LỢI ÍCH KHI LÀM VIỆC TẠI VINFEN

Là nhà cung cấp dịch vụ sức khỏe và con người hàng đầu, Vinfen cung cấp gói lợi ích cạnh tranh và toàn diện cho nhân viên của chúng tôi, cũng như nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và hỗ trợ giáo dục.

Mặc dù lương là một yếu tố chính trong lương thưởng, nhưng nhân viên của Vinfen cũng nhận được gói phúc lợi toàn diện giúp tăng thêm giá trị đáng kể cho tiền lương hàng năm của bạn. Gói phúc lợi của chúng tôi đã được thiết kế để cung cấp cho bạn và gia đình bạn sự bảo vệ trong trường hợp ốm đau, thương tật và khi sinh hoặc nhận con nuôi, cũng như giúp chu cấp cho thời gian nghỉ hưu của bạn. Nhận thức được rằng mọi người đều cần thời gian nghỉ ngơi để thư giãn, nghỉ ngơi và phục hồi sức khỏe, chúng tôi cung cấp thời gian nghỉ có trả lương hào phóng. Và, bởi vì chúng tôi coi trọng sự phát triển nghề nghiệp của bạn, chúng tôi cũng cung cấp một số cơ hội để được hỗ trợ giáo dục và thăng tiến nghề nghiệp.

Sau đây là ví dụ về một số phúc lợi được cung cấp cho nhân viên toàn thời gian. Một số lợi ích nhất định được đánh giá theo tỷ lệ và dành cho nhân viên bán thời gian.

Quyền lợi của nhân viên Vinfen bao gồm:

  • Các Kế hoạch Toàn diện về Y tế, Nha khoa và Thị lực
  • Kế hoạch Hưu trí Đóng góp Xác định
  • 403 (b) Kế hoạch hàng năm hoãn lại thuế
  • 15 ngày nghỉ phép hàng năm, với 20 ngày nghỉ phép sau 5 năm làm việc và 25 ngày sau 10 năm làm việc
  • 10 ngày nghỉ hàng năm
  • 12 ngày lễ hàng năm
  • 3 ngày cá nhân hàng năm
  • Bảo hiểm Tử vong và Thương tật do Tai nạn và Sinh mạng
  • Bảo hiểm tàn tật dài hạn và ngắn hạn
  • Các Chương trình Tha thứ cho Khoản vay Sinh viên Sáng tạo
  • Cơ hội cho CEU cho Nhân viên xã hội và Y tá
  • Lợi ích đi lại
  • Kế hoạch chi tiêu cho chăm sóc sức khỏe và chăm sóc phụ thuộc
  • Chương trình công nhận nhân viên
  • Hỗ trợ Giáo dục và Phát triển Chuyên nghiệp
IStock 1150732846

Để biết thêm thông tin về lợi ích của chúng tôi:

Tham gia nhóm của chúng tôi bằng cách đăng ký ngay hôm nay: