Il Dr. Bruce L. Bird, uno psicologo autorizzato, leader umile ed efficace, innovatore e sostenitore dedicato, ha deciso di dimettersi dalla carica di Presidente e Amministratore delegato di Vinfen dopo 19 anni di servizio alla comunità di Vinfen. Non solo ha lasciato un'eredità di cura, ma molti lo considerano un amico per tutta la vita, un collega fidato e un mentore, poiché ha toccato la vita di numerose persone attraverso la sua leadership trasformativa nel Commonwealth e nel Connecticut. 

Il dottor Bird ha ricevuto il suo dottorato di ricerca. presso l'Università di Houston nel 1975 e ha continuato a trascorrere i successivi quattro anni presso il Kennedy Krieger Institute e la John Hopkins University School of Medicine di Baltimora, inizialmente come borsista post-dottorato in pediatria e poi come membro dello staff di psicologia comportamentale e assistente professore in neurologia. Tra la fine degli anni '80 e l'inizio degli anni '90, ha ricoperto un'ampia varietà di ruoli amministrativi senior per un'ampia gamma di organizzazioni. Nel 1994, il Dr. Bird ha iniziato a lavorare nel settore dei servizi alla comunità del Massachusetts, accettando la posizione di Chief Operating Officer della North Suffolk Mental Health Association, e poi nel 1995, è stato promosso a Chief Executive Officer. Nel 2003 è entrato a far parte di Vinfen come Chief Operating Officer e, dopo sette anni in tale ruolo, è stato promosso a Chief Executive Officer nel 2009 e President nel 2010. 

Ci siamo seduti con il Dr. Bird prima della sua partenza a giugno per ricordare e riflettere sui suoi molti anni a Vinfen. Come ci si aspetterebbe, ci sono stati un gran numero di momenti davvero memorabili che si sono distinti nel corso del suo tempo qui, tra cui: 

• La reazione emotiva mostrata dall'ex rappresentante degli Stati Uniti Joe Kennedy III quando ha visitato Gateway Arts e ha visto un dipinto del famoso artista di Gateway Ruby Pearl dell'ex first lady degli Stati Uniti Jacqueline Kennedy Onassis e dei suoi figli  
• Un discorso potente a un pranzo ospitato da Vinfen in cui l'ex presidente del Senato del Massachusetts Robert Travaglini ha parlato della necessità fondamentale di impegnarsi nell'advocacy 

• Ogni Moving Images Film Festival, ma il più impattante includeva un panel dal vivo con cinque sopravvissuti all'11 settembre che condividevano le loro storie e i loro viaggi verso la guarigione 
• Ascoltando il discorso programmatico del defunto maratoneta di Boston Dick Hoyt all'Annual Celebration of Family Partnerships, dove ha parlato della sua devozione a suo figlio e della sensibilizzazione sulla disabilità 
• Partecipare e scattare foto a tutti i NAMIWalks ogni maggio all'Artisani Park con centinaia di dipendenti e persone servite dai programmi Vinfen 
• La prima conferenza di Vinfen Technology in Behavioral Health ospitata nel 2017 che corrispondeva ai nostri 40^th anno di servizio  

Oltre a questi momenti cari, c'è un ricordo specifico che è servito come costante promemoria del valore del suo lavoro e dell'importanza della missione di Vinfen. Durante una delle tante occasioni nel corso degli anni in cui gli autodifensori di Vinfen hanno visitato la Massachusetts State House per partecipare a una giornata di advocacy, il dottor Bird ha presentato una delle persone che serviamo all'ex presidente della Camera Robert DeLeo. In quel momento, è stato davvero colpito dal loro scambio autentico e dalle espressioni pure e reciproche di entusiasmo, collaborazione e rispetto. "Questo è stato un momento iconico, che incarna ciò che stiamo cercando di fare per aiutare le persone con sfide della vita a vivere una vita pienamente produttiva, incluso il coinvolgimento nella propria difesa: è stato un momento così magico per me". 

Il dottor Bird è il primo a riconoscere e celebrare il talento, la dedizione e la compassione dei nostri 3.000 membri del personale, in particolare del nostro personale di assistenza diretta. Sa che un leader è forte solo quanto la sua squadra. “Abbiamo un team dirigenziale che è eccellente nelle caratteristiche chiave dell'etica del lavoro, della competenza e dei valori, e questa cultura permea la forza lavoro dell'azienda. Il nostro consiglio di amministrazione e il team esecutivo riconoscono che tutta la nostra pianificazione e gestione non significano nulla se non disponiamo di personale premuroso ben addestrato per supportare, insegnare e istruire le persone che serviamo per raggiungere i loro obiettivi ", ha commentato il dott. Bird. Ha poi aggiunto: "Continuiamo a investire nella gestione della qualità e nei sistemi per adottare e implementare solide pratiche basate su prove per aiutare le persone che serviamo a gestire le loro sfide". Una delle cose di cui il Dr. Bird è più orgoglioso è stato il record di Vinfen di produrre annualmente un piccolo avanzo operativo dell'1-2% ogni anno per coprire gli obblighi di debito e costruire una riserva per possibili recessioni economiche. Tutto ciò che supera tale importo viene poi dato al personale come bonus e/o attraverso distribuzioni pensionistiche. "Questa è una chiara conferma che il Consiglio e il Team esecutivo attribuiscono il massimo valore al lavoro di tutto il nostro personale", ha affermato. 

Il Dr. Bird ha costantemente cercato di garantire che Vinfen fosse un leader di pensiero e un innovatore e che le nostre pratiche fiscali rimanessero solide per supportare la crescita strategica e resistere a qualsiasi tempesta. Che non è mai stato più apprezzato di quanto lo sia oggi. “Siamo disciplinati e metodici riguardo alle cure compassionevoli che forniamo. Gestiamo le risorse finanziarie in modo efficace, rispondiamo molto alle esigenze dello stato e del sistema, ci riteniamo responsabili e probabilmente la cosa più importante: assumiamo e supportiamo un team di leadership che comprende l'importanza dei dati, dell'autovalutazione e si impegna costantemente per il miglioramento " Ha aggiunto.  

Riflettendo sul futuro di Vinfen, il Dr. Bird spera che l'organizzazione continui a contribuire attraverso nuovi servizi e nuovi approcci innovativi alle esigenze delle popolazioni che serve. Inoltre, spera di vedere una crescita continua con le sue partnership con altri operatori sanitari e della comunità, agenzie statali e centri di ricerca accademici che condividono valori e obiettivi comuni. Ha notato che è stato orgoglioso dei suoi ruoli come presidente del consiglio delle associazioni di fornitori del Massachusetts, più recentemente dell'Association for Behavioral Healthcare. "La mia elezione a quei ruoli è stata un riflesso della reputazione e dei contributi del team esecutivo di Vinfen alla definizione delle politiche e alla difesa, che è così vitale per il nostro settore".  

Il dottor Bird ritiene che la crescita dei servizi di base, l'assistenza integrata e il coordinamento dell'assistenza per condizioni mediche e comportamentali complesse, nonché i programmi che affrontano i determinanti sociali della salute, saranno fondamentali per il successo di Vinfen. Ha inoltre sottolineato la necessità di continuare le valutazioni innovative delle nuove tecnologie nei servizi di Vinfen. "L'intero settore dovrà adattare più tecnologie per aiutare le persone e le famiglie con meno accesso al personale, meno assistenza collettiva e più autogestione e assistenza domiciliare, poiché le pressioni sui costi e la crisi della forza lavoro dureranno sicuramente per un po' di tempo ," Lui ha spiegato. 

Il Dr. Bird riferisce di essersi divertito molto a essere Presidente e Amministratore Delegato di Vinfen ed è grato per tutte le persone che ha incontrato lungo la strada. “Mi mancheranno le sfide del lavoro, le cose innovative che stiamo facendo e mi mancheranno i membri del mio team. Spesso riusciamo a mantenere il senso dell'umorismo anche nei giorni più difficili e siamo in grado di lavorare bene insieme e produrre buoni risultati". È estremamente orgoglioso del personale con cui ha lavorato, della qualità delle cure che forniscono e della loro passione per fare la differenza. Il dottor Bird nota anche che gli mancheranno le persone che ha incontrato che ricevono servizi e il privilegio di assistere ai loro incredibili risultati ogni giorno, poiché sono il motivo per cui ci svegliamo ogni mattina e ci impegniamo in questo lavoro stimolante e stimolante.  

Il Dr. Bird lascerà un'impressione duratura sulle innumerevoli persone con cui ha lavorato durante il suo mandato a Vinfen. La sua eredità è la cultura che ha creato che valorizza la cura dell'intera persona, l'impegno all'interno della comunità, le partnership strategiche, gli approcci innovativi e la difesa. “È stato un privilegio e un piacere lavorare per il Consiglio e con un grande Executive Team e conoscere così tanti di voi. Abbiamo fatto molto insieme: Vinfen è cresciuta enormemente, e questo è un tributo al duro lavoro e all'ottimo lavoro svolto dal nostro staff in tutta l'organizzazione, in particolare quelli in prima linea". Il prossimo capitolo del Dr. Bird lo riporterà al punto di partenza dove è iniziata la sua carriera; lavorerà per supportare la digitalizzazione dei programmi di intervento di pediatria comportamentale presso il Kennedy Krieger Institute.  

A nome dell'intera comunità di Vinfen, unisciti a noi nell'augurare al Dr. Bird il meglio per i suoi impegni futuri ed esprimere la nostra più sincera gratitudine per tutto ciò che ha fatto in questi ultimi 19 anni. Grazie, dottor Bird.