VORTEILE DER ARBEIT BEI VINFEN

Als führender Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen bietet Vinfen unseren Mitarbeitern ein umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Bildungsunterstützung.

Während das Gehalt ein wesentlicher Bestandteil der Vergütung ist, erhalten die Mitarbeiter von Vinfen auch ein umfassendes Leistungspaket, das Ihren Jahreslohn erheblich steigert. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, Sie und Ihre Familie im Falle von Krankheit, Verletzung sowie der Geburt oder Adoption eines Kindes abzusichern und Ihnen bei der Vorsorge für den Ruhestand zu helfen. Wir sind uns bewusst, dass jeder eine Auszeit braucht, um sich zu entspannen, auszuruhen und zu regenerieren. Deshalb bieten wir großzügige bezahlte Auszeiten an. Und weil wir Ihre berufliche Entwicklung ernst nehmen, bieten wir auch zahlreiche Möglichkeiten zur Bildungsunterstützung und zum beruflichen Aufstieg.

Im Folgenden finden Sie Beispiele für einige der Vorteile, die Vollzeitbeschäftigten angeboten werden. Bestimmte Leistungen werden anteilig berechnet und stehen Teilzeitbeschäftigten zur Verfügung.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Vinfen gehören:

  • Umfassende Pläne für Medizin, Zahnmedizin und Sehvermögen
  • Beitragsorientierter Altersvorsorgeplan
  • 403(b) Rentenplan mit Steueraufschub
  • 15 Urlaubstage pro Jahr, davon 20 Urlaubstage nach 5 Dienstjahren und 25 Tage nach 10 Dienstjahren
  • 10 Krankheitstage pro Jahr
  • 12 Feiertage jährlich
  • 3 persönliche Tage jährlich
  • Lebens- und Unfalltod- und Zerstückelungsversicherung
  • Langfristige und kurzfristige Invaliditätsversicherung
  • Innovative Programme zum Erlass von Studienkrediten
  • Möglichkeiten für CEUs für Sozialarbeiter und Krankenpfleger
  • Vorteile für Pendler
  • Ausgabenpläne für das Gesundheitswesen und die Pflegebedürftiger
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Berufliche Weiterentwicklung und pädagogische Unterstützung

Weitere Informationen zu unseren Vorteilen:

2023-2024 EMPLOYEE BENEFITS GUIDE

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