دكتور بروس ل. بيرد - عالم نفس مرخص ، وقائد متواضع وفعال ، ومبتكر ، ومدافع متفاني - قرر التنحي كرئيس Vinfen ومديرها التنفيذي بعد 19 عامًا من الخدمة لمجتمع Vinfen. لم يترك إرثًا من الرعاية فحسب ، بل اعتبره الكثيرون صديقًا مدى الحياة وزميلًا موثوقًا ومعلمًا ، حيث أثر في حياة العديد من الأشخاص من خلال قيادته التحويلية عبر الكومنولث وكونيتيكت. 

حصل الدكتور بيرد على درجة الدكتوراه. حصل على درجة الدكتوراه من جامعة هيوستن في عام 1975 وشرع في قضاء السنوات الأربع التالية في معهد كينيدي كريجر وكلية الطب بجامعة جون هوبكنز في بالتيمور ، في البداية كزميل ما بعد الدكتوراه في طب الأطفال ثم كعضو فريق علم النفس السلوكي وأستاذ مساعد في علم الأعصاب. في أواخر الثمانينيات وأوائل التسعينيات ، شغل مجموعة متنوعة من المناصب الإدارية العليا لمجموعة واسعة من المنظمات. في عام 1994 ، بدأ الدكتور بيرد العمل في قطاع خدمات المجتمع بولاية ماساتشوستس ، حيث قبل منصب رئيس العمليات في جمعية شمال سوفولك للصحة العقلية ، ثم تمت ترقيته في عام 1995 إلى منصب الرئيس التنفيذي. في عام 2003 ، انضم إلى Vinfen كرئيس تنفيذي للعمليات ، وبعد سبع سنوات في هذا المنصب ، تمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي في عام 2009 والرئيس في عام 2010. 

جلسنا مع الدكتور بيرد قبل مغادرته في يونيو لنتذكر ونتأمل السنوات العديدة التي قضاها في Vinfen. كما تتوقع ، كان هناك عدد كبير من اللحظات التي لا تُنسى حقًا والتي برزت على مدار فترة وجوده هنا بما في ذلك: 

• رد الفعل العاطفي الذي أبداه ممثل الولايات المتحدة السابق جو كينيدي الثالث عندما زار بوابة الفنون وشاهد لوحة للفنانة الشهيرة Gateway روبي بيرل للسيدة الأولى السابقة للولايات المتحدة جاكلين كينيدي أوناسيس وأطفالها  
• خطاب قوي في مأدبة غداء استضافتها فيفين حيث تحدث الرئيس السابق لمجلس الشيوخ في ولاية ماساتشوستس روبرت ترافاجليني عن الحاجة الماسة للانخراط في المناصرة 

• كل مهرجان من المهرجانات السينمائية المتحركة ، ولكن الأكثر تأثيراً شمل لوحة حية مع خمسة من الناجين من 11 سبتمبر يشاركون قصصهم ورحلاتهم نحو التعافي 
• الاستماع إلى الخطاب الرئيسي الذي ألقاه عداء ماراثون بوسطن الراحل ديك هويت في الاحتفال السنوي للشراكات العائلية حيث تحدث عن إخلاصه لابنه ورفع مستوى الوعي بالإعاقة 
• المشاركة والتقاط الصور في جميع NAMIWalks كل شهر مايو في Artisani Park مع مئات الموظفين والأشخاص الذين خدموا من برامج Vinfen 
• استضاف مؤتمر Vinfen الأول للتكنولوجيا في الصحة السلوكية في عام 2017 والذي يتوافق مع 40^ذ سنة الخدمة  

بالإضافة إلى هذه اللحظات العزيزة ، هناك ذكرى واحدة محددة كانت بمثابة تذكير دائم بقيمة عمله وأهمية مهمة Vinfen. خلال إحدى المناسبات العديدة على مدار السنوات التي زار فيها المدافعون عن Vinfen أنفسهم قصر ولاية ماساتشوستس للمشاركة في يوم المناصرة ، قدم الدكتور بيرد أحد الأشخاص الذين نخدمهم لرئيس مجلس النواب السابق روبرت ديليو. في تلك اللحظة ، أدهش حقًا تبادلهما الأصيل والتعبير الصافي والمتبادل عن الإثارة والشراكة والاحترام. "كانت هذه لحظة مميزة ، والتي تلخص ما نحاول القيام به لمساعدة الأشخاص الذين يواجهون تحديات الحياة على عيش حياة منتجة بشكل كامل ، بما في ذلك الانخراط في مناصرتهم الخاصة - لقد كانت تلك لحظة سحرية بالنسبة لي". 

الدكتور بيرد هو أول من اعترف والاحتفاء بالموهبة والتفاني والرحمة لموظفينا البالغ عددهم 3000 موظف ، وخاصة طاقم الرعاية المباشرة لدينا. إنه يعلم أن القائد لا يضاهي قوة فريقه. "لدينا فريق تنفيذي متميز في السمات الرئيسية لأخلاقيات العمل والكفاءة والقيم ، وهذه الثقافة تتغلغل في القوى العاملة في الشركة. يدرك مجلس الإدارة والفريق التنفيذي لدينا أن التخطيط والإدارة لدينا لا يعني شيئًا إذا لم يكن لدينا طاقم مهني مدرب جيدًا لدعم وتعليم وتدريب الأشخاص الذين نخدمهم لتحقيق أهدافهم ، "علق الدكتور بيرد. ثم أضاف: "نواصل الاستثمار في إدارة وأنظمة الجودة لاعتماد وتنفيذ ممارسات قائمة على الأدلة السليمة لمساعدة الأشخاص الذين نخدمهم على إدارة تحدياتهم". من أكثر الأشياء التي يفتخر بها الدكتور بيرد هو سجل Vinfen في إنتاج فائض تشغيلي صغير يتراوح بين واحد إلى اثنين بالمائة سنويًا لتغطية التزامات الديون وبناء احتياطي لمواجهة الانكماش الاقتصادي المحتمل. ثم يتم منح كل ما يزيد عن هذا المبلغ للموظفين كمكافأة و / أو من خلال توزيعات المعاشات التقاعدية. وصرح قائلاً: "هذا تأكيد واضح على أن مجلس الإدارة والفريق التنفيذي يوليان أكبر قدر من القيمة لعمل جميع موظفينا". 

سعى الدكتور بيرد باستمرار للتأكد من أن Vinfen كان رائدًا فكريًا ومبتكرًا وأن ممارساتنا المالية تظل سليمة لدعم النمو الاستراتيجي ومواجهة أي عاصفة. لم يكن هذا أكثر تقديرًا مما هو عليه اليوم. "نحن منضبطون ومنهجيون بشأن الرعاية الرحيمة التي نقدمها. نحن ندير الموارد المالية بشكل فعال ، ونستجيب بشكل كبير لاحتياجات الدولة والنظام ، ونحمل أنفسنا المسؤولية ، وربما الأهم - نحن نوظف وندعم فريق القيادة الذي يتفهم أهمية البيانات ، والتقييم الذاتي ، ويسعى باستمرار من أجل التحسين ، " أضاف.  

عند التفكير في مستقبل Vinfen ، يأمل الدكتور بيرد أن تستمر المنظمة في المساهمة من خلال الخدمات الجديدة والنهج الجديدة المبتكرة لاحتياجات السكان الذين تخدمهم. بالإضافة إلى ذلك ، يأمل أن يرى نموًا مستمرًا من خلال شراكاته مع مقدمي الخدمات المجتمعية والرعاية الصحية الآخرين ، والوكالات الحكومية ، ومراكز البحث الأكاديمي الذين يتشاركون في القيم والأهداف المشتركة. وأشار إلى أنه فخور بأدواره كرئيس لمجلس إدارة جمعيات مزودي خدمات ماساتشوستس ، وآخرها جمعية الرعاية الصحية السلوكية. "كان انتخابي لهذه الأدوار انعكاسًا لسمعة ومساهمات فريق Vinfen التنفيذي في صنع السياسات والدعوة ، وهو أمر حيوي جدًا لقطاعنا."  

يعتقد الدكتور بيرد أن النمو في الخدمات الأساسية والرعاية المتكاملة وتنسيق الرعاية للحالات السلوكية والطبية المعقدة وكذلك البرامج التي تعالج المحددات الاجتماعية للصحة ستكون حاسمة لنجاح Vinfen. كما أكد على الحاجة إلى مواصلة التقييمات المبتكرة للتقنيات الجديدة في خدمات Vinfen. "سيتعين على القطاع بأكمله تكييف المزيد من التقنيات لمساعدة الأفراد والعائلات الذين لديهم وصول أقل إلى الموظفين ، ورعاية أقل جماعية ، والمزيد من الإدارة الذاتية والرعاية المنزلية ، حيث ستظل ضغوط التكلفة وأزمة القوى العاملة موجودة بالتأكيد لبعض الوقت ،" هو شرح. 

أفاد الدكتور بيرد أنه استمتع تمامًا بكونه رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا في Vinfen وهو ممتن لجميع الأشخاص الذين التقى بهم على طول الطريق. "سأفتقد تحديات العمل ، والأشياء المبتكرة التي نقوم بها ، وسأفتقد أعضاء فريقي. غالبًا ما نكون قادرين على الحفاظ على روح الدعابة حتى في أصعب الأيام ونكون قادرين على العمل معًا بشكل جيد وتحقيق نتائج جيدة ". إنه فخور للغاية بالموظفين الذين عمل معهم ، وجودة الرعاية التي يقدمونها ، وشغفهم لإحداث فرق. يلاحظ الدكتور بيرد أيضًا أنه سيفتقد الأشخاص الذين التقى بهم والذين يتلقون الخدمات وامتياز مشاهدة إنجازاتهم المذهلة كل يوم - لأنهم سبب استيقاظنا كل صباح والمشاركة في هذا العمل الصعب والملهم.  

سيترك الدكتور بيرد انطباعًا دائمًا لدى عدد لا يحصى من الأشخاص الذين عمل معهم طوال فترة عمله في Vinfen. إرثه هو الثقافة التي أنشأها والتي تقدر رعاية الشخص بالكامل ، والمشاركة داخل المجتمع ، والشراكات الإستراتيجية ، والنهج المبتكرة ، والدعوة. "لقد كان من دواعي الشرف والسرور العمل في مجلس الإدارة ومع فريق تنفيذي رائع والتعرف على الكثير منكم. لقد فعلنا الكثير معًا - لقد نمت Vinfen بشكل كبير ، وهذا تقدير للعمل الجاد والعمل الجيد الذي يقوم به موظفونا في جميع أنحاء المنظمة ، وخاصة أولئك الذين يعملون في الخطوط الأمامية ". الفصل التالي للدكتور بيرد سيعيده إلى حيث بدأ حياته المهنية ؛ سيعمل على دعم رقمنة برامج التدخل السلوكي في طب الأطفال في معهد كينيدي كريجر.  

نيابة عن مجتمع Vinfen بأكمله ، يرجى الانضمام إلينا في تمنيات الدكتور بيرد بالتوفيق في مساعيه المستقبلية والتعبير عن خالص امتناننا لكل ما قام به خلال السنوات الـ 19 الماضية. شكرا لك دكتور بيرد.