KORZYŚCI Z PRACY W VINFEN
Jako wiodący dostawca usług zdrowotnych i społecznych, Vinfen oferuje swoim pracownikom kompleksowy, konkurencyjny pakiet świadczeń, a także różnorodne możliwości rozwoju zawodowego i pomocy edukacyjnej.
Podczas gdy wynagrodzenie jest głównym składnikiem wynagrodzenia, pracownicy Vinfen otrzymują również kompleksowy pakiet świadczeń, który znacznie zwiększa wartość rocznego wynagrodzenia. Nasz pakiet świadczeń został opracowany, aby zapewnić Tobie i Twojej rodzinie ochronę na wypadek choroby, urazu, narodzin lub adopcji dziecka, a także pomóc w zabezpieczeniu Twojej emerytury. Uznając, że każdy potrzebuje czasu wolnego na relaks, odpoczynek i regenerację sił, zapewniamy hojnie płatny czas wolny. A ponieważ poważnie traktujemy Twój rozwój zawodowy, oferujemy również szereg możliwości pomocy edukacyjnej i awansu zawodowego.

Poniżej przedstawiono przykłady niektórych świadczeń oferowanych pracownikom pełnoetatowym. Niektóre świadczenia są proporcjonalne i dostępne dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.
Świadczenia pracownicze Vinfen obejmują:
- Kompleksowe plany medyczne, dentystyczne i wizyjne
- Program emerytalny o zdefiniowanej składce
- 403(b) Plan renty z odroczonym podatkiem
- 15 dni urlopu rocznie, w tym 20 dni urlopu po 5 latach pracy i 25 dni po 10 latach pracy
- 10 dni chorobowych rocznie
- 12 świąt rocznie
- 3 dni osobiste rocznie
- Ubezpieczenie na życie i przypadkową śmierć i rozczłonkowanie
- Długoterminowe i krótkoterminowe ubezpieczenie rentowe
- Innowacyjne programy umorzenia pożyczek studenckich
- Możliwości CEU dla pracowników socjalnych i pielęgniarek
- Korzyści dla osób dojeżdżających do pracy
- Plany wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
- Program uznania dla pracowników
- Rozwój zawodowy i pomoc edukacyjna
Więcej informacji o naszych korzyściach:
Dołącz do naszego zespołu, aplikując już dziś.