BENEFICIOS DE TRABAJAR EN VINFEN
Como proveedor líder de servicios humanos y de salud, Vinfen ofrece un paquete de beneficios completo y competitivo a nuestros empleados, así como una variedad de oportunidades de desarrollo profesional y asistencia educativa.
Si bien el salario es un componente importante de la compensación, los empleados de Vinfen también reciben un paquete integral de beneficios que agrega un valor significativo a su salario anual. Nuestro paquete de beneficios ha sido diseñado para brindarle a usted y a su familia protección en caso de enfermedad, lesión y nacimiento o adopción de un hijo, así como también para ayudar a cubrir su jubilación. Reconociendo que todo el mundo necesita tiempo libre para relajarse, descansar y rejuvenecer, proporcionamos generoso tiempo libre remunerado. Y, debido a que nos tomamos en serio el desarrollo de su carrera, también ofrecemos una serie de oportunidades de asistencia educativa y avance profesional.
Los siguientes son ejemplos de algunos de los beneficios que se ofrecen a los empleados de tiempo completo. Ciertos beneficios son prorrateados y están disponibles para los empleados a tiempo parcial.
Los beneficios para los empleados de Vinfen incluyen:
- Planes integrales médicos, dentales y de la vista
- Plan de Jubilación de Contribución Definida
- 403(b) Plan de anualidad con impuestos diferidos
- 15 días de vacaciones al año, con 20 días de vacaciones después de 5 años de empleo y 25 días después de 10 años de empleo
- 10 días de enfermedad al año
- 12 vacaciones al año
- 3 días personales al año
- Seguro de Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Programas innovadores de condonación de préstamos estudiantiles
- Oportunidades de CEU para Trabajadores Sociales y Enfermeras
- Beneficios para viajeros
- Planes de gastos de cuidado de la salud y de dependientes
- Programa de reconocimiento de empleados
- Desarrollo profesional y asistencia educativa
Para más información sobre nuestros beneficios:
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