Investition in Vinfen 2021

Liebe Vinfen-Community,

Ich hoffe, dass diese Nachricht Sie und Ihre Familie gesund und munter erreicht! Für Vinfen war dies ein Jahr der Herausforderung und des Triumphs, in dem wir uns vor dem Hintergrund der anhaltenden Pandemie erheben und uns an die wachsenden Bedürfnisse unserer Gemeinschaften und der Menschen, denen wir dienen, anpassen.

Ein zentraler Grundsatz hat uns durch diese schwierigen Zeiten geführt: Investieren Sie in unsere Mitarbeiter und die Menschen, denen wir dienen – und dadurch verändern wir Leben. In diesem Jahr haben wir Programme und Dienstleistungen in Zielregionen, Fachgebieten und Zielgruppensegmenten verbessert, um das Versorgungskontinuum weiter zu stärken und gleichzeitig unsere Wirkung und Reichweite durch strategisches Wachstum zu erweitern und zu verbessern. Dazu gehören neue Wohnbetreuungsprogramme für Erwachsene mit psychischen Erkrankungen in Massachusetts und Connecticut, Wohnunterstützungsprogramme für Medicaid-Empfänger in Massachusetts sowie zwei neue Pflegezentren – das Autism Support Center von Vinfen und das Brain Injury Community Center von Vinfen.

Und es versteht sich von selbst, dass dies ohne die Leidenschaft und das Engagement unserer talentierten Mitarbeiter nicht möglich wäre. Aus diesem Grund haben wir $11,7 Millionen in dauerhafte Gehaltserhöhungen für das direkte Pflege- und Klinikpersonal investiert und erneut $8,7 Millionen an Einsparungen direkt mit unseren Mitarbeitern durch eine Gainshare-Zahlung für das Geschäftsjahr 21 und einen Beitrag zur Altersvorsorge geteilt. 

Und unsere Investition in unsere Mitarbeiter endet hier nicht. Bei Vinfen arbeiten wir daran, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Zusätzlich zu unserem weithin genutzten Fonds zur beruflichen Weiterentwicklung und zwei jährlichen Vorstandsstipendien haben wir im Rahmen unseres Programms neue Programme ins Leben gerufen Mit Vinfen wachsen Initiativen, die die Fähigkeit der Mitarbeiter stärken, ihre Bildungs- und Berufsziele zu erreichen.

Darüber hinaus treiben wir unsere Forschungs- und Innovationsbemühungen weiter voran, indem wir hochkarätige Zuschüsse sichern, die es uns ermöglichen, die Gemeinschaften, denen wir dienen, besser zu betreuen. In diesem Jahr erhielten wir Zuschüsse der Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA) in Höhe von $6 Millionen, um den Zugang zu ambulanten Verhaltensgesundheitsdiensten im Großraum Lowell zu erweitern, und fungieren nun als führende Anbieterorganisation für patientenzentrierte Ergebnisse in Höhe von $4,9 Millionen Das Stipendium des Forschungsinstituts (PCORI) zielt auf die Erforschung und Entwicklung bewährter Verfahren zur Verhinderung von COVID-19-Erkrankungen und deren Ausbreitung bei Mitarbeitern und Menschen, die in Gruppenheimen betreut werden.

Und wir sind stolz, sagen zu können, dass diese Investition in Vinfen nicht unbemerkt geblieben ist. Dieses Jahr wurden wir vom Boston Business Journal als 18. größte gemeinnützige Organisation in Massachusetts ausgezeichnet, gegenüber Platz 20 im Jahr 2020. Darüber hinaus ist Vinfen dieses Jahr zum ersten Mal auf der Liste 2021 Liste der besten Arbeitgeber von Boston Globe.

Die von uns angebotene Pflege und die von uns angebotenen Dienstleistungen sind heute wichtiger denn je. Vinfen freut sich darauf, weiterhin eine Vorreiterrolle bei der Bereitstellung innovativer gemeindebasierter Dienste für Menschen in Not einzunehmen und mit Anbietern in ganz Massachusetts und Connecticut zusammenzuarbeiten, um den Zugang zu hochwertigen gemeindebasierten Diensten und Gesundheitsversorgung zu erweitern.

Vinfen kann auf so viel stolz sein. Begleiten Sie uns, wenn wir dieses neue Jahr mit anhaltender Hoffnung und Entschlossenheit beginnen, füreinander zu sorgen und unsere Mission, das Leben gemeinsam zu verändern, zu erfüllen.

Aufrichtig,

Bruce L. Bird, Ph.D.
Präsident und Chief Executive Officer