신입사원이 Vinfen에 입사하면 포괄적인 오리엔테이션을 받습니다. 오리엔테이션에는 직장에서 성공하는 데 도움이 되는 과정이 포함되어 있습니다. 이 과정은 직원에게 정신 건강 상태, 지적 및 발달 장애, 뇌 손상 및 행동 건강 문제가 있는 사람들에게 우수한 서비스와 지원을 제공하는 데 필요한 지식과 기술을 제공합니다. 우리는 또한 신임 관리자와 경력 관리자 모두가 Vinfen 직원의 감독자 역할을 성공적으로 수행할 수 있도록 관리자 교육을 제공합니다.

Vinfen은 학습 관리 시스템을 통해 온라인뿐만 아니라 교육 센터에서 직접 교육 및 인증을 제공합니다. 이렇게 하면 직원이 보건 및 복지 서비스의 모범 사례에 대한 최신 정보를 쉽게 얻을 수 있습니다. 투약, 응급처치, 심폐소생술, 안전관리 등의 과정은 물론 부서 수준의 전문 과정도 제공하고 있습니다.

Vinfen은 또한 CEU를 획득하여 간호 및 사회복지 면허가 있는 직원이 자격을 유지하고 전문성을 계속 개발할 수 있도록 지원합니다.

Vinfen offers the following benefits:

전문 개발 기금
Vinfen will reimburse tuition and other educational expenses of up to $1,000 per course, for up to two courses per semester, and up to 3 semesters per year.

Vinfen 이사회 장학금
One employee is recognized annually for outstanding achievement. The award averages approximately $3,500 and may be used for educational costs related to professional advancement.

Partner School Grants and Discounts
Vinfen partners with UMass Lowell, Regis College, Lesley University, and Springfield College to offer tuition discounts and grants.

CNA Development Program
Vinfen supports direct care staff to become Certified Nursing Assistants (CNAs) by providing up to $1,700 towards a CNA program.

의미 있는 직업을 찾고 있고 배우고, 성장하고, 돌볼 준비가 되어 있다면, 채용 정보 페이지를 방문하세요 매사추세츠와 코네티컷에서 가능한 기회를 검색하고 신청합니다.