Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass Jeanne Russo, Senior Vice President of Community-Based Mental Health, zum Chief Operating Officer (COO) von Vinfen ernannt wurde. Frau Russo wird die verschiedenen operativen Abteilungen von Vinfen beaufsichtigen, darunter Community-basierte psychische Gesundheit, Entwicklungsdienste, Gehirnverletzung, Verhaltensgesundheit, Integrierte Pflege, Und Vinfen Connecticut. Frau Russo bringt sowohl eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung von Vinfen als auch enorme Branchenerfahrung in ihre neue Rolle ein.

Frau Russo begann vor 18 Jahren als Vizepräsidentin und Servicedirektorin bei Vinfen zu arbeiten, zunächst für die Northeast Area Services der beiden Abteilungen Community-Based Mental Health und Developmental Services. Im Jahr 2008 übernahm sie die Verantwortung für die lizenzierten Programme in der Verhaltensklinik von Vinfen in Lawrence und ganz Massachusetts und leitete weiterhin die gemeindebasierten psychischen Gesundheitsdienste im Nordosten. In den Jahren 2016–2017 wurde Frau Russo vom Executive Office of Health and Human Services eingeladen, an einem einjährigen Lenkungsausschuss teilzunehmen, der der Abteilung Input und Anleitung zur Entwicklung des Adult Community Clinical Services (ACCS)-Modells lieferte umgesetzt im Juli 2018. Im Juli 2019 wurde Frau Russo zur Senior Vice President für die Community-Based Mental Health Division befördert. Während Frau Russos Tätigkeit bei Vinfen fungierte sie als Hauptautorin bei der Beantwortung von über 30 Requests for Responses (RFRs) für Vertragsangebote des Department of Mental Health (DMH). Bevor sie zu Vinfen kam, war sie 13 Jahre lang in leitenden Führungspositionen bei North Suffolk Mental Health tätig, unter anderem als Chief Operating Officer von 2001 bis 2004 und amtierender Chief Executive Officer im Jahr 2004.

Präsident und CEO Jean Yang teilte mit: „Niemand ist besser qualifiziert als Jeanne, diese operative Führungsrolle zu übernehmen, insbesondere in dieser aufregenden Zeit, in der Vinfen sein umfassendes Fachwissen nutzt, um auf neue und erweiterte Weise zu wachsen.“ Jeannes außergewöhnliche Kenntnisse und Fähigkeiten, gepaart mit ihrem unerschütterlichen Engagement für den Dienst an der Gemeinschaft, haben sie seit langem zu einer vertrauenswürdigen Führungskraft der Vinfen-Mitarbeiter gemacht. Ich freue mich darauf, eng mit Jeanne zusammenzuarbeiten, um die Organisation voranzubringen.“

Frau Russo hat an vielen Initiativen auf Abteilungsebene mitgearbeitet, beispielsweise am Treueplan des Program for Assertive Community Treatment (PACT) und an der Gestaltung und Umsetzung des Transitions to Independence Program (TIP), das Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Übergangsalter in einer Stärkegruppe hilft -basiertes Modell. Darüber hinaus hat Frau Russo mit DMH in der Nordostregion an Projekten zusammengearbeitet, darunter dem staatlich finanzierten Healthy Transitions Grant, der an DMH vergeben wurde, bekannt als YouForward und YouthQuake.

„Es ist mir eine Ehre, die Position des Chief Operating Officer zu einem entscheidenden Zeitpunkt in der Entwicklung von Vinfen anzunehmen. Ich freue mich darauf, mit unserem neuen Präsidenten und CEO Jean Yang zusammenzuarbeiten, um Vinfen voranzubringen und gleichzeitig unsere Mission, Werte und alle unsere Wähler zu unterstützen“, erklärte Frau Russo. „Mein langfristiges Engagement für die Bereitstellung gemeindenaher Dienste für Menschen, die mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen sowie verhaltensbezogenen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben, wird meine Arbeit in dieser neuen Rolle weiterhin leiten. Ich freue mich auf die Zukunft und den anhaltenden positiven Einfluss, den unsere Organisation weiterhin auf gemeindenahe Dienste haben wird.“

Bitte gratulieren Sie gemeinsam mit uns Frau Russo zu ihrer neuen Rolle als Chief Operating Officer!