Dr. Bruce L. Bird – um psicólogo licenciado, líder humilde e eficaz, inovador e defensor dedicado – decidiu deixar o cargo de presidente e diretor executivo da Vinfen após 19 anos de serviço à comunidade Vinfen. Ele não apenas deixou um legado de cuidado, mas muitos o consideram um amigo de longa data, colega de confiança e mentor, pois ele tocou a vida de inúmeras pessoas por meio de sua liderança transformacional em toda a Commonwealth e Connecticut. 

Dr. Bird recebeu seu Ph.D. da Universidade de Houston em 1975 e passou os quatro anos seguintes no Instituto Kennedy Krieger e na Escola de Medicina da Universidade John Hopkins em Baltimore, inicialmente como pós-doutorado em pediatria e depois como membro da equipe de psicologia comportamental e professor assistente em neurologia. No final dos anos 1980 e início dos anos 1990, ele ocupou uma ampla variedade de cargos administrativos seniores em uma ampla gama de organizações. Em 1994, o Dr. Bird começou a trabalhar no setor de serviços comunitários de Massachusetts, aceitando o cargo de Diretor Operacional da North Suffolk Mental Health Association e, em 1995, foi promovido a Diretor Executivo. Em 2003, ele ingressou na Vinfen como diretor de operações e, após sete anos nessa função, foi promovido a diretor executivo em 2009 e presidente em 2010. 

Sentamos com o Dr. Bird antes de sua partida em junho para relembrar e refletir sobre seus muitos anos em Vinfen. Como seria de esperar, houve um grande número de momentos verdadeiramente memoráveis que se destacaram ao longo de seu tempo aqui, incluindo: 

• A reação emocional exibida pelo ex-representante dos Estados Unidos Joe Kennedy III quando visitou a Gateway Arts e viu uma pintura da renomada artista Ruby Pearl da ex-primeira-dama dos Estados Unidos Jacqueline Kennedy Onassis e seus filhos  
• Um discurso poderoso em um almoço organizado por Vinfen, onde o ex-presidente do Senado de Massachusetts, Robert Travaglini, falou sobre a necessidade crítica de se engajar na defesa de direitos 

• Todo e qualquer festival de filmes de imagens em movimento, mas o mais impactante incluiu um painel ao vivo com cinco sobreviventes do 11 de setembro compartilhando suas histórias e suas jornadas em direção à recuperação 
• Ouvindo o discurso do falecido corredor da Maratona de Boston, Dick Hoyt, na Celebração Anual de Parcerias Familiares, onde ele falou sobre sua devoção ao filho e sobre a conscientização sobre a deficiência 
• Participar e tirar fotos em todos os NAMIWalks todo mês de maio no Artisani Park com centenas de funcionários e pessoas atendidas pelos programas Vinfen 
• A primeira Conferência de Tecnologia em Saúde Comportamental de Vinfen, realizada em 2017, correspondeu aos nossos 40^º ano de serviço  

Além desses momentos preciosos, há uma memória específica que serviu como um lembrete constante do valor de seu trabalho e da importância da missão de Vinfen. Durante uma das muitas ocasiões ao longo dos anos, quando os autodefensores de Vinfen visitaram a Massachusetts State House para participar de um dia de defesa, o Dr. Bird apresentou uma das pessoas que servimos ao ex-presidente da Câmara, Robert DeLeo. Naquele momento, ele ficou realmente impressionado com a troca autêntica e as expressões puras e mútuas de empolgação, parceria e respeito. “Este foi um momento icônico, que resume o que estamos tentando fazer para ajudar as pessoas com desafios de vida a viverem vidas plenas e produtivas, incluindo o envolvimento em sua própria defesa – foi um momento mágico para mim.” 

Dr. Bird é o primeiro a reconhecer e celebrar o talento, dedicação e compaixão de nossos 3.000 membros da equipe, especialmente nossa equipe de atendimento direto. Ele sabe que um líder é tão forte quanto sua equipe. “Temos uma Equipe Executiva de excelência em atributos-chave de ética de trabalho, competência e valores, e essa cultura permeia a força de trabalho da empresa. Nosso Conselho e Equipe Executiva reconhecem que todo o nosso planejamento e gerenciamento não significam nada se não tivermos uma equipe atenciosa e bem treinada para apoiar, ensinar e orientar as pessoas que servimos para atingir seus objetivos”, comentou o Dr. Bird. Ele então acrescentou: “Continuamos a investir em gestão e sistemas de qualidade para adotar e implementar práticas sólidas baseadas em evidências para ajudar as pessoas que atendemos a gerenciar seus desafios”. Uma das coisas de que o Dr. Bird mais se orgulha é o recorde de Vinfen de produzir anualmente um pequeno superávit operacional de um a dois por cento a cada ano para cobrir as obrigações da dívida e criar uma reserva para possíveis recessões econômicas. Tudo acima desse valor é dado aos funcionários como um bônus e/ou por meio de distribuições de pensões. “Essa é uma confirmação clara de que o Conselho e a Equipe Executiva dão o maior valor ao trabalho de todos os nossos funcionários”, afirmou. 

O Dr. Bird tem se esforçado continuamente para garantir que Vinfen seja um líder de pensamento e inovador e que nossas práticas fiscais permaneçam sólidas para apoiar o crescimento estratégico e resistir a qualquer tempestade. Isso nunca foi tão apreciado como hoje. “Somos disciplinados e metódicos sobre o cuidado compassivo que oferecemos. Gerenciamos recursos financeiros de forma eficaz, respondemos muito bem às necessidades do estado e do sistema, nos responsabilizamos e, provavelmente, o mais importante – contratamos e apoiamos uma equipe de liderança que entende a importância dos dados, da autoavaliação e se esforça constantemente para melhorar ”, ele adicionou.  

Ao refletir sobre o futuro de Vinfen, o Dr. Bird espera que a organização continue a contribuir com novos serviços e abordagens inovadoras para as necessidades das populações que atende. Além disso, ele espera ver um crescimento contínuo com suas parcerias com outras comunidades e provedores de saúde, agências estaduais e centros de pesquisa acadêmica que compartilham valores e objetivos comuns. Ele observou que tem orgulho de suas funções como presidente do Conselho de associações de provedores de Massachusetts, mais recentemente da Association for Behavioral Healthcare. “Minha eleição para essas funções foi um reflexo da reputação e das contribuições da equipe executiva da Vinfen para a formulação de políticas e defesa, que é tão vital para o nosso setor.”  

O Dr. Bird acredita que o crescimento dos serviços básicos, cuidados integrados e coordenação de cuidados para condições médicas e comportamentais complexas, bem como programas que abordam os determinantes sociais da saúde, serão essenciais para o sucesso da Vinfen. Ele também enfatizou a necessidade de continuar avaliações inovadoras de novas tecnologias nos serviços da Vinfen. “Todo o setor terá que adaptar mais tecnologias para ajudar indivíduos e famílias com menos acesso a funcionários, menos atendimento congregacional e mais autogerenciamento e atendimento domiciliar, pois as pressões de custo e a crise da força de trabalho certamente permanecerão por algum tempo. ," ele explicou. 

O Dr. Bird relata que gostou muito de ser presidente e diretor executivo da Vinfen e é grato por todas as pessoas que conheceu ao longo do caminho. “Vou sentir falta dos desafios do trabalho, das coisas inovadoras que estamos fazendo e dos membros da minha equipe. Muitas vezes somos capazes de manter o senso de humor mesmo nos dias mais difíceis e somos capazes de trabalhar bem juntos e produzir bons resultados.” Ele tem muito orgulho da equipe com quem trabalhou, da qualidade do atendimento que prestam e de sua paixão em fazer a diferença. O Dr. Bird também observa que sentirá falta das pessoas que conheceu que recebem serviços e o privilégio de testemunhar suas incríveis realizações todos os dias - pois são a razão pela qual acordamos todas as manhãs e nos envolvemos neste trabalho desafiador e inspirador.  

O Dr. Bird deixará uma impressão duradoura nas inúmeras pessoas com quem trabalhou ao longo de sua gestão na Vinfen. Seu legado é a cultura que ele criou que valoriza o cuidado integral, o engajamento na comunidade, parcerias estratégicas, abordagens inovadoras e defesa. “Tem sido um privilégio e um prazer trabalhar para o Conselho e com uma grande Equipe Executiva e conhecer tantos de vocês. Fizemos muito juntos – Vinfen cresceu enormemente, e isso é uma homenagem ao trabalho árduo e ao bom trabalho que nossa equipe em toda a organização faz, especialmente aqueles na linha de frente.” O próximo capítulo do Dr. Bird o levará de volta ao ponto onde sua carreira começou; ele estará trabalhando para apoiar a digitalização dos programas de intervenção pediátrica comportamental no Kennedy Krieger Institute.  

Em nome de toda a comunidade Vinfen, junte-se a nós para desejar ao Dr. Bird o melhor em seus empreendimentos futuros e expressar nossa mais sincera gratidão por tudo o que ele fez nos últimos 19 anos. Obrigado, Dr. Bird.