અમને એ જાહેર કરતાં આનંદ થાય છે કે સમુદાય-આધારિત માનસિક સ્વાસ્થ્યના વરિષ્ઠ ઉપાધ્યક્ષ જીએન રુસોને વિનફેનના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર (COO) તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. શ્રીમતી રુસો વિનફેનના વિવિધ ઓપરેશનલ વિભાગો સહિતની દેખરેખ રાખશે સમુદાય આધારિત માનસિક સ્વાસ્થ્ય, વિકાસલક્ષી સેવાઓ, મગજની ઈજા, બિહેવિયરલ હેલ્થ, સંકલિત સંભાળ, અને વિનફેન કનેક્ટિકટ. શ્રીમતી રુસો તેમની નવી ભૂમિકામાં વિનફેન નેતૃત્વ અને જબરદસ્ત ઉદ્યોગ અનુભવ બંનેનો સાબિત ટ્રેક રેકોર્ડ લાવે છે.

શ્રીમતી રુસોએ 18 વર્ષ પહેલાં વિનફેન માટે વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને સર્વિસ ડિરેક્ટર તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, શરૂઆતમાં કોમ્યુનિટી-આધારિત માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને વિકાસલક્ષી સેવાઓ બંને વિભાગો માટે ઉત્તરપૂર્વ વિસ્તારની સેવાઓ માટે. 2008 માં, તેણીએ લોરેન્સ અને સમગ્ર મેસેચ્યુસેટ્સમાં વિનફેનના વર્તણૂકીય આરોગ્ય ક્લિનિકમાં લાઇસન્સ પ્રાપ્ત કાર્યક્રમો માટે જવાબદારી સ્વીકારી અને ઉત્તરપૂર્વ વિસ્તાર સમુદાય-આધારિત માનસિક આરોગ્ય સેવાઓની દેખરેખ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું. 2016-2017માં, સુશ્રી રુસોને આરોગ્ય અને માનવ સેવાની કાર્યકારી કચેરી દ્વારા વર્ષભર ચાલતી સ્ટીયરીંગ કમિટીમાં ભાગ લેવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા જેણે એડલ્ટ કોમ્યુનિટી ક્લિનિકલ સર્વિસીસ (ACCS) મોડલના વિકાસ પર વિભાગને ઇનપુટ અને માર્ગદર્શન પૂરું પાડ્યું હતું. જુલાઈ 2018 માં અમલમાં આવ્યો. જુલાઈ 2019 માં, કુ. રુસોને સમુદાય-આધારિત માનસિક સ્વાસ્થ્ય વિભાગ માટે વરિષ્ઠ ઉપપ્રમુખ તરીકે બઢતી આપવામાં આવી. વિનફેન સાથે શ્રીમતી રુસોના કાર્યકાળ દરમિયાન, તેમણે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ મેન્ટલ હેલ્થ (DMH) કોન્ટ્રાક્ટ બિડ માટે 30 થી વધુ વિનંતીઓ ફોર રિક્વેસ્ટ્સ (RFRs) નો પ્રતિસાદ આપવામાં મુખ્ય લેખક તરીકે સેવા આપી છે. વિનફેનમાં જોડાતા પહેલા, તેણીએ નોર્થ સફોક મેન્ટલ હેલ્થમાં વરિષ્ઠ નેતૃત્વના હોદ્દા પર 13 વર્ષ સુધી સેવા આપી હતી, જેમાં 2001 થી 2004 સુધી ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર અને 2004માં કાર્યકારી ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર તરીકે સેવા આપી હતી.

પ્રમુખ અને CEO જીન યાંગે શેર કર્યું, “આ ઓપરેશનલ નેતૃત્વની ભૂમિકા નિભાવવા માટે જીન કરતાં વધુ લાયક કોઈ નથી, ખાસ કરીને આ આકર્ષક સમયે જ્યારે વિનફેન નવી અને વિસ્તૃત રીતે વિકાસ કરવા માટે તેની ઊંડી કુશળતાનો ઉપયોગ કરી રહી છે. જીનીના અસાધારણ જ્ઞાન અને ક્ષમતાઓ, સમુદાયની સેવા કરવાની તેમની અતૂટ પ્રતિબદ્ધતા સાથે મળીને, તેણીને લાંબા સમયથી વિનફેન સ્ટાફ માટે વિશ્વાસપાત્ર લીડર બનાવી છે. હું સંસ્થાને આગળ વધારવા માટે જીની સાથે નજીકથી કામ કરવા માટે ઉત્સાહિત છું.

શ્રીમતી રુસોએ ઘણા વિભાગ-સ્તરની પહેલ પર કામ કર્યું છે, જેમ કે પ્રોગ્રામ ફોર એસર્ટિવ કોમ્યુનિટી ટ્રીટમેન્ટ (PACT) ફિડેલિટી પ્લાન અને ટ્રાન્ઝિશન ટુ ઈન્ડિપેન્ડન્સ પ્રોગ્રામ (TIP) ની રચના અને અમલીકરણ કે જે સંક્રમણ યુગના યુવાનો અને યુવા વયસ્કોને શક્તિમાં સેવા આપે છે. - આધારિત મોડેલ. વધુમાં, સુશ્રી રુસોએ ઉત્તરપૂર્વ વિસ્તારમાં DMH સાથે DMH તરીકે ઓળખાતી ફેડરલ ફંડેડ હેલ્ધી ટ્રાન્ઝિશન ગ્રાન્ટ સહિતના પ્રોજેક્ટ્સ પર સહયોગથી કામ કર્યું છે. YouForward અને YouthQuake.

“વિનફેનના ઉત્ક્રાંતિના મહત્ત્વના સમયે ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસરનું પદ સ્વીકારવા બદલ હું સન્માનિત છું. અમે અમારા મિશન, મૂલ્યો અને અમારા તમામ ઘટકોને ટેકો આપીને વિનફેનને આગળ વધારવા માટે અમારા નવા પ્રમુખ અને CEO જીન યાંગ સાથે કામ કરવા માટે ઉત્સાહિત છું," શ્રીમતી રુસોએ જણાવ્યું. “માનસિક સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ, બૌદ્ધિક અને વિકાસલક્ષી વિકલાંગતાઓ અને વર્તણૂકીય સ્વાસ્થ્યના પડકારો સાથે સંઘર્ષ કરી રહેલા લોકોને સમુદાય-આધારિત સેવાઓ પૂરી પાડવા માટેની મારી લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતા આ નવી ભૂમિકામાં મારા કાર્યને માર્ગદર્શન આપવાનું ચાલુ રાખશે. હું ભવિષ્યની રાહ જોઉં છું અને સમુદાય-આધારિત સેવાઓ પર અમારી સંસ્થાની સતત હકારાત્મક અસર ચાલુ રહેશે."

શ્રીમતી રુસોને ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર તરીકેની તેમની નવી ભૂમિકા બદલ અભિનંદન આપવા કૃપા કરીને અમારી સાથે જોડાઓ!