Este ano, ao celebrarmos o trabalho de Martin Luther King Júnior., seu legado parece mais importante do que nunca.

Este foi um ano notável em que o país foi forçado a enfrentar a dura realidade de que ainda temos muito mais trabalho a fazer para garantir que os valores de justiça, equidade, dignidade e inclusão sejam realmente parte do tecido de nossa sociedade, apoiados em políticas e ações de nossas instituições, e evidentes em nosso comportamento cotidiano.

Para aqueles de nós em serviços comunitários de saúde comportamental e deficiência, as mensagens do Dr. King não são apenas sobre discriminação com base em diferenças raciais e étnicas, mas também sobre discriminação com base na identificação de gênero dos indivíduos que servimos e funcionários e/ou seu comportamento problemas de saúde ou deficiências.

Nossas obrigações são, portanto, garantir que nossa missão e nossos valores liberdade de discriminação e direitos e oportunidades abertos e iguais são evidentes em todos os aspectos do trabalho de nossa organização com todos os nossos funcionários e pessoas atendidas.

Para esse fim, este ano Vinfen lançou uma nova iniciativa importante para garantir que estamos fazendo tudo o que podemos para garantir que nossa organização esteja atualizando esses valores.

No verão, estabelecemos um Conselho de Diversidade e Inclusão com representantes de todos os níveis da força de trabalho em Vinfen, que se envolveram ativamente em uma autoavaliação mais detalhada e honesta e no desenvolvimento de planos para garantir que nossas políticas e ações apoiem totalmente nossos declarados valores e intenções.

O foco começou e continua preocupado com a equidade e inclusão racial e étnica, mas inclui todas as questões mencionadas acima.

O Conselho tem uma agenda ambiciosa, que incluirá mais ações para envolver a equipe na participação nesta iniciativa e envolver nossos líderes seniores no apoio às recomendações, que moldarão as políticas e práticas da Vinfen.

E apesar dos desafios adicionais do COVID 19 pandemia, eles têm feito progressos.

Publicaremos mais sobre isso nas próximas semanas e meses e convidaremos nossos funcionários e partes interessadas a se envolverem.

E nesta celebração anual da vida e das contribuições do Dr. King, espero que todos dediquem algum tempo, como eu, para participar de algumas atividades que nos lembram da profundidade e do escopo dos problemas que ainda enfrentamos como um país, mas também a esperança que o Dr. King transmitiu no seu “Sonho” de uma vida livre de discriminação e aberta a oportunidades para uma vida plena e valorizada para todos nós.