PAMPANGASIWAAN
Sa Vinfen, naiisip namin ang isang mundo kung saan ang mga taong may kapansanan o mga hamon sa buhay ay namumuhay nang buo, produktibo, at pinahahalagahan, malaya sa pagkiling at diskriminasyon, at sinusuportahan upang makamit ang kanilang mga personal na layunin sa mga komunidad kung saan nila piniling manirahan.
Ang aming executive team ay nagdadala ng maraming magkakaibang karanasan at kakayahan, isang napatunayang track record ng inobasyon, kalidad na mga resulta at pinansiyal na pangangasiwa, at isang matibay na pangako sa mga halagang tinatanggap namin.
Ang aming tungkulin bilang mga pinuno ay lumikha ng isang kultura na tumutugma sa aming mga pinahahalagahan: pagpapatibay ng integridad, pakikiramay, kalidad, at pananaw sa aming mga miyembro ng koponan sa lahat ng antas ng organisasyon. Patuloy naming sinusuri at pinapahusay ang aming mga patakaran at kasanayan upang matiyak na kumukuha kami ng mga mapagmalasakit na empleyado, sinasanay sila na gamitin ang pinakamahuhusay na diskarteng nakabatay sa agham, at sinusuportahan sila upang magbigay ng pinakamabisang mga interbensyon sa mga pinaglilingkuran namin. Ang napaka-personal na papel na ginagampanan ng aming mga propesyonal sa direktang pangangalaga ay parehong kapakipakinabang at mapaghamong; lumikha tayo ng kapaligiran kung saan mayroon silang mga tool at mapagkukunan upang magtagumpay sa kanilang mga trabaho at kanilang trabaho kasama ang mga taong pinaglilingkuran natin.
Upang maisakatuparan ang mga layuning ito, kami ay nakikibahagi bilang mga kalahok at sa mga tungkulin ng pamumuno sa buong kalusugan ng pag-uugali at tagapagbigay ng serbisyo ng tao, adbokasiya, at pananaliksik na mga komunidad upang makatulong na hubugin at makinabang mula sa mga pagpapabuti sa buong sistema ng kalusugan at serbisyong pantao.
Upang matuto nang higit pa tungkol sa aming executive team, mag-click sa bios sa ibaba.