이번 주에 Vinfen 회장 겸 CEO인 Bruce Bird는 열린 마음 설립자 모니카 E. 오스, MS, COVID-19 위기를 통해 Vinfen을 안내하면서 배운 교훈에 대해. 

기사에서 “역경에서 기회 찾기: COVID-19 위기에서 얻은 리더십 교훈,” Bird 박사는 Vinfen의 강력한 관계가 어떻게 위기 대응을 개선했는지 설명합니다. “Vinfen에서 오랜 기간 파트너십 다른 보건 및 복지 기관과의 관계, 그리고 정부 기관과의 관계는 우리가 위기 동안 필요한 지원에 대한 사례를 만드는 데 도움이 되었습니다.”라고 Bird 박사는 말했습니다. 

Oss는 신속하게 문제를 해결하는 리더십의 능력이 어떻게 Vinfen이 서비스를 받는 직원과 사람을 보호하기 위해 단호하게 행동할 수 있게 했는지 강조했습니다. “Vinfen은 매사추세츠의 보스턴, 로웰, 로렌스와 같은 COVID-19 핫스팟에서 [… 지금),”Oss가 썼습니다. Vinfen이 서비스를 제공하는 많은 사람들이 COVID-19에 더 취약할 뿐만 아니라 필수 근로자인 Vinfen 직원도 마찬가지로 취약합니다. 

이 심각한 위험을 해결하기 위해 Vinfen은 위기 동안 직원을 거주지에 포함시키기 위한 새로운 프로토콜을 개발하여 우리가 서비스를 제공하는 사람들과 직원을 보호하기 위해 신속하게 동원했습니다. 이것은 시설이나 직원의 집에서 추가 감염 가능성을 줄였습니다. 정부와의 이미 강력한 관계 덕분에 Vinfen은 개인 보호 장비(PPE)의 가용성, 모바일 테스트 및 최전선에 있는 사람들을 위한 위험 수당을 늘리기 위해 주정부와 성공적으로 협력할 수 있었습니다. 

Vinfen의 지속적인 COVID-19 대응에 대해 자세히 알아보려면 우리 홈페이지에 방문 해주세요. 

특별히 감사함 모니카 E. 오스 그리고열린 마음 브루스 버드 박사와 빈펜 팀, 동료 보건 및 인적 서비스 기관을 강조하는 팀 리버티 리소스 그리고 COPA 건강.