コミュニティベースのメンタルヘルス担当上級副社長であるジャンヌ・ルッソがヴィンフェンの最高執行責任者 (COO) に任命されたことを発表できることを嬉しく思います。ルッソ氏は、ヴィンフェンのさまざまな業務部門を監督します。 地域密着型のメンタルヘルス, 開発サービス, 脳損傷, 行動の健康, 統合ケア、 と ヴィンフェン コネチカット。ルッソ氏は、ヴィンフェンのリーダーとしての確かな実績と業界での膨大な経験の両方を新しい役割にもたらします。

ルッソさんは 18 年前に副社長兼サービス担当ディレクターとしてヴィンフェンで働き始め、当初は地域ベースの精神保健と発達サービス部門の両方の北東部地域サービスを担当していました。 2008 年に、彼女はローレンスおよびマサチューセッツ州全域にあるヴィンフェンの行動医療クリニックの認可プログラムの責任を引き受け、引き続き北東部地域の地域ベースの精神保健サービスを監督しました。 2016 年から 2017 年にかけて、ルッソ氏は保健社会福祉局から 1 年間にわたる運営委員会に招待され、成人地域臨床サービス (ACCS) モデルの開発について保健福祉省に意見や指導を提供しました。 2019 年 7 月、ルッソ氏は地域密着型メンタルヘルス部門の上級副社長に昇進しました。ルッソ氏は、ビンフェン社に勤務していた間、精神保健省 (DMH) の契約入札に対する 30 件を超える応答要求 (RFR) に応答する筆頭著者を務めてきました。ヴィンフェンに入社する前は、2001 年から 2004 年まで最高執行責任者を務め、2004 年には最高経営責任者代理を務めるなど、ノース サフォーク メンタル ヘルスで 13 年間上級管理職を務めました。

社長兼最高経営責任者（CEO）のジーン・ヤン氏は、「特にヴィンフェンが深い専門知識を活用して新たな拡大された方法で成長しようとしているこのエキサイティングな時期に、この業務上のリーダーシップの役割を担うのにジャンヌ以上に適任な人物はいない」と語った。ジャンヌの卓越した知識と能力は、コミュニティへの奉仕に対する揺るぎない献身と相まって、ヴィンフェンのスタッフにとって長い間信頼されるリーダーとなってきました。ジャンヌと緊密に協力して組織を前進させられることに興奮しています。」

ルッソ氏は、アサーティブ・コミュニティ・トリートメント・プログラム（PACT）の忠実度計画や、移行期の若者や若者に強みを発揮してサービスを提供する自立移行プログラム（TIP）の設計と実施など、部門レベルの多くの取り組みに取り組んできました。ベースのモデル。さらに、ルッソ氏は北東部地域のDMHと協力して、連邦政府から資金提供を受けてDMHに授与された健康移行助成金などのプロジェクトに取り組んできました。 ユーフォワードとユースクエイク.

「Vinfen の進化における極めて重要な時期に最高執行責任者の職を引き受けることができて光栄です。私たちの使命、価値観、そしてすべての構成員をサポートしながら、新しい社長兼CEOのジーン・ヤンと協力してヴィンフェンを前進させることに興奮しています」とルッソ氏は述べました。 「精神的健康状態、知的障害、発達障害、行動上の健康問題に苦しむ人々に地域密着型のサービスを提供するという私の長期的な取り組みは、この新しい役割における私の仕事の指針となり続けます。私たちの組織がコミュニティベースのサービスに今後もプラスの影響を与え続けることを楽しみにしています。」

最高執行責任者としてのルッソ氏の新しい役割を一緒に祝福しましょう。