जनवरी 15, 2021
इस वर्ष, जैसा कि हम के काम का जश्न मनाते हैं मार्टिन लूथर किंग जूनियर।, उनकी विरासत पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण लगती है।
यह एक उल्लेखनीय वर्ष रहा है जिसमें देश को इस कठोर वास्तविकता का सामना करने के लिए मजबूर होना पड़ा है कि न्याय, इक्विटी, गरिमा और समावेशन के मूल्यों को सुनिश्चित करने के लिए हमारे पास अभी भी बहुत कुछ करना बाकी है जो वास्तव में हमारे ताने-बाने का हिस्सा हैं। समाज, हमारे संस्थानों द्वारा नीतियों और कार्यों में समर्थित है, और हमारे दैनिक व्यवहार में स्पष्ट है।
सामुदायिक व्यवहारिक स्वास्थ्य और अक्षमता सेवाओं में हम में से उन लोगों के लिए, डॉ किंग के संदेश न केवल नस्लीय और जातीय मतभेदों के आधार पर भेदभाव के बारे में हैं, बल्कि उन व्यक्तियों की लिंग पहचान के आधार पर भेदभाव के बारे में भी हैं जिनकी हम सेवा करते हैं और कर्मचारी, और/या उनके व्यवहार स्वास्थ्य चुनौतियाँ या अक्षमताएँ।
इसलिए यह सुनिश्चित करना हमारा दायित्व है हमारा मिशन और हमारे मूल्य भेदभाव से मुक्ति और खुले और समान अधिकार और अवसर हमारे संगठन के काम के हर पहलू में हमारे सभी कर्मचारियों और सेवा करने वाले लोगों के साथ स्पष्ट हैं।
उस दिशा में, इस वर्ष विनफेन ने यह सुनिश्चित करने के लिए एक बड़ी नई पहल शुरू की कि हम यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं कि हमारा संगठन उन मूल्यों को साकार कर रहा है।
गर्मियों में, हमने विनफेन में कार्यबल के सभी स्तरों के प्रतिनिधियों के साथ एक विविधता और समावेशन परिषद की स्थापना की, जो अधिक विस्तृत और ईमानदार स्व-मूल्यांकन में सक्रिय रूप से लगे हुए हैं, और हमारी नीतियों और कार्यों को सुनिश्चित करने के लिए योजनाओं को विकसित करने में पूरी तरह से समर्थन करते हैं। मूल्यों और इरादों।
फोकस नस्लीय और जातीय इक्विटी और समावेश के साथ शुरू हुआ और अभी भी जारी है, लेकिन इसमें ऊपर उल्लिखित सभी मुद्दे शामिल हैं।
परिषद का एक महत्वाकांक्षी एजेंडा है, जिसमें इस पहल में भाग लेने के लिए कर्मचारियों को शामिल करने और सिफारिशों के समर्थन में हमारे वरिष्ठ नेताओं को शामिल करने के लिए अधिक कार्य शामिल होंगे, जो विनफेन की नीतियों और प्रथाओं को आकार देंगे।
और की अतिरिक्त चुनौतियों के बावजूद COVID-19 महामारी, वे प्रगति कर रहे हैं।
हम आने वाले हफ्तों और महीनों में इसके बारे में और अधिक प्रकाशित करेंगे और इसमें शामिल होने के लिए अपने कर्मचारियों और हितधारकों को आमंत्रित करेंगे।
और डॉ किंग के जीवन और योगदान के इस वार्षिक उत्सव पर, मुझे आशा है कि आप सभी कुछ गतिविधियों में भाग लेने के लिए कुछ समय लेंगे, जो हमें उन समस्याओं की गहराई और दायरे की याद दिलाएगा जिनका हम अभी भी सामना कर रहे हैं। देश, लेकिन आशा भी कि डॉ। किंग ने भेदभाव से मुक्त जीवन के अपने "सपने" में व्यक्त किया और हम सभी के लिए पूर्ण और मूल्यवान जीवन के अवसरों के लिए खुला।
