사장 겸 CEO의 메시지

사장 겸 CEO의 메시지

Vinfen에 투자 2021

Vinfen 커뮤니티 여러분,

이 메시지가 귀하와 귀하의 가족을 안전하고 건강하게 찾길 바랍니다! Vinfen에게 올해는 계속되는 전염병을 배경으로 지역 사회와 우리가 봉사하는 사람들의 증가하는 요구에 부응하고 적응하면서 도전과 승리의 해였습니다.

우리 직원과 우리가 봉사하는 사람들에게 투자하고 이를 통해 우리는 삶을 변화시킨다는 한 가지 핵심 신조가 우리를 힘든 시간 동안 인도했습니다. 올해 우리는 전략적 성장을 통해 우리의 영향력과 도달 범위를 확장하고 강화하는 동시에 치료의 연속성을 더욱 강화하기 위해 대상 지역, 하위 전문 분야 및 청중 부문에서 프로그램과 서비스를 강화했습니다. 여기에는 매사추세츠와 코네티컷의 정신 건강 문제가 있는 성인을 위한 새로운 주거 서비스 프로그램, 매사추세츠의 메디케이드 수혜자를 위한 주택 지원 프로그램, 두 개의 새로운 치료 센터인 Vinfen의 자폐증 지원 센터와 Vinfen의 뇌 손상 커뮤니티 센터가 포함됩니다.

그리고 이 모든 것은 재능 있는 직원들의 열정과 헌신 없이는 불가능했을 것임은 말할 필요도 없습니다. 그렇기 때문에 우리는 직접 치료 및 임상 직원의 영구 급여 인상에 $1,170만 달러를 투자하고 FY21 Gainshare 지불 및 퇴직 플랜 기여금을 통해 다시 한 번 $8,700만 절감액을 직원과 직접 공유했습니다. 

직원에 대한 투자는 여기서 멈추지 않습니다. Vinfen에서 우리는 직원의 개인적 및 직업적 성장을 촉진하고 지원하기 위해 노력합니다. 널리 사용되는 전문 개발 기금과 2개의 연례 이사회 장학금 외에도 우리는 우리의 일환으로 새로운 프로그램을 만들었습니다. 빈펜과 함께 성장 직원이 교육 및 직업 목표를 달성할 수 있는 능력을 강화하는 이니셔티브.

또한 우리가 서비스를 제공하는 지역 사회를 더 잘 돌볼 수 있도록 하는 중요한 보조금을 확보하여 연구 및 혁신 노력을 계속 발전시키고 있습니다. 올해 우리는 더 넓은 Lowell 지역에서 행동 건강 외래환자 서비스에 대한 접근성을 확대하기 위해 물질 남용 및 정신 건강 서비스 관리국(SAMHSA) 보조금에서 $6백만을 수여받았으며 현재 $4.9백만 환자 중심 결과 연구 기관(PCORI) 보조금은 COVID-19 질병을 예방하고 그룹 홈에서 서비스를 받는 직원과 사람들의 확산을 방지하기 위한 모범 사례를 연구하고 개발하는 것을 목표로 합니다.

그리고 우리는 Vinfen에 대한 이러한 투자가 눈에 띄지 않고 진행되었음을 자랑스럽게 말할 수 있습니다. 올해 우리는 보스턴 비즈니스 저널(Boston Business Journal)에서 2020년 20위에서 매사추세츠주에서 18번째로 큰 비영리 단체로 인정받았습니다. 또한 올해 처음으로 Vinfen은 2021년 보스턴 글로브 일하기 좋은 직장 목록.

지금은 그 어느 때보다도 우리가 제공하는 치료와 서비스가 필수적입니다. Vinfen은 도움이 필요한 사람들에게 혁신적인 지역사회 기반 서비스를 제공하고 매사추세츠와 코네티컷 전역의 공급자와 협력하여 양질의 지역사회 기반 서비스 및 의료 서비스에 대한 접근성을 확대하는 데 계속해서 앞장서기를 기대합니다.

Vinfen은 자랑스러워 할 것이 너무 많습니다. 서로를 돌보고 삶을 함께 변화시키려는 우리의 사명을 완수하겠다는 지속적인 희망과 결의로 새해를 시작하면서 우리와 함께하십시오.

감사합니다,

Bruce L. Bird, Ph.D.
사장 겸 최고 경영자

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