Sau đây là ví dụ về một số phúc lợi được cung cấp cho nhân viên toàn thời gian. Một số lợi ích nhất định được đánh giá theo tỷ lệ và dành cho nhân viên bán thời gian.

Quyền lợi của nhân viên Vinfen bao gồm:

• Các Kế hoạch Toàn diện về Y tế, Nha khoa và Thị lực
• Kế hoạch Hưu trí Đóng góp Xác định
• 403 (b) Kế hoạch hàng năm hoãn lại thuế
• 15 ngày nghỉ phép hàng năm, với 20 ngày nghỉ phép sau 5 năm làm việc và 25 ngày sau 10 năm làm việc
• 10 ngày nghỉ hàng năm
• 12 ngày lễ hàng năm
• 3 ngày cá nhân hàng năm
• Bảo hiểm Tử vong và Thương tật do Tai nạn và Sinh mạng
• Bảo hiểm tàn tật dài hạn và ngắn hạn
• Các Chương trình Tha thứ cho Khoản vay Sinh viên Sáng tạo
• Cơ hội cho CEU cho Nhân viên xã hội và Y tá
• Lợi ích đi lại
• Kế hoạch chi tiêu cho chăm sóc sức khỏe và chăm sóc phụ thuộc
• Chương trình công nhận nhân viên
• Hỗ trợ Giáo dục và Phát triển Chuyên nghiệp