Mga mensahe mula sa Presidente at CEO

ANG PAMANA NI MARTIN LUTHER KING JR.

Ngayong taon, habang ipinagdiriwang natin ang gawain ng Martin Luther King Jr., ang kanyang legacy ay tila mas mahalaga kaysa dati.

Ito ay isang kahanga-hangang taon kung saan napilitan ang bansa na harapin ang matinding katotohanan na marami pa tayong kailangang gawin upang matiyak na ang mga halaga ng katarungan, katarungan, dignidad, at pagsasama ay tunay na bahagi ng tela ng ating lipunan, na sinusuportahan sa mga patakaran at aksyon ng ating mga institusyon, at nakikita sa ating pang-araw-araw na pag-uugali.

Para sa amin sa mga serbisyo sa kalusugan ng pag-uugali ng komunidad at mga kapansanan, ang mga mensahe ni Dr. King ay hindi lamang tungkol sa diskriminasyon batay sa mga pagkakaiba sa lahi at etniko, kundi pati na rin tungkol sa diskriminasyon batay sa pagkakakilanlan ng kasarian ng mga indibidwal na pinaglilingkuran namin at mga kawani, at/o kanilang pag-uugali. mga hamon sa kalusugan o kapansanan.

Ang aming mga obligasyon samakatuwid ay upang tiyakin iyon ang ating misyon at ang ating mga halaga ng kalayaan mula sa diskriminasyon at bukas at pantay na mga karapatan at pagkakataon ay makikita sa bawat aspeto ng trabaho ng aming organisasyon kasama ang lahat ng aming mga empleyado at mga taong pinaglilingkuran.

Sa layuning iyon, sa taong ito ay naglunsad si Vinfen ng isang malaking bagong inisyatiba upang matiyak na ginagawa namin ang lahat ng aming makakaya upang matiyak na ang aming organisasyon ay naisasakatuparan ang mga halagang iyon.

Noong tag-araw, nagtatag kami ng Diversity and Inclusion Council na may mga kinatawan mula sa lahat ng antas ng workforce sa buong Vinfen na aktibong nakikibahagi sa isang mas detalyado at tapat na pagsusuri sa sarili, at sa pagbuo ng mga plano upang matiyak na ang aming mga patakaran at aksyon ay ganap na sumusuporta sa aming nakasaad mga halaga at intensyon.

Ang pokus ay nagsimula sa at patuloy na nababahala sa pagkakapantay-pantay ng lahi at etniko at pagsasama, ngunit kasama ang lahat ng mga isyung nabanggit sa itaas.

Ang Konseho ay may ambisyosong adyenda, na magsasama ng higit pang mga aksyon upang hikayatin ang mga kawani sa paglahok sa inisyatibong ito at hikayatin ang ating mga nakatataas na pinuno sa pagsuporta sa mga rekomendasyon, na humuhubog sa mga patakaran at kasanayan ni Vinfen.

At sa kabila ng mga dagdag na hamon ng COVID 19 pandemic, umuunlad sila.

Maglalathala kami ng higit pa tungkol dito sa mga darating na linggo at buwan at iniimbitahan ang aming mga empleyado at stakeholder na makibahagi.

At sa taunang pagdiriwang na ito ng buhay at mga kontribusyon ni Dr. King, sana ay maglaan kayong lahat, gaya ng gagawin ko, para makilahok sa ilang aktibidad na nagpapaalala sa atin ng lalim at saklaw ng mga problemang kinakaharap pa rin natin bilang isang bansa, kundi pati na rin ang pag-asa na ipinarating ni Dr. King sa kanyang "Pangarap" ng isang buhay na walang diskriminasyon at bukas para sa mga pagkakataon para sa isang buo at pinahahalagahan na buhay para sa ating lahat.

Vinfen, Gateway Artist Featured on GBH Digital Mural

Marso 13, 2024

Andrea Bennett Receives Vinfen’s 2023 Peer Leadership Award

Pebrero 22, 2024

Middlesex County Restoration Center Pilot Advances with Selection of Clinical Provider

Enero 23, 2024

Mga Kaugnay na Artikulo

ISANG MENSAHE MULA SA ATING PRESIDENT & CEO

Peb 03, 2022

2020 NA MGA ACHIEVEMENT NI VINFEN

Peb 22, 2021

Tagalog