ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В Vinfen есть много возможностей для профессионального роста и развития. Мы предлагаем сотрудникам возможность приобрести знания и навыки, чтобы стать экспертами в своей роли и продвинуться по карьерной лестнице.
Vinfen лидирует в отрасли, постоянно предоставляя сотрудникам возможности и ресурсы. Сотрудники не только расширяют свои знания и навыки, но и обретают уверенность в себе и принимают новые вызовы на рабочем месте. Каждая новая перспектива ценится и развивается посредством обучения сотрудников, сертификации персонала и помощи в обучении. Используя эти программы, Vinfen поддерживает индивидуальный рост и развитие наших сотрудников, что находит отражение в предоставляемых нами услугах.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Когда новые сотрудники устраиваются на работу в Vinfen, они проходят всестороннюю ориентацию. Ориентация включает в себя курсы, которые помогут им добиться успеха в работе. Курсы дают сотрудникам знания и навыки, которые им потребуются для предоставления первоклассных услуг и поддержки людям с психическими расстройствами, нарушениями интеллекта и развития, травмами головного мозга и поведенческими проблемами со здоровьем. Мы также предлагаем обучение менеджеров, чтобы помочь как новым, так и опытным менеджерам преуспеть в своей роли руководителя персонала Vinfen.
Vinfen предлагает обучение и сертификацию лично в нашем учебном центре, а также онлайн через нашу систему управления обучением. Это позволяет нашим сотрудникам быть в курсе передового опыта в области здравоохранения и социальных услуг. Мы предлагаем курсы по приему лекарств, оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и обеспечению безопасности, а также специализированные курсы на уровне подразделений.
Vinfen также предлагает возможность заработать CEU, чтобы помочь сотрудникам с лицензией на сестринское дело и социальную работу сохранить свои полномочия и продолжить свое профессиональное развитие.
Vinfen offers the following benefits:
Фонд профессионального развития
Vinfen will reimburse tuition and other educational expenses of up to $1,000 per course, for up to two courses per semester, and up to 3 semesters per year.
Стипендия Совета директоров Vinfen
One employee is recognized annually for outstanding achievement. The award averages approximately $3,500 and may be used for educational costs related to professional advancement.
Partner School Grants and Discounts
Vinfen partners with UMass Lowell, Regis College, Lesley University, and Springfield College to offer tuition discounts and grants.
CNA Development Program
Vinfen supports direct care staff to become Certified Nursing Assistants (CNAs) by providing up to $1,700 towards a CNA program.
Если вы ищете значимую карьеру и готовы учиться, расти и заботиться, посетите нашу страницу вакансий искать и подавать заявки на доступные вакансии в Массачусетсе и Коннектикуте.
ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ УСПЕХА
В настоящее время Vinfen сотрудничает с Массачусетским университетом, Лоуэллом, Спрингфилд-колледжем и Реджис-колледжем, чтобы предоставить сотрудникам скидки на обучение и гранты для программ бакалавриата и магистратуры. Эти школы предоставляют множество вариантов для сотрудников сферы обслуживания, таких как степени в области социальной работы, консультирования, ABA, бизнеса и общественного здравоохранения. Эти программы предназначены для работающих профессионалов и обеспечивают гибкость, включая онлайн-модели и гибридные модели. Льгота Regis College также распространяется на ближайших родственников сотрудников. Некоторые программы в Springfield College и UMass Lowell также присуждают баллы за предыдущее обучение и опыт работы / жизни.
СЕРТИФИЦИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПОМОЩНИКОВ МЕДСЕСТРЫ
Vinfen оказывает финансовую поддержку персоналу, осуществляющему непосредственный уход, для получения сертификата сертифицированного помощника медсестры (CNA).
CNA предоставляют широкий спектр базовой помощи лицам, которые не могут справиться со своими потребностями в одиночку, и это возможность изучить любой интерес к степени медсестры. Эта программа открыта для любого работника программы дневного или стационарного ухода, проработавшего в Vinfen 30 или более часов в неделю в течение не менее шести месяцев. Vinfen предоставит до $1700 за программу, оплачиваемую непосредственно школе, поэтому участникам не нужно беспокоиться о стоимости программы. Сотрудники, завершившие программу, затем работают внутри компании с рекрутером, чтобы найти подходящую для них позицию CNA.
ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ОБРАЗОВАНИЮ
В Vinfen есть много возможностей для профессионального развития.
Люди из всех слоев общества, образования и предыдущей карьеры могут найти возможности в Vinfen; частью нашей миссии является содействие личному и профессиональному развитию наших сотрудников и создание среды, в которой они могут добиться успеха. Мы предлагаем сотрудникам возможность приобрести знания и навыки, чтобы стать экспертами в своей роли и продвинуться по карьерной лестнице. Благодаря сочетанию профессионального обучения со стороны руководителей, строгой политике и процедурам, а также регулярным собраниям команды каждый день в Vinfen дает возможность учиться и расти. Мы также предлагаем структурированное обучение и обучение: каждый месяц для новых и существующих сотрудников Vinfen проводится около 100 курсов как виртуально, так и в нашем новом современном учебном центре.
В Vinfen мы понимаем, что наши курсы должны быть самыми лучшими, чтобы наши услуги были самыми лучшими. Все наши курсы основаны на текущих исследованиях, разработанных лидерами в этой области, и отражают миссию Vinfen. Наши тренинги дают людям навыки, которые им нужны для работы, которой они увлечены.
