के उपयोग की चुनौतियों के साथ अपने स्वयं के जीवित अनुभव के माध्यम से पुनर्प्राप्ति खोजने की यात्रा से संबंधित और समझ सकते हैं।

हाल के सप्ताहों में, फेथ हयानिस रिकवरी कनेक्शन सेंटर (RCC) के सदस्यों के लिए वेलनेस रिकवरी एक्शन प्लान (WRAP) समूह की सुविधा प्रदान कर रहा है, जहां डैनी कार्यक्रम निदेशक हैं। हम जिन लोगों की सेवा करते हैं और हमारे सहकर्मी कार्यबल दोनों के लिए सहकर्मी समर्थन के प्रभाव पर डैनी और विश्वास ने एक साथ प्रतिबिंबित किया:

“अपने साथियों को उनकी पुनर्प्राप्ति यात्रा में समर्थन देना, जहाँ भी वे हैं, हमें भरोसेमंद रिश्तों की वकालत करने, साझा करने और विकसित करने के लिए प्रेरित करते हैं। यह हमें समुदाय की बेहतर सेवा करने और दूसरों को अपने जीवन में स्वतंत्रता और आशा प्राप्त करने की अनुमति देता है। हमारी प्रत्येक पुनर्प्राप्ति में, हमने सीखा है कि हम जो करते हैं उसमें एक पारस्परिकता होती है। हम उस समुदाय से उतना ही प्राप्त करते हैं जिसकी हम सेवा करते हैं और आशा करते हैं कि वे हमसे प्राप्त करते हैं।

बधाई हो, डैनी और विश्वास! सहकर्मी कार्यबल के भीतर उत्कृष्ट नेतृत्व के लिए और विनफेन में हम जिन लोगों की सेवा करते हैं, उनके साथ सहकर्मी समर्थन के माध्यम से अपने जीवित अनुभव को साझा करने के लिए धन्यवाद।

विनफेन की सहकर्मी सहायता सेवाओं के बारे में अधिक जानने के लिए, देखें https://vinfen.org/peer-support-services/.
विनफेन के रिकवरी लर्निंग सेंटर्स के बारे में अधिक जानने के लिए, देखें https://vinfen.org/services/peer-recovery-centers/.
सहकर्मी विशेषज्ञ बनने के इच्छुक हैं? पर आज ही आवेदन करें https://vinfen.org/peer-specialist/.

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