Aktualności

DZIEDZICTWO OPIEKI

Dr Bruce L. Bird – licencjonowany psycholog, skromny i skuteczny lider, innowator i oddany orędownik – postanowił ustąpić ze stanowiska Prezesa i Dyrektora Generalnego Vinfen po 19 latach pracy na rzecz społeczności Vinfen. Nie tylko pozostawił dziedzictwo opieki, ale wielu uważa go za przyjaciela na całe życie, zaufanego współpracownika i mentora, ponieważ wpłynął na życie wielu ludzi poprzez swoje transformacyjne przywództwo w całej Wspólnocie Narodów i Connecticut. 

Dr Bird otrzymał tytuł doktora. z University of Houston w 1975 roku i spędził następne cztery lata w Kennedy Krieger Institute i The John Hopkins University School of Medicine w Baltimore, początkowo jako doktor habilitowany w dziedzinie pediatrii, a następnie jako pracownik psychologii behawioralnej i adiunkt w neurologia. Pod koniec lat 80-tych i na początku lat 90-tych pełnił wiele różnych funkcji administracyjnych wyższego szczebla w wielu różnych organizacjach. W 1994 roku dr Bird rozpoczął pracę w sektorze usług społecznych w stanie Massachusetts, obejmując stanowisko dyrektora operacyjnego North Suffolk Mental Health Association, a następnie w 1995 roku awansował na stanowisko dyrektora generalnego. W 2003 roku dołączył do Vinfen jako dyrektor operacyjny, a po siedmiu latach na tym stanowisku awansował na stanowisko dyrektora generalnego w 2009 roku i prezesa w 2010 roku. 

Usiedliśmy z doktorem Birdem przed jego wyjazdem w czerwcu, aby powspominać i zastanowić się nad jego wieloma latami spędzonymi w Vinfen. Jak można się spodziewać, było wiele naprawdę pamiętnych momentów, które wyróżniały się w trakcie jego pobytu tutaj, w tym: 

  • Emocjonalna reakcja byłego przedstawiciela Stanów Zjednoczonych Joe Kennedy'ego III, kiedy odwiedził Gateway Arts i obejrzał obraz znanej artystki z Gateway, Ruby Pearl, przedstawiający byłą pierwszą damę Stanów Zjednoczonych Jacqueline Kennedy Onassis i jej dzieci  
  • Mocne przemówienie na lunchu zorganizowanym przez Vinfen, podczas którego były przewodniczący Senatu Massachusetts Robert Travaglini mówił o krytycznej potrzebie zaangażowania się w rzecznictwo 
  • Każdy festiwal filmowy Moving Images, ale najbardziej wpływowy, obejmował panel na żywo z pięcioma osobami, które przeżyły zamachy z 11 września, dzielącymi się swoimi historiami i podróżami ku wyzdrowieniu 
  • Wysłuchanie przemówienia programowego nieżyjącego już biegacza maratonu bostońskiego Dicka Hoyta podczas corocznego obchodu partnerstwa rodzinnego, w którym mówił o swoim oddaniu dla syna i podnoszeniu świadomości na temat niepełnosprawności 
  • Uczestnictwo i robienie zdjęć na wszystkich NAMIWalks każdego maja w Artisani Park z setkami pracowników i osób obsługiwanych z programów Vinfen 
  • Pierwsza konferencja Vinfen dotycząca technologii w zdrowiu behawioralnym zorganizowana w 2017 r., która korespondowała z naszymi 40.cz rok służby  

Oprócz tych cennych chwil, istnieje jedno szczególne wspomnienie, które nieustannie przypominało o wartości jego pracy i znaczeniu misji Vinfena. Podczas jednej z wielu okazji na przestrzeni lat, kiedy rzecznicy Vinfena odwiedzili Izbę Stanową Massachusetts, aby wziąć udział w dniu rzecznictwa, dr Bird przedstawił jedną z osób, którym służymy, byłemu przewodniczącemu Izby Reprezentantów Robertowi DeLeo. W tym momencie naprawdę uderzyła go ich autentyczna wymiana zdań oraz czyste i wzajemne wyrażanie podniecenia, partnerstwa i szacunku. „To był kultowy moment, który uosabia to, co staramy się zrobić, aby pomóc ludziom z wyzwaniami życiowymi w prowadzeniu pełnego produktywnego życia, w tym zaangażowaniu się we własne rzecznictwo – to był dla mnie taki magiczny moment”. 

Dr Bird jest pierwszą osobą, która rozpoznaje i celebruje talent, poświęcenie i współczucie naszych 3000 pracowników, zwłaszcza naszego personelu zajmującego się bezpośrednią opieką. Wie, że lider jest tak silny, jak jego zespół. „Mamy zespół wykonawczy, który jest doskonały w kluczowych atrybutach etyki pracy, kompetencji i wartości, a kultura ta przenika pracowników firmy. Nasz zarząd i zespół wykonawczy uznają, że całe nasze planowanie i zarządzanie nic nie znaczą, jeśli nie mamy opiekuńczego personelu, który jest dobrze wyszkolony, aby wspierać, uczyć i szkolić ludzi, którym służymy, w osiąganiu ich celów” – skomentował dr Bird. Następnie dodał: „Nadal inwestujemy w zarządzanie jakością i systemy, aby przyjąć i wdrożyć solidne praktyki oparte na dowodach, aby pomóc ludziom, którym służymy, w radzeniu sobie z wyzwaniami”. Jedną z rzeczy, z których dr Bird jest najbardziej dumny, było roczne generowanie przez Vinfen niewielkiej, od jednego do dwóch procent, nadwyżki operacyjnej na pokrycie zobowiązań dłużnych i tworzenie rezerw na wypadek ewentualnego pogorszenia koniunktury gospodarczej. Wszystko powyżej tej kwoty jest następnie przekazywane pracownikom jako premia i/lub w ramach podziału emerytur. „To jasne potwierdzenie, że Zarząd i Zespół Wykonawczy przywiązują największą wagę do pracy wszystkich naszych pracowników” – stwierdził. 

Dr Bird nieustannie dąży do tego, aby firma Vinfen była myślącym liderem i innowatorem, a nasze praktyki fiskalne pozostały solidne, aby wspierać strategiczny wzrost i przetrwać każdą burzę. To nigdy nie było bardziej doceniane niż dzisiaj. „Jesteśmy zdyscyplinowani i metodyczni, jeśli chodzi o współczującą opiekę, którą zapewniamy. Efektywnie zarządzamy zasobami finansowymi, jesteśmy bardzo otwarci na potrzeby państwa i systemu, ponosimy odpowiedzialność i chyba najważniejsze – zatrudniamy i wspieramy zespół liderów, który rozumie znaczenie danych, samoocenę i stale dąży do doskonalenia” on dodał.  

Zastanawiając się nad przyszłością Vinfen, dr Bird ma nadzieję, że organizacja będzie nadal wnosić swój wkład poprzez nowe usługi i innowacyjne podejście do potrzeb ludności, której służy. Ponadto ma nadzieję na dalszy rozwój dzięki partnerstwu z innymi dostawcami usług społecznych i opieki zdrowotnej, agencjami państwowymi i akademickimi ośrodkami badawczymi, które podzielają wspólne wartości i cele. Zauważył, że był dumny ze swojej roli przewodniczącego zarządu stowarzyszeń dostawców w Massachusetts, ostatnio Stowarzyszenia na rzecz Behawioralnej Opieki Zdrowotnej. „Mój wybór na te stanowiska był odzwierciedleniem reputacji i wkładu zespołu zarządzającego Vinfen w kształtowanie polityki i rzecznictwo, które są tak ważne dla naszego sektora”.  

Dr Bird uważa, że rozwój usług podstawowych, opieki zintegrowanej i koordynacji opieki nad złożonymi schorzeniami behawioralnymi i medycznymi, a także programy dotyczące społecznych uwarunkowań zdrowia będą miały kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy Vinfen. Podkreślił również potrzebę kontynuowania innowacyjnych ocen nowych technologii w usługach Vinfen. „Cały sektor będzie musiał dostosować więcej technologii, aby pomóc osobom i rodzinom z mniejszym dostępem do personelu, mniejszą opieką zbiorową oraz większą samozarządzaniem i opieką domową, ponieważ presja kosztowa i kryzys siły roboczej z pewnością będą się pojawiać przez jakiś czas ," wyjaśnił. 

Dr Bird mówi, że bardzo podobało mu się bycie prezesem i dyrektorem generalnym w Vinfen i jest wdzięczny za wszystkich ludzi, których spotkał na swojej drodze. „Będę tęsknić za wyzwaniami związanymi z pracą, innowacyjnymi rzeczami, które robimy, i za członkami mojego zespołu. Często udaje nam się zachować poczucie humoru nawet w najtrudniejsze dni, potrafimy dobrze ze sobą współpracować i osiągać dobre wyniki”. Jest niezwykle dumny z personelu, z którym pracował, z jakości opieki, którą zapewniają, oraz z ich pasji do wprowadzania zmian. Dr Bird zauważa również, że będzie mu brakować ludzi, których spotkał, korzystających z usług i przywileju bycia świadkiem ich niesamowitych osiągnięć każdego dnia – ponieważ to oni są powodem, dla którego budzimy się każdego ranka i angażujemy się w tę ambitną i inspirującą pracę.  

Dr Bird pozostawi niezatarte wrażenie na niezliczonych ludziach, z którymi pracował przez całą swoją kadencję w Vinfen. Jego dziedzictwem jest kultura, którą stworzył, która ceni troskę o całą osobę, zaangażowanie w społeczność, partnerstwa strategiczne, innowacyjne podejście i rzecznictwo. „To był przywilej i przyjemność pracować dla Zarządu i ze wspaniałym Zespołem Wykonawczym oraz poznać tak wielu z Was. Zrobiliśmy razem wiele – Vinfen ogromnie się rozwinął i jest to hołd dla ciężkiej pracy i dobrej pracy, jaką wykonują nasi pracownicy w całej organizacji, zwłaszcza ci na pierwszej linii frontu”. Następny rozdział doktora Birda zatoczy koło z powrotem tam, gdzie rozpoczęła się jego kariera; będzie pracował nad wsparciem cyfryzacji programów interwencyjnych pediatrii behawioralnej w Instytucie Kennedy'ego Kriegera.  

W imieniu całej społeczności Vinfen prosimy o przyłączenie się do życzeń dr. Birda wszystkiego najlepszego w jego przyszłych przedsięwzięciach i wyrażenie naszej najszczerszej wdzięczności za wszystko, co zrobił przez ostatnie 19 lat. Dziękuję, doktorze Bird. 

Andrea Bennett Receives Vinfen’s 2023 Peer Leadership Award

luty 22, 2024

Middlesex County Restoration Center Pilot Advances with Selection of Clinical Provider

styczeń 23, 2024

State investment this year helped, but didn’t solve, long waiting lists at programs for people with complex disabilities [The Boston Globe]

styczeń 11, 2024

Powiązane artykuły

Middlesex County Restoration Center Pilot Advances with Selection of Clinical Provider

sty 23, 2024

State investment this year helped, but didn’t solve, long waiting lists at programs for people with complex disabilities [The Boston Globe]

sty 11, 2024

COMMUNITY WELCOMES VINFEN PRESIDENT & CEO AT MEET-AND-GREET

cze 27, 2023

Polish